阿里釘釘的新工作方式解惑管理者,偉大的企業如何孕育

談及阿里巴巴的“六脈神劍”,它與馬雲過去所推崇的管理專家、美國通用電氣前CEO傑克·韋爾奇闡述的“使命、願景及價值”理論有著異曲同工之妙。韋爾奇一直青睞著一種狂熱的企業文化:領導者應該確保人們看到的不只是那些願景,還要讓他們能夠切實的感受到這些願景。


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