我市村（社區）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成：截至目前，全市2995個村黨支部、2993個行政村、77個社區“兩委”全部完成換屆，工作進展位居全省前列。
取得這樣的工作成效，得益於我市高度重視村（社區）“兩委”換屆選舉工作，提高站位，加強領導，為換屆選舉工作奠定了堅實基礎；得益於各級各有關部門多措並舉，多點發力，確保換屆選舉工作順利進行。
高站位部署 築堅強保障
村（社區）“兩委”換屆選舉工作是城鄉基層黨員群眾政治生活中的一件大事，也是城鄉基層組織建設的一項重要基礎性工作。做好村（社區）“兩委”換屆選舉工作，有利於增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，有利於打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略、推動農業農村轉型發展，有利於推動全面從嚴治黨向基層延伸。
市委高度重視此次換屆選舉工作。市委常委會會議專題學習中央、省委關於換屆選舉工作的安排，認真研究我市實施意見。市委副書記、市長宋殿宇強調，要把換屆選舉作為重要政治任務來認識，作為夯實基層基礎、促進組織振興的重大機遇來把握，真正抓實、抓牢、抓出成效。市委成立村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組，組建辦公室；市級領導充分發揮示範帶頭作用，8名市委常委分別深入農村、社區，瞭解換屆選舉工作準備情況，聽取意見和建議，指導解決重點、難點問題。
同時，我市通過召開動員會、培訓會、推進會、座談會等，最大限度地統一思想、提高認識，提高各級幹部工作的主動性。壓緊夯實縣、鄉黨委主體責任，推動縣、鄉兩級黨委書記把責任扛在肩上、抓在手上。市委巡察及時跟進，對上次換屆選舉存在問題較多的7個鄉（鎮、辦）開展換屆選舉提級巡察，起到了深化責任、傳導壓力、推動工作的良好效果。這些，為確保換屆選舉成功提供了堅強保障。
超前謀劃 全方位推進
實施村（社區）“兩委”換屆選舉，既要摸清底數、夯實基礎，又要提前謀劃、運籌帷幄，還要治理難點、確保圓滿。
2017年8月起，我市就提前開展村黨支部書記隊伍優化行動，對年齡較大、不勝任現職的果斷調整，對想幹事但能力不足的強化培訓；對村（社區）幹部進行履職考評、經濟責任審計，使不思進取、工作落後、存有私心的黨支部書記知難而退。截至換屆前，全市60歲以上村黨支部書記從714人下降至436人，下派任職的村黨支部書記從126人下降至60人，高中以上文化程度的村黨支部書記從1774人增加至1894人，有效提高了換屆選舉質量。
經前期排查，我市共篩選出148個難點村。對困難多、矛盾突出、村“兩委”班子長期軟弱渙散、家族勢力干擾嚴重的村，縣（區）委主要領導、紀委書記、組織部部長、政法委書記定點包村，幫助解決問題。針對有些村“無人選”的難題，鄉（鎮）在每村確定1至2名後備幹部，鼓勵其積極參選，擴大候選人範圍。對於軟弱渙散黨組織，選派精幹人員駐村整頓，實行縣級幹部聯繫、鄉（鎮）黨政正職分包、科級幹部駐點，集中化解歷史問題和矛盾糾紛。臺前縣城關鎮姜樓村10年沒有換屆成功，本次換屆前經集中整頓，化解了矛盾，理順了情緒，圓滿完成換屆。
嚴格程序 精選好乾部
在村（社區）“兩委”換屆選舉工作中，我市嚴格按照要求，把好程序關、標準關，做到程序一個不少、步驟一步不減、標準一寸不讓。
認真審核人選資格條件。堅持把政治標準放在首位，突出致富帶富能力，市村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室（下簡稱“市換屆辦”）列出不宜確定“兩委”成員候選人的10類情形。縣（區）和鄉（鎮、辦）黨（工）委在人選資格審查中，做到“兩個必審”，並由紀委、政法、宗教等8個部門分別出具意見。對於候選人，要求全部就遵守換屆紀律作出競職承諾，就任期工作目標、舉措作出創業承諾，就當選後如不能完成任期工作目標作出辭職承諾，切實提高了提名人選質量和群眾公認度。臺前縣新當選的372名村黨支部書記中269名有致富帶富項目，夾河鄉於樓村新當選的黨支部書記發展大棚種植，帶動20餘戶群眾脫貧致富。
嚴格規範換屆選舉程序。市換屆辦根據村（社區）“兩委”換屆工作的時間節點，嚴格制訂換屆流程，細化流程步驟，各個程序都嚴格按照預先制訂的模板進行。
著力營造良好換屆風氣。市委組織部制訂了加強換屆風氣監督的通知，充分利用掃黑除惡專項鬥爭高壓態勢，對治安秩序不好、長期混亂的村開展重點警示教育。各縣（區）嚴厲打擊干擾換屆選舉的行為，清豐縣大屯鄉雷家村4名群眾干擾換屆選舉秩序被刑事拘留，高堡鄉1名群眾違規發佈影響換屆選舉視頻被行政拘留；市城鄉一體化示範區對衛都辦籌備組西店當村7名惡意串聯的黨員給予2人留黨察看、5人黨內嚴重警告處分。
開展換屆選舉“回頭看”。在換屆選舉工作基本完成後，我市立即啟動“回頭看”工作，以換屆選舉中存在的問題是否解決、程序是否嚴格、資料是否齊全等為主要內容，在縣、鄉全面自查的基礎上，市委組織部領導班子成員分別帶隊對各縣（區）進行督導檢查，發現未按規定程序換屆的村3個，立即進行了交辦整改，對2個縣（區）的3名鄉（鎮）黨委書記進行約談，提出嚴厲批評。
換屆選舉 換出新氣象
經過換屆選舉，我市的村（社區）“兩委”班子結構進一步優化，新當選幹部迅速實現新擔當新作為——
經初步統計，在村黨支部換屆中，選舉支部委員10229名、村黨支部書記2995名；在社區黨支部換屆中，選舉支部委員226名、社區黨支部書記77名；在村民委員會換屆中，選舉村委會主任2987人；在社區居委會換屆中，選舉產生居委會主任77人。其中，村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”人數330人，社區黨支部書記、居委會主任“一肩挑”人數48人。村級組織換屆，使一批堅持把政治標準放在首位、符合“三有三帶”標準、年富力強的農村優秀人才進入村“兩委”班子，提升了村幹部隊伍的整體素質，優化了村級班子的整體結構。
村（社區）“兩委”換屆選舉工作大頭落地後，我市迅速開展集中培訓，幫助新一屆村（社區）“兩委”迅速進入角色，打開工作局面。開展就職宣誓活動，強化新當選村（社區）“兩委”幹部責任意識，激發工作熱情。結合打贏脫貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略，縣、鄉黨委加強對新一屆“兩委”幹部的工作指導，引導其釐清發展思路和推進措施，使新當選幹部迅速展現新氣象新作為。市城鄉一體化示範區衛都辦籌備組東張儀村換屆後，新當選幹部威信高、戰鬥力強，短時間內完成龍澤大街項目徵地100餘畝、淺水區項目徵地80畝、安置房進水渠和高陽大街拓寬徵地35畝，並將影響龍湖西湖北岸施工的12戶宅基地全部拆除。南樂縣梁村鄉東郭村新當選的村黨支部書記，在2個月內外出洽談、接洽招商項目3個，總投資超500萬元，為村民帶來就業崗位200餘個。
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