当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

习近平总书记在党的十九大报告中指出:要以提升组织力为重点,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这为全面加强基层党组织建设指明了方向、增添了动力。

当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

深圳按照中央和省委工作部署

牢固树立大抓基层大抓支部的鲜明导向

搭建“智慧党建”平台

抓好党群服务中心建设

不断夯实基层党建

为深圳在“四个走在全国前列”中走在最前列

提供了坚强的组织保证

当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

深圳流动党员多,如何把这些党员凝聚起来?日前正式上线的市级“智慧党建”平台,打通了行政层级、实现了对党组织的扁平化管理。无论是上级部署要求还是基层党组织情况都能一目了然,成为了加强组织管理的好帮手。

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深圳基层党员:智慧党建系统上线以后,我们在网上也找到组织了,打破了时间空间的界限。实时能看到我是属于哪个支部、我的支部有什么动态,非常便利非常好!

当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

通过网络平台实现对全市2.9万个党组织和50万名党员的信息管理,只是深圳“智慧党建”系统的众多功能之一。运用网络信息化手段,将党的建设与大数据、云计算等新一代信息技术“融合共生”,构建“互联网+党建”的新模式。更加规范、开放、整合、高效、互动的党群工作体系正在形成;与此同时,党建的科学化水平和服务群众水平也在不断提升。

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深圳智慧党建体验馆负责人 吴东阳:通过这种信息化手段、运用互联网的思维来拉近党组织和党员之间的距离、上级党组织下级党组织的距离、党员和群众的距离,实现沟通无障碍。后续还会继续陆续上线包括党员志愿服务活动等在内的20多个子系统,提升我们整个组织管理的效能。

当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

创新基层党建工作对于充分发挥基层党组织作用具有重大意义,抓好党建、夯实基层基础才能够不断凝聚人心、为中心工作顺利开展提供坚实保障。去年,深圳市委以创新的思路,研究出台推进城市基层党建“标准+”模式等11项制度,对智慧党建和加快建设“1+10+N”党群服务中心联盟作出了重要部署。七一来临前夕,在市委书记王伟中、市长陈如桂的见证下,市、区两级党群服务中心揭牌和智慧党建系统上线,标志着两项任务顺利完成,有效地实现了区域统筹、资源整合、上下联动。

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深圳市党群服务中心党建组织员 雷东亚:市区两级党群服务中心启用以后,就和以前的1039家社区、园区、商圈党群服务中心加在一起,构成了一个党群服务中心体系、一个党建联盟体系,这样就可以更好地整合资源,提升组织的战斗力,协同大家来一起共同为党员和群众提供服务。

当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

基层党建工作是党执政的组织基础,以标准化、规范化推进城市基层党建,使深圳基层党建工作从“花开几枝”步入“满园芬芳”。当前,深圳正在毫不动摇地坚持和完善党的领导,打造全面进步、全面过硬的城市基层党建先行区,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

深圳市委组织部副部长 邱浩航:抓好基层党建工作,发挥我们每一个基层党组织的战斗堡垒作用、每一位党员的先锋模范作用,推动了我们经济的发展,社会的稳定,民生的保障,为深圳在“四个走在全国前列”的伟大实践中走在最前列提供坚强组织保证。

当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

牢固树立城市大党建理念,以标准化规范化为抓手,积极探索城市基层党建工作新路子。在此过程中,各区(新区)、各级各部门各单位不断弘扬特区改革创新精神,积极作为、持续用力,结合实际、因地制宜地创造出不少城市基层党建典型案例。

当尖兵探索城市基层党建新路,深圳这么干!

坪山探索全领域党建“标准+”

罗湖探索“竖起来的园区”党建新路子

随着城市化进程的加快,商务楼宇经济已成为重要的经济业态,人才、资本、资源高度集聚,“两新”组织、流动党员逐年增多。近年来,罗湖区通过探索“把党组织建在楼上”党建模式,深入打造党的建设、党员成长、企业发展、楼宇和谐的“楼宇发展共同体”。目前,全区30栋20层以上商务楼宇全部建立了党组织,覆盖企业3290家、党员2524名,占全区“两新”组织党员总数的38.2%,“竖起来的园区”已成为党建工作重要领域。

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盐田探索基层党组织与社会组织“双孵化”

为推进基层党建工作和社会组织培育发展共建共融,盐田区在全市率先成立区级社会组织培育孵化基地——盐田区社会组织服务园,在社会组织培育发展中同步建设党组织,创新探索双轨并行、双向作用、双工联动的基层党组织和社会组织“双孵化”模式,确保社会组织长在红旗下、跟着党旗走,助力基层党建和社会建设双提升。

大鹏新区推行驻点普遍直接联系服务群众“345”工作法

定时、定点、定人的“三定”机制,网格化、亲情化、清单化、制度化的“四化”模式,结对帮扶服务到位、联系走访覆盖到位、政策法规宣传到位、社情民意掌握到位、解决问题措施到位的“五到位”目标,在大鹏新区这被称为党员领导干部驻点普遍直接联系服务群众“345”工作法 。按照此工作法,大鹏新区建立了25个工作团队,确保每年对每户居民、每家个体工商户和每个驻社区单位至少走访一遍,着力构建党员领导干部全方位常态化联系服务群众机制。

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宝安探索城市基层党建新思路

为构建区、街道、社区三级服务体系,宝安区在区层面,成立了党建、政务、企业、人力、科创、工人、青少年、妇女、法律援助、社会救助等十大服务中心,每个中心成立一个党支部、建立一个服务阵地、共享一个线上平台、搭建一个孵化空间、推出一批优秀项目;街道层面,在10个街道分别成立党建、政务、企业三大服务中心,承接区十大中心的服务功能;社区层面,在124个社区做大做强社区党群服务中心,全面整合各部门在社区的各类机构、牌子、工作力量和阵地资源,为群众提供一站式、综合性、多功能的公共服务。目前,区十大服务中心、街道三大服务中心已陆续完成升级改造工作,124个社区已全部建立党群服务中心,并不断完善服务功能,让群众实实在在体验到党委政府的贴心精准服务。

光明重构基层治理力量

在城市基层党建中,光明通过建立社区党委书记能上能下机制、重塑社区专职工作者队伍,深化社区后备干部培养,配备社区群团辅助力量,形成了社区领头人过硬、专职工作者队伍高效、后备梯队合理、服务力量充足的社区“雁阵形”工作队伍,重构了社区党委领导下、适应农村城市化进程、社企分开、专业高效的基层治理力量。


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