雷軍一個「RAP歌手」,憑什麼可以當中國首富?

這兩天小米赴港上市,雷軍或成中國新首富的消息持續刷屏


一旦此次遞交港股IPO申請成功,小米將有望成為港交所2014年以來全球最大IPO。雖說如今小米上市在即,可小新卻還記得另一件事——大概兩年前參加兩會時,大家夥兒都好奇小米啥時候上市時,結果雷軍信誓旦旦地說,目前小米現金流充裕,五年內不考慮上市。


雷軍一個“RAP歌手”,憑什麼可以當中國首富?

不過呢,小新覺得,你還真不能怪人家雷軍,因為雷布斯這個人就是這樣,人家本來就是個逗比,在B站,還是個“兼職”Rap歌手。據可靠消息稱,在團隊裡玩小遊戲呢,有時候明明都輸了,非得千方百計要求再來一次,直到他贏了為止。


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這不,順應廣大網友們的期待還自黑了一把,將自己的鬼畜視頻po到了b站,成了互聯網大佬中的網紅歌手、直播、上綜藝樣樣都能行。


雷軍能從金山基層的一名員工,一步一個腳印,最終成為小米的CEO,又帶著小米,好幾次起死回生,直到今天,創業八年的小米,即將要上市了,看著如今的小米順風順水,但其實,從2011年小米橫空出世到2015年的巔峰時刻,2016年的跌落谷底,再到2017年逆境求生,小米從個位數的估值,到如今千億級美元的估值,才過去了不過短短8年。


這8年,小米一次次觸底反彈,在絕望中尋求生存,就連一向淡定無比的雷軍也忍不住誇讚,“世界上沒有任何一家手機公司,銷量下滑之後能夠成功逆轉,除了小米。”興奮之情溢於言表。




1.要有夢想

小新認為逆轉的原因,本質上是小米的夢想、價值觀和創新商業模式的成功。


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小米夢想:讓世界上所有人享受中國科技創新所帶來的樂趣


雷軍:七年前我想不明白,中國製造業天下第一,為什麼我們中國人看不起國貨?為什麼在國外買中國人做的產品會便宜很多?為什麼國內有這麼多商品賣不出去,但是中國人卻去國外買買買?

雖然我什麼都不懂,但我說我願意來破解這個難題,我希望每個人都能用上中國人做的高品質產品。


我希望不僅僅中國人可以,世界上每個人,無論國家、膚色、宗教,還是男女老少,都能享受中國科技創新所帶來的樂趣。


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小米模式的核心是獲取用戶的信任

小米之家想做出更好的業績,關鍵在於小米的價值觀:


第一,和用戶交朋友。你把用戶當成朋友,你想對待朋友應該是給到什麼樣的價錢、什麼樣的服務。

第二,要有合適的產品組合。

第三,堅持高品質、高性價比。


當高品質、高性價比植入消費者的印象以後,用戶覺得在小米買什麼東西都不是要錢的,現在小米之家都是像超市一樣擺著筐的,很多人都是拿著筐買東西。


粉絲這個詞現在已經被濫用了,但粉絲的本質上就是相信你的人,小米模式的核心是獲取用戶的信任。小米的觀念是把產品做好、做便宜,讓用戶不要思考,買東西的時候不看價錢,這樣的銷售效率才能做到最高。


2.要順勢而為

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但是那時候我遇到的最大的挑戰是什麼呢?就是感覺我們被邊緣化,要被淘汰了。

當你發現你嚴重落後的時候,心裡會很不平衡。我在想,是我不夠聰明嗎?是我不夠勤奮嗎?我能不能更勤奮點?


後來我發現馬雲每天雲遊四海,而我是7×24小時工作,還能怎麼勤奮?

事實是因為我沒有順勢而為,沒有把事情做到點上。

2004年,我開始構想如何贏在未來的十年。然後投了很多錢,與年輕人一同做互聯網,進行摸索和探討。這個過程中,我發現,移動互聯網要做好,取決於手機,於是有了小米手機。

做了手機之後,我才發現互聯網對於“快”的要求太高了,從產品到各個方面都需要快速迭代,必須要創新,要權力下放,來爭取時間。


光有速度也不行,得又快又有質量,創新發展,還要專注做事。如果想把大大小小的事都做到極致,想把快和“工匠精神”兼顧,其實確實很累。


3.要忠誠和勤奮

勤奮,不僅僅是美德,更是一個人在職場上百戰百勝的核武器。


雷軍一個“RAP歌手”,憑什麼可以當中國首富?


大部分認識雷軍的人都說,將來雷軍的死法只有一個,那就是被累死。


雷軍剛加入金山的時候沒有成家也沒有女朋友,所以,除了必要的吃飯和睡覺時間,他幾乎所有的時間都是在編程序寫代碼。


後來進入管理層之後,雷軍給自己的要求是“‘6×24小時’工作制,其實,僅有的一天休息時間雷軍也是在工作。


而成為金山的CEO之後,雷軍的工作時間甚至變成了5+2和白+黑。


雷軍是人不是神,是人就會疲勞,可是為什麼雷軍永遠不知疲倦,身上永遠充滿能量呢?


科學研究表明,一個人的能量大小取決於內心信念堅定的程度。

一個人能夠不知疲倦毫無怨言為公司工作,同樣也是因為心懷對公司以及對公司創始人的感恩之心。


夢想和目標會讓你充滿能量不知疲倦。


雷軍一個“RAP歌手”,憑什麼可以當中國首富?


雷軍出生於湖北省仙桃市小面的一個叫沔陽縣,“沔”字念(mian),這個有點生僻的字,也似乎在證明雷軍的出處並不那麼顯赫。

但是,雷軍的成功給我們證明了一個普世真理:“如果你不是出身富貴人家,此生你在職場成就一番事業的唯一機會是選擇忠誠、勤奮。”


小新說


小新最近看了稻盛和夫的書,《六項精進》。稻盛和夫白手起家創辦了兩家世界五百強企業,京瓷和KDDI,被日本人譽為“經營之神”。


京瓷株式會社,由稻盛和夫創立於1959年,最初為一家技術陶瓷生產廠商。涉及領域包括電子、電信、辦公設備、機械、陶瓷刀具、人造寶石等。intel公司的CPU,是採用京瓷公司的精密陶瓷IC表面封裝技術。

KDDI是一家日本電信服務提供商,有固定和移動業務。KDDI的前身是成立於1953年的KDD公司。


稻盛和夫講了很多理念,小新發現,他講的三個詞:愛、真誠與和諧,跟小米的價值觀驚人地一致:真誠與熱愛。除此之外,這本書裡三分之二的內容都在講這三句話:

1.付出不亞於任何人的努力;

2.認真拼命地工作;

3.除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的經營訣竅。

看完這本書我挺感動,我可能無意之中使用了世界上最高明的經營訣竅:拼命地認真地工作。

這裡我只和大家分享一點:

我覺得,創業不是一件簡單的事情,成功的企業家也不像公眾理解的,輕輕鬆鬆就成功了。在成功的路上,其實只有這一個秘訣:認真拼命地工作。


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