福利大國-日本

​在日本生活了十多年的yuki,給大家講講日本的福利到底有多好

在日本看病

福利大國-日本

很少有朋友會否認,如果從醫療水平,醫療服務,醫藥費負擔公平性等方面對各國的醫療體制進行比較,日本始終會名列前茅。日本實行全民醫保。所有在日本居住的居民,包括外國人,都有加入國民健康保險的義務。留學生或低收入者的保險費會有大幅減免。一旦生病,所產生的醫療費用,日本政府會負擔70%-80%國民只需要負擔醫藥費的20-30%。看大病的時候,每個月會有醫藥費封頂,至少不會出現因為治病而傾家蕩產的現象。如果需要急救,救護車不收費。在日本,永遠不會有人因為沒錢而被醫生晾在一邊,得不到救治。

在日本工作

福利大國-日本

日本企業為了增加員工對組織的貢獻度,調動員工的勞動積極性,通常會在工資報酬之外給予員工福利,比如居住方面有住房補貼、公司單身宿舍、公司住房(員工全家入住可)等。企業會為員工交納厚生年金、企業年金、健康保險、僱用保險,也會有定期提供免費的體檢,一些公司還提供免費健身房、低價按摩服務等。

遇到員工有了新生兒,大企業會給員工發放祝賀金,甚至許多企業還有自己的幼兒園。許多人都說日本的企業像是一個大家庭。除此之外,日本企業極其重視對員工能力的培養,他們將員工看作最重要的財產。

很多企業採用終身僱傭制度,一方面保障了企業對員工培訓之後員工不會跳槽,另一方面也意味著一旦在日企就職,只要不犯滔天的錯誤,一輩子都不會失業。

日本企業非常願意將金錢投入到對員工的培養上,提供各式各樣免費的教育培訓講座。比如Softbank公司為員工提供了一整套培訓體系。新人一進公司就會參加研修,完成從大學生到合格的社會人,再到優秀的商業人士的轉變。新人研修包含:商務禮儀、微軟辦公軟件基本操作、商品知識、財務基礎、公司文書寫作等。對於入職3年以上的員工,還會進行晉升研修。

此外,為了鼓勵員工提高國際化意識,設立了一套激勵制度,鼓勵員工提高外語成績,凡是託業考試獲得900分以上的員工,可以拿到100萬日元的獎勵(約合人民幣6萬元)。這只是日本重視企業員工培訓的一個代表,很多企業還導入了海外研修制度,鼓勵員工到海外接受培訓。有些大企業會提供公費留學制度,為優秀員工提供免費到歐美名牌商學院學習的機會。

對於失業的人,政府也有一系列的補助措施。無論是自己辭職還是公司不要他了,或者是公司倒閉,都可以拿到補助。但是自己辭職,拿到的錢相對少一些。一個月收入25萬日元的人,自己辭職的話一般可拿到47萬日元(約合人民幣3萬元)的補助,公司辭退的話可以拿到兩倍。工資更高的人可以拿更多。如果失去工作的人,再次找到工作,也可以拿到獎勵金。越快找到工作,獎勵金越多。拿到20萬日元(約合人民幣1.2萬元)都是可以辦到的。對於失業的人,政府也會補助一部分參加學習班,或參加公共職業訓練的費用。

如果是因為公司破產,一時間付不出工資,政府也會把這一部分補上。這樣的政策都是為了減少因為突發狀況而陷入不幸的人,從而維持社會的穩定,讓跌倒的人也能更容易的站起來重新生活。

在日本生活

福利大國-日本

在日本生活的居民,包括外國人都可以享受豐富的社會保險制度。無論生老病死,人生的重大轉折點都會有國家的支持。

在這裡,有伴隨一生的各種補助。自從日本的消費稅率從5%漲到8%後,政府就決定對所有低收入階層寄予臨時補助,金額為10000日元(約合人民幣600元)或15000日元(約合人民幣900元)。補助的對象範圍是所有在日本有固定住所,作為正式居民登錄過的,上一年未支付住民稅的居民,無論國籍、性別、年齡。在日本,收入超過一定額度就要支付住民稅。

一般來說,有正式工作的人工資都會達到這個額度。具體條款比較複雜就不在這裡詳述了。從結果來看,上一年未支付住民稅的居民,基本上是指還沒有開始工作的學生、退休的老人、已工作的極低收入人群,再加上工作第一年的人。

這就是日本的福利之一。至少對於外國人,是一視同仁的。

要知道,在這份補助的付款通知中,對所有外國國籍的居民都會附上英語的說明。雖然一萬日元的補助並不多,相當於漲稅3%以後每消費30萬日元多付出的稅款。30萬日元大約是一般家庭1-2個月的生活消費。雖然解決不了長期問題,但是這種補助關懷讓人多少感到溫暖。畢竟誰也沒想到政府漲了稅之後還會給居民補點錢。日本一向不吝嗇在國民補助上花錢。比如,在日本每生一個孩子,最多可以拿到200萬日元(約合人民幣12萬元)的補助。

生孩子補助

福利大國-日本

產假補助

福利大國-日本

如果懷孕期間在福利措施比較健全的企業工作,休產假期間也可以正常拿工資。如果企業不出這筆錢,政府便會提供補助。補助金額是按照休息的時間來計算的。如果休假98天,那麼每天給8000日元(約合人民幣480元),補助合計52萬多日元(約合人民幣3萬元)。如果企業給員工的工資少於這個金額,政府會把不足的金額補上。

育兒補助

福利大國-日本

在孩子出生後到未滿1歲期間,如果在家休息育兒,也可以從僱用保險中獲得補助。金額為原來收入的50%。比如之前每天收入8000日元,休息10個月,可以拿到約120萬日元(約合人民幣7萬元)的補助。原工資較高的人拿到的額度更高,每個月最多可以拿21.5萬日元(約合人民幣1.2萬元)。這一項父親也可以拿到。

福利大國-日本

單親家庭補助

福利大國-日本

單親家庭,在孩子18歲之前,每個月政府給最多4萬日元(約合人民幣2400元)的補助。說了這麼多,最重要的不要忘了,如果我們想要在日本獲得以上的福利補助,首先是要有3個月以上合法簽證,並且在日本有固定住所。無論是租房或買房都行,只要有個長期居住的地方。在日本,居民的管理是以各個區為單位進行的。我們只要去住所所屬區“登戶口”就可以了。

沒有戶口的人,無論是找工作,辦手機,開銀行,還是享受福利,都是不可能的。


分享到:


相關文章: