某市維權事件發生後，不惜動用信號屏蔽車，封鎖網上消息。據某地政法部門的兄弟透露，他們那裡目前開了會、發了文，嚴禁再出現類似問題。奇葩的是竟然說退役軍人已經“滲透”到各個部門！
滲透這個詞，通常是我們拿來形容敵特分子的！
這些年退役軍人問題已經成為了社會的不穩定因素（某些官方看法），在我們極力聲討，正臂高呼，要求保障退役軍人合法權益，要求退役軍人得到妥善安置，要求參戰老兵、傷殘軍人得到有效保障的時候，我們不得不問問，從什麼時候退役軍人成了維穩對象，這一歷史問題的癥結在哪裡。
搞不清這些問題，我們的團結只會成為打壓的理由！
不妨先來看看歷史。
01
歷史的共性
惶惶一部中華歷史，就是一部對軍人苛刻的歷史。
馬上得天下，不能馬上安天下，這是古人總結的智慧結晶。
漢高祖劉邦和他的老婆呂雉，統一四海之後，相繼殘殺了退役軍人韓信、彭越、英布等異姓諸侯王。漢景帝時掀起七國之亂，周亞夫平叛功不可沒，退役後結局卻很悲慘。
周亞夫的罪名是腹誹心謗。說一個朋友到周亞夫家喝酒聊天，朋友酒後滿嘴跑火車，對當局牢騷遍地，周亞夫沒法一言，只不過嘴角微微動了動，就被刀筆吏抓住“把柄”殺了。
我們通常的看法是功高震主，兔死狗烹，鳥盡弓藏。
先來看看漢初的政治勢力，一派是功臣系，也就是跟隨劉邦打天下的將軍們，一派是宗親，也就是劉邦封的劉姓王，最後一派是呂后封的呂姓諸王也就是外戚系，這三股勢力相互掣肘，相互制約。劉邦和呂雉最先打壓的就是功臣系，到劉邦去世之前，能力最強，勢力最大的退役軍人被消滅完。
呂雉死後，陳平、周勃為代表的功臣系聯合宗親系發動政變，一舉解決了外戚系。功臣系勢力日微，宗親獨大，所以漢文帝開始實行“推恩”，實質就是把諸王的封地越封越小，讓他們沒有力量造反。到了漢景帝，晁錯提議直接削藩，造成七國之亂。平了叛亂之後，功臣系又強大，所以漢景帝死之前解決了退役軍人周亞夫。
表面上，功臣們幫助贏得了天下，理應給予他們最優厚的待遇，最崇高的地位，最合適的官職，但實際恰恰相反。
打仗動亂的年代，其實都是軍政府，或者叫軍人政府，起主導作用的政治力量是軍人，所以軍人的地位必然是最高的，也是最受推崇的。然而一旦國家穩定之後，除了保持相應的防衛力量之外，歷朝歷代都是在打壓軍人勢力，實行“涉軍維穩”。
東漢末年，白骨露於野，千里無雞鳴。曹操孫權劉備等軍閥逐鹿中原，其中曹操軍事力量最強大，但同時也是內政最混亂的。
曹操死後，曹丕繼位，曹氏、夏侯氏這些宗親將軍，把持著選官用人之權，只憑將軍們一句舉薦，便可以入朝為官。所以當時吏治不可能清朗，內政不肯能正規。
曹丕頂著壓力，實行了九品中正制，也就是中央派出官員對人才進行考試分等級，然後根據等級安排崗位，剝奪了用人之權。曹丕的這一做法得到廣大士族的擁戴，士族作為一股新的政治力量登上歷史舞臺。所以也就不難理解，鄧艾打到成都以後，蜀國的大臣都勸投降，結果兵不血刃拿下成都，蜀漢滅亡。
隋末唐初，實行府兵制，平時種田，戰時打仗，打仗可以分田得地得功勳，這跟秦朝的軍人地位有點類似。所以大家可以看唐朝的邊塞詩數量之大、成就之高，無出其右。邊塞詩普遍表達的是保家衛國、馬革裹屍的壯烈情懷。所以最能體現盛唐氣象的便是邊塞詩。
然而好景不長，戰爭結束，府兵淪為將軍、官員的私兵，與奴隸沒有多大差別。到了武則天時期開始實行募兵制，也就是僱傭軍，軍人的社會地位和福利待遇才有了極大的提高。然而到了唐朝中後期，造成軍閥割據，尾大不掉。
前事不忘後事之師，盛極一時的唐朝在軍閥的鐵蹄下風雨飄搖的畫面，一定是歷朝統治者難以忘懷的場景。所以宋朝開始，極力倡導重文輕武，軍人社會地位越發低微。最高軍事長官樞密使只能由文官擔任，唯一一個擔任過樞密使的武將狄青，縱有天大的威名，一上任就被殺立威。
這是文官最好的時代，也是武將最壞的時代。
整個社會風氣都歧視軍人。由於募兵困難，常常將罪犯直接補充到軍隊當中（發配充軍），甚至大量招安造反的賊人（水泊梁山之流）。這些加深了老百姓對軍人的不良印象，再加上高層的極度警惕和壓制，比如文官監軍，導致了士兵地位極其低下。
所以南宋以後，我們一直處於被動挨打、割地求和的局面。再也沒有一直強有力的軍事力量保衛中華帝國。
02
難以逃脫的歷史法則
歷史總是驚人的相似，但絕不會簡單的重複。
49年建國後，新中國如何治理、靠什麼人才治理，依然是擺在面前的最大問題，國家對於人才極其渴求。一時間又難以培養出優秀的人才，怎麼辦？最可靠、最方便的當然就是軍人。這些軍人本來就是窮苦農民出身，根正苗紅的無產階級，符合我們的意識形態，另外，數量巨大的軍人隊伍，如果不充實到地方，也的確是人才的浪費。
所以剛一建國，1950年6月就裁軍150萬，到1960年，10年總共裁軍4次，幾百萬人投入到地方建設中。所以那個時候軍人的社會地位是極高的。政府裡上班的，都是曾經親密無間的戰友，現在治理國家也是互相支持，來了新的退役軍人，自然也是開門相迎，根本不會出現什麼退役安置、老兵上訪、涉軍維穩問題。
另一方面，經過戰亂後的國家，經濟水平低下，很多人白米飯都吃不上，到了文*，更是餓死不少人。然而作為國家的武裝防衛力量，部隊肯定能吃上飯，還是白米飯！肯定能穿上好衣服，還是漂亮的軍裝！在這樣的歷史背景下，既可以吃飽飯，又可以退役後從事好工作，從軍就成了社會風尚。
這個時候的政府可以叫“軍人政府”，儘管不是很準確，但是“軍人政府”勢必會退出歷史舞臺。隨著高考制度的恢復，國家人才越來越多，對於軍轉人員的渴求不再強烈，從這個時間節點開始，退役軍人的悲劇開始了。
03
如何安置才是關鍵所在
5700萬退役軍人，這是一個既可愛又可怕的群體。有著共同的政治意志、價值追求、權益訴求，還有這很高的職業素養，放在哪段歷史、哪個國家，都是重點防範的對象。儘管聽上去很傷心，但這就是政治。
解決問題的關鍵在於如何安置好退役軍人。
有的人提出，讓退役軍人平級安置，甚至安排到四大班子擔任領導職務，還要跟公務員一樣正常晉升。兄弟，認清現實。我們現在所處的歷史方位不一樣了，每年的轉業軍人如此之多，一個地方主要領導人都是退役軍人，你覺得可能嗎？
那些高呼著犧牲奉獻，提出強烈利益訴求的人，不過是不懂歷史罷了。
其實早在90年就推出過軍官復員制度，不過因為阻力太大，被迫取消罷了，這也是現在遺留問題較多的一部分人。雖然取消，但是趨勢在所難免。
退役軍人安置不好，待遇得不到落實，地方政府固然難辭其咎，但問題的關鍵不在地方政府。因為他們不過是政策的執行者而已。
造成退役軍人問題的關鍵在於政策制定沒有跟上形勢。
今天特意看了算了一下，今年三期士官轉業能拿到15萬，其中住房公積金、住房補貼佔了11萬，四期士官轉業能拿到22萬，其中住房公積金、住房補貼佔了16萬。
注意，住房公積金和住房補貼現在地方企業同樣都有，而且他們還是自己繳納一部分，單位補助一部分。而我們就只有一半。這部分錢本來就是我們的，不應該算作轉業費。
所以軍人的12年青春值多少錢？4萬。16年青春值多少錢？6萬。
不管我們再怎麼強調國家政策、大佬講話，事實就是這樣，直到你離開，這個畫的大餅其實一直就只有這麼大。不過是把你應該拿去還按揭的錢存著，你退役的時候給你，顯得錢很多罷了。
可悲的，我們這個群體，很多的人還活在夢中，一聽15萬、22萬，竟然還在感嘆“哇！這麼多啊！”
什麼政策才能安置好退役軍人呢？讓他們既不為生存困擾，又不會“尾大不掉”。
轉業這種政治訴求不可能實現了，但是能用錢解決的是都不是事，我認為貨幣化安置才是趨勢。
這幾年都在討論軍人職業化，職業化的核心是什麼，說白了就是老老實實當兵，回家老老實實種地，只不過在古代叫卸甲歸田罷了。
然而我們這些年實行的是轉業和復員共存的方式，一方面轉業飽受詬病，在地方難有生存空間，一方面復員配套體系空白，退役後很多人沒有謀生之技，在辛苦忙碌中蹉跎半生。
所以，儘快完善貨幣化安置體系才是解決問題的關鍵。
以軍人的視角解讀世界
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