今年以來，新興縣紀委監委緊扣“黨風廉政建設和反腐敗工作走在全市前列”的工作總目標，打好“選優育強、內涵發展、科學執紀”三套組合拳，推動全縣監督執紀工作再上新水平。今年1-3月，全縣紀檢監察組織共立案27宗27人，同比增長80%，增幅位居全市之首。
一、堅持選優育強，鍛造監督執紀新鐵軍。以監察體制改革為契機，將10名檢察轉隸幹部按人崗相適原則，安排擔任班子成員或分散安排在監督執紀調查部門，實現紀法融合、補齊短板，發揮1+1>2的聚合效應。抽調鎮級紀委、派駐紀檢組幹部到市、縣紀委跟班學習，通過以案代訓和“一對一”傳幫帶，全面提升基層執紀審查能力。組織機關全體幹部和各鎮紀委書記赴浙江，專題研修監察體制改革“浙江經驗”；選派班子成員和業務骨幹參加省、市監察體制改革專題培訓，持續掀起《國家監察法》大學習大討論熱潮，力促紀法貫通、法法銜接，進一步提升紀委監委依紀依法履職能力。推薦機關優秀年輕幹部擔任鎮紀委書記，充實基層一線力量。
二、堅持內涵發展，構建執紀審查新格局。重新規劃全縣原有3個執紀審查協作區，每個協作區由1個紀檢監察室牽頭，把12個鎮紀委和3個紀檢組分別充實其中，由各紀檢監察室分別統籌協調本協作區內的執紀審查工作，對疑難複雜案件實行聯合或交叉辦案，實現上下聯動，形成各協作區既協同攻堅又相互競爭的良好工作格局，有效破解鎮級紀委和紀檢組不想、不敢、不會監督執紀難題。充分發揮新設的案管室作用，加大問題線索集中管理處置、分析研判力度，確保高效執紀；發揮新設的幹部監督室作用，加大紀檢監察機關內務監督力度，確保秉公執紀、依法監察。
三、堅持科學執紀，提升基層工作新水平。強化責任倒逼，常態化通報執紀審查工作情況、約談工作後進鎮的黨委書記、紀委書記，力求“兩個責任”傳導零衰減。堅持有的放矢，紮實推進扶貧領域腐敗和作風問題、涉黑涉惡腐敗問題和為官不為問題“三個專項治理”，從嚴從實解決群眾身邊腐敗和作風問題。堅持“一案雙查”，積極拓寬監督執紀視野，注重發揮執紀審查治本功能。及時梳理總結可複製的經驗和模式並在全縣推廣，推動各鎮齊頭並進，全縣執紀審查工作整體有序推進。
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