《意見》圍繞讓各類優秀人才引得進、留得住、用得好這條主線，堅持需求導向和問題導向，積極推動人才發展理念、體制機制和政策舉措創新。主要體現在突出對高端人才的特殊支持；突出對產業人才的優先支持；突出對高校人才的充分利用；突出對技能人才的系統培養；突出對青年人才的廣泛聚集。
同時，為吸引更多的高校畢業生到威海市就業創業，威海市大幅提高來威就業創業大學生生活津貼標準。對在威海市創業或到有關企業以及高校院所、教育、衛生機構專業技術崗位全職工作的博士、碩士研究生，分別給予每月5000元、2000元的生活津貼，對畢業3年內在威海市創業就業的本科畢業生，給予每月1000元生活津貼，連續發放3年。碩士和本科大學生津貼自2018年應屆畢業生開始發放。
2015年起，威海市在“英才計劃”的政策框架下，連續三年實施“校地合作人才資助計劃”，先後支持哈工大（威海）、山大（威海）等駐威高校42個人才團隊在威海創新創業，在推動高校院所人才與地方經濟發展緊密互動、深度融合方面，發揮了重要作用。此次“英才計劃”深化提升後，將及時對校地合作人才的資助計劃進行修改完善，讓各類高校創新創業團隊在更加均等的機會、更加公平的環境、更加適宜的生態中展開良性競爭，實現政策的功能性與普惠性兼顧。
分享到:
閱讀更多 閃電新聞 的文章
