一、招聘單位簡介
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，濟寧醫學院擬面向社會公開招聘專業技術人員49名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德，忠誠教育事業；
3.身心健康；
4.應聘初級崗位的人員年齡在40週歲以下（1977年6月29日以後出生），應聘中級崗位的人員年齡在45週歲以下（1972年6月29日以後出生），應聘高級崗位的人員年齡在50週歲以下（1967年6月29日以後出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
四、招聘程序
（一）發佈招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）和濟寧醫學院人事處網站（http://rsc.jnmc.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，將報名材料電子版發送至郵箱[email protected]，郵件主題為“應聘崗位—姓名—所學專業”（如：教師16—王**—免疫學）。每人限報一個崗位。
報名時間：自信息發佈之日起7個工作日內。
報名材料包括：（1）《濟寧醫學院2018年招聘工作人員信息登記表》（附件2）；（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件；（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，能夠正常畢業，並於2018年7月31日前取得相應畢業證和學位證;（4）海外留學人員應聘的，提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察和體檢時提供；（6）崗位有研究方向要求的，提交體現研究方向的學術論文和學位論文（只需封面、目錄、摘要）掃描件、畢業院校學院或系部出具的研究方向證明掃描件；（7）崗位有其他條件要求的，提供相應證書、證明的掃描件。應聘副高級以上崗位的需提供專業技術職務證明，應聘輔導員崗位的需提供中共黨員證明和主要學生幹部證明,中共黨員證明由現所在單位黨組織或學校組織部門出具,學生幹部證明由任職期間所在學校或院系提供。
報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和麵試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，高級崗位和麵向博士研究生招聘的崗位可採取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試根據專業及崗位特點不同分為綜合和教育兩大類，綜合類筆試主要內容為公共基礎知識，教育類筆試主要內容為該崗位專業基礎知識。筆試總分為100分，設定筆試最低合格線55分。筆試結束後及時公佈筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知，請應聘人員隨時關注個人信息登記表中填寫的電子郵箱和我校人事處網站。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定面試人選。
2.面試
面試採取試講、面談的方式進行，其中試講佔60%，面談佔40%。主要考察應聘人員的專業理論素養、科研能力以及崗位基本技能等。面試時間、地點另行通知，請應聘人員隨時關注個人信息登記表中填寫的電子郵箱和我校人事處網站。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。
面試結束後，按筆試成績和麵試成績各佔50％的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例確定進入考察範圍人選。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，並對其是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯繫人及聯繫方式
聯繫人：王老師
聯繫電話：0537-3616101
E-mail：[email protected]
地址：山東省濟寧市太白湖新區荷花路133號濟寧醫學院人事處
郵編：272067
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
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