7月1日，山東省新時代激勵幹部新擔當新作為暨“擔當作為好書記”“幹事創業好班子”表彰大會在濟南召開。
劉家義在發言時說，只要符合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有利於強化黨的領導、促進全面從嚴治黨，有利於落實新發展理念、推動高質量發展，有利於踐行以人民為中心的發展思想、維護人民群眾根本利益，在嚴守黨紀國法、保持清正廉潔的前提下，就要不計個人得失，敢於闖、敢於試、敢於改。
“如果符合上述情況，卻畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，那麼不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職，真正把山東人壯志豪邁、敢闖敢試的基因激活，以改革上敢領風氣之先推動發展走在前列。”劉家義說。
他還提到，要樹立幹事創業的鮮明導向，讓擔當作為的幹部有平臺、有空間、有幹頭、有盼頭、有奔頭，“讓那些庸懶無為、不敢擔當的幹部無立腳之地，沒有位置可坐”。
“政事兒News”注意到，6月26日，《大眾日報》頭版刊發了署名為“魯義”的評論文章《擔當是政德》。文章內容，與劉家義7月1日的發言很相似。
文中稱，“只要符合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有利於強化黨的領導、促進全面從嚴治黨，有利於落實新發展理念、推動高質量發展，有利於踐行以人民為中心的發展思想、維護人民群眾根本利益，在嚴守黨紀國法、保持清正廉潔的前提下，就要不計個人得失，敢於闖、敢於試、敢於改。凡是與上述原則不符的，就要堅決改、堅決破，如果改的過程中出現失誤，可以退回來，認真總結教訓，組織要擔當；
如果符合上述情況，卻畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢改革、不敢擔當，就要堅決問責、挪位處分。”“政事兒News”注意到，劉家義在7月1日講話中多次提到的“換人”、“問責”、“挪位”、“沒有位置可坐”，日前在山東省會濟南，進行了一場“實踐”。
6月20日，山東省會濟南，召開了全市優化營商環境動員大會。會議出臺了《深化“一次辦成”改革進一步優化營商環境的若干措施》，印發了《關於公佈市級政務服務“零跑腿”“只跑一次”“你不用跑我來跑”事項清單的通知》。
同時，參會幹部用了近兩個小時時間，觀看了濟南市紀委監察委歷時一個多月暗訪形成的專題片《濟南市發展環境明察暗訪紀實》。片子曝光了損害營商環境的一些問題，暴露出群眾辦事的“煩心事”、企業投資經營的“痛點”、政策落實的“中梗阻”。
6月29日晚，濟南市紀委連夜召開會議，一次性問責了155人，他們被問責的原因，均為破壞營商環境。 據報道，這是濟南近年來規模最大的一次問責。
當晚的會議上，紀委討論了這份寫著155人的問責名單，和導致他們被問責的54條問題。
濟南市紀委書記、監察委主任程德智說，專題片揭露出的突出問題性質惡劣，雖然是個別事件，但反映出濟南市營商環境亟待優化。紀檢監察機關發揮問責利器作用，就是要讓失責必問、問責必嚴成為常態，真正做到“不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職”。
2017年7月，剛到山東4個月的劉家義到山東省環保廳調研，就提出“以嚴格的責任追究倒逼工作落實”。
他在講話時說，執法監管要到位，堅持重典治亂、鐵拳鐵規治汙，“加大問責力度，不負責就問責，不擔當就挪位。”考核獎懲要到位，工作實績突出的予以表彰獎勵，嚴重失職瀆職的依規依紀依法嚴肅處理。
今年2月22日，正月初七上班第一天，山東省委省政府召開山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會。
劉家義在講話中說，要把從嚴管理與有效激勵有機結合起來。“對於不作為、慢作為、亂作為的，該打板子的打板子，該挪位子的挪位子，形成科學有效的激勵約束機制。”
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