“謝謝，謝謝，謝謝！能在牧原上班已經很滿足了，每次請假給我老孃或老婆抓藥，場長都會批准，請假回來還會問我，家裡最近有沒有什麼困難？看病有錢沒？我是打心眼裡能感受到咱公司對我的照顧，真是太謝謝了！”
在內鄉牧原十七場上班的張新珍，是餘關鄉黃楝村的建檔立卡貧困戶，每當有人問起自己的就業以及生活狀況時，他總是難掩內心的激動，開口三個“謝謝”，表達自己對他人關懷以及當下生活的感恩！
人們常用“上有老、下有小”來形容生活不易，而餘關鄉黃楝村的建檔立卡貧困戶張新珍家庭的艱難要遠遠超出想象。張新珍一家四口人，母親九十多歲，體弱多病；妻子和唯一的女兒也都因病，花光了家裡的積蓄，卻沒有明顯好轉，生活需要有人照料。作為家裡唯一的勞動力，張新珍不僅要工作養家，還要照顧一家三口，想要兩者兼顧卻苦無“門路”，為此總是一籌莫展。
2016年，牧原與內鄉縣委政府、國開行河南分行探索的“5+”扶貧落地內鄉後，張新珍加入了合作社，每年獲得3200元的分紅收入，生活有所改善。同時，針對張新珍家庭的特殊情況，牧原又特地將他和另外幾名建檔立卡貧困戶安置在了企業設立的公益崗位上，每年有兩萬多元的薪酬，並且享有和正式員工一樣的節日福利，還專門將他安排在了本村的場區——內鄉牧原十七場。
在“家門口就業”，不僅能讓張新珍能夠處理好工作，也保證他有足夠的時間可以照顧家裡，雖然家庭的客觀壓力依然存在，但生活有了指望和依靠，張新珍說，有了縣委政府和牧原的幫助，有了合作社分紅和自己的勞動收入，脫貧路上更有信心……
與張新珍家庭類似的還有河北省館陶縣的姚玉海、楊蘭玲夫婦。在得知他們家庭的困難情況後，館陶牧原就近吸納他們夫婦兩人成為館陶九場的養豬技術工人，不僅可以得到高工資，也便於照顧家庭。目前，兩人年收入8萬以上，家庭經濟壓力得到緩解，生活質量逐步改善。
“一人就業，全家脫貧”，讓建檔立卡貧困戶中的勞動力實現就業是解決貧困最直接有效的途徑，也是牧原立足產業優勢，推進脫貧攻堅工作的重要著力點。
自牧原“3+N”扶貧模式探索實施以來，牧原在原有就業扶貧的基礎上，結合內鄉縣委政府，制定出更系統的轉移就業實施方案。由縣委政府及相關部門為主導，社會責任部和人力資源部統籌實施，相互協同，對轄區內所有建檔立卡貧困戶進行排查分類，根據每戶的勞動力情況，分類施策，並將方案逐步推向全國。
針對貧困人群的不同情況，特開設正常勞動能力建檔立卡貧困群體招聘、非完全勞動能力建檔立卡貧困群體招聘及貧困大學生招聘三種就業模式。對於正常勞動能力的貧困戶，牧原設立相應扶貧場區，就近安排就業，也便於他們照顧家庭，年人均收入可實現5萬元；對於非完全勞動能力的貧困人口，企業特別設置公益性崗位，根據貧困戶的具體情況量體裁衣，安置在合適的公益崗位上，堅持做到“精準扶貧不落一人”；針對建檔立卡貧困大學生，開啟綠色通道，優先就近安排崗位，享受校招大學生同等待遇。
5月到6月兩個月內，牧原共計在河南內鄉開展轉移就業扶貧專場招聘會20餘場，優先安排當地貧困戶就近就業，實現脫貧；針對貧困大學生舉辦多次遊學活動，對於有意願的大學生統一組織宣講會進行面談，詳細介紹公司發展前景及區域崗位配置，並依據面談情況分配合適崗位。在河南內鄉成功試點且取得階段性進展後，河北廣宗牧原及安徽潁泉牧原也將於近期全面推行轉移就業招聘方案。
“授人以魚不如授人以漁”。就業扶貧，激發貧困戶的內生動力，“造血”能力突出，持續穩定的收入幫助貧困家庭拔除“窮根”，能夠有效遏制“返貧”；“扶貧先扶志”，讓貧困戶通過勞動和技術創造價值和財富，贏得尊重和認可，在脫貧路上也更有獲得感和幸福感！（綜合牧原集團整理發佈）
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