“掌握好技能，才是最過硬的學歷”

曾經因為貧困，差點輟學的他們，更珍惜來之不易的讀書機會。

廣東碧桂園職業學院2013年在廣東省清遠市成立，由廣東省國強公益基金會投入4.5億元主辦，是經廣東省人民政府批准、教育部備案，由廣東省教育廳主管的一所具有慈善性質的民辦全日制普通高等院校，2014年9月正式開學。

這種扶貧性質的高等教育，迄今依然是全國獨此一家。所有入讀學生免除一切費用，還發放日常生活補貼。

2018年，學院迎來第二批應屆畢業生。“不管是在管理還是在技術操作上，只有真正融入到基層一線，才知道自己還有很多東西要努力去學，學好之後就會有滿足感和成就感。”建築工程技術專業的畢業生代表羅飛說。目前他就職於廣東國良建築工程有限公司，擔任項目施工主管。

就職於肇慶碧桂園鳳凰酒店的王嘉寶，已經開始給酒店酒店“儲備幹部”當老師，而其中不乏重點院校的學生。“我2017年在酒店實習時，一直在尋找一個方法，能使入住酒店的客人更便捷拿到發票。在領導的支持下，我申請啟用麥客線上填票系統，經過測試和不斷完善，最終摸索出一個較為完整的發票系統”。勤于思考的王嘉寶，一畢業就成功競聘為賓客關係主管。

此外，還有工程造價專業鄧惠豐、建工專業何家倩……他們都成為一入職就成功競聘為基層管理崗的優秀畢業生，月薪過萬。在他們看來，“掌握好技能，才是最過硬的學歷。”

廣東碧桂園職業學院教學場地

校企共育，突破當前中國高職教育難點

目前就業市場存在嚴重匱乏技能人才的階段，而作為培養高級技工的人才搖籃職業院校，就擔負著重要的使命。

在今年的全國兩會上，有專家帶來一組數據：“目前，我國技能勞動者總量1.65億人，僅佔就業人群的20%，其中高技能人才4971萬人，不足就業人群的6%，而在日本佔比為40%，德國更是高達50%。到2020年，全國高技能人才缺口將達2200萬人。”

作為全國政協委員，碧桂園集團董事局主席、碧桂園職業學院創辦人楊國強連續五年提出了關於職業教育發展的提案。他認為，“要將優秀的學生組成施工隊長班，房地產營銷經理班，放到工地放到工程項目實踐中去培養，這樣，學生會更明白需要學什麼，需要掌握什麼，更容易調動學生的學習積極性”。他希望，學院的精英式培養、高層次就業來改變社會對高職的看法。