不二文旅
（特約回答：協和阿偉）
公務員和醫生這兩個職業目前在我們國家都是收入相對比較穩定的兩個工作，也是我國構成中產階級的一個主要來源。這兩個職業相比，不分伯仲，各有千秋。如果從未來十年的發展前景來看，我個人傾向於醫生更好，簡單的談談我的看法：
第三，發展前景。醫生是個技術性很強的專業，是個需要終身學習的行業，活到老、學到老，並且越老越有價值，老醫生是備受尊敬和信賴的。公務員隨著工作年限增加，可能會有職務上的升遷，但過了黃金年齡，反而個人價值呈下降趨勢。這一點醫生優勢盡顯。
隨著國家發展，國家會進一步壓縮政府機構人員配置，而社會對醫生的需求卻呈現更大的趨勢。
醫患家
未來十年，公務員和醫生哪個職業發展前景更好？那得看個人職業發展期待是啥？筆者主要從以下幾個方面來分析一下。
從工資福利待遇來說，公務員的工資福利待遇不錯，在未來十年也會大幅上升，但是相對於醫生，筆者認為還是差距不小。以筆者所在地為例，與我同零的醫生月工資輕鬆破萬，而我加上交通補貼才剛到4000，這個差距用十年應該很難縮小，有可能越來越大。
從政治發展前途來說，公務員屬於政府部門工作人員，也是行政權力運行的主體，可以說是社會的管理者。作為公務員可以通過晉升提拔，成為醫生的管理者。而醫生雖然可以通過聘職稱，來改變自己的工資福利待遇，少數人也可以成為院長等，但終歸他門還是要接受政府的管理。
從職業滿足感來講，以筆者個人觀點，我認為醫生能夠給我帶來更大的滿足感，雖然醫生特別的忙，也很累，但是公務員又何嘗不累不忙呢？相對於公務員職業生涯的平淡無奇，不如醫生能夠通過日常的治病救人給自己帶來更大的滿足感，而且工作也是充滿了挑戰。
東愛雨公考
老話講：練就一技之長，亂世也能立身。對於一個職業的價值判斷，可以在多元的社會價值範圍中，更長期的社會需求中來判斷，相比之下，肯定是醫生的職業發展前景更好一些。不妨讓我們一起來看看當前的就業大環境，應該就會有明確的前景判斷。
第一，公務員之類的鐵飯碗將越來越少，含金量將越來越低。
我們先看看近期發佈的一則熱聊新聞，中小學教師將不納入公職人員編制。由此可見，伴隨社會進步和改革推進，原本很多公務員的崗位，正在逐步的與社會化招聘接軌，轉型勢在必行。估計未來只有最核心的政府職能部門，還會有公務員的方式保留。那事，鐵飯碗將成為一個越來越小的群體，他們的價值也許只在國有機關有用，在企業中的含金量將越來越低。
第二，更加通用化的職業技能，要比侷限性的技能，適用範圍更廣，前景價值更大。
公務員更多的是在一個國家機器中的某機構裡，因崗位需要而配備對應人員的職業。其工作技能完全依賴機構模式，完全圍繞這個崗位的需求而設定，此類技能具有很多侷限性。但是，醫生的技能則是典型的通用性技能，不論選擇什麼樣的國家，醫學都是通用的，去治病救人的方法也是基於科學理論的。所以，醫生這樣典型通用技能的職業，未來會有更多的職業穩定性。
第三，伴隨科技和人工智能的發展，很多基礎事務性的工作，正在被機器所替代。
相比公務員和醫生，若以10年為實踐標準，顯然醫學可被替代性會低一些。未來伴隨電子政務，以及很多互聯網的政府管理系統上線，很多公務員的工作將被軟件系統所替代。醫學雖讓也會有很多醫療設備和科技方面的發展，但總歸還需要醫生從綜合性診治方面和經驗判斷方面發揮獨有價值。
綜上所述，未來十年，醫生的職業前景會更好一些。公務員們聽了，可千萬別不開心哦~
馬菠蘿扒職場
公務員和醫生兩個職業都是當前社會上比較熱門且受人歡迎的職業，在婚戀中也已經成為人們擇偶的一個優秀標準。那麼，未來公務員和醫生哪個職業前景會更好呢？
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第二、從工作強度來看，未來5-10年，政府工作會越來越趨向於程序性工作，個人的工作職責也會越來越細化，很多專業性比較強的工作或者低端的體力工作會以政府購買服務的形式委託社會企業來做，因此，公務員工作雖然會忙，但未來的工作壓力跟現在相比應該相差不大。醫療行業上，未來人口老齡化加劇，生活質量的提高，伴隨著對醫療數量和質量的需求也越來越大，而目前醫療從業人員的供給遠遠不能滿足需求，未來5年內這種供需矛盾預計仍然不會緩解，甚至有可能加劇。因此，醫生的工作強度會越來越大，相應的醫療技術要求也越來越高。因此，醫生工作強度和難度，比起公務員來，未來會大很多。
第三、從福利待遇來講。目前公務員基本工資正在不斷提高，福利待遇也越來越規範化，隨著職級並行政策的實施，公務員群體內收入差距會不斷縮小，在社會上其收入也會繼續處於中上水平。而醫療行業，隨著醫改的不斷深化，醫生收入會進一步與藥品脫離掛鉤，其收入的多少會更多 地體現在醫生個人的醫療技術和服務質量上，在此情況下，有能力的醫生收入會越來越高，水平差的醫生收入會慢慢降低。因此，待遇相比，公務員整體差距不大，醫生的收入則會慢慢拉開，好的醫生大概率收入會高於公務員比較多，而一般的醫生可能會略差於公務員。
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以上就是公務員和醫生兩個職業的發展前景分析，如果你有不同意，歡迎交流。
公考過來人
在回答你的問題之前，我們首先要明確一件事兒。
公務員和醫生都是屬於國家編制，但不同的是公務員是行政編制，而醫生屬於事業單位是事業編制。
首先我們先來聊聊公務員。公務員向來都是以穩定著稱，公務員在未來發展變化中不會出現太多變化。更何況公務員是國家工作人員，行一個新的制度勢必要先進行調查、試點和推行。這是一個長期的過程，短時間內是很難完成的。而公務員的變化，多是將其神秘感降低，推行工資陽光化，福利透明化、規範化、陽光化。
綜上所述，公務員在未來十年時間中不會出現太大變化，無非就是讓公務員收入更加透明，隊伍更加廉政。
綜上所述，事業單位在未來十年中還會不斷完善相應制度，可以說潛力十分巨大。
最後，我們從待遇方面再進行一些簡單的分析。
雖然公務員和事業單位都屬於國家編制，但就目前情況來說公務員待遇相比事業單位要略好一點點，但未來十年情況或許會發生改變。
編：雲南中公教育
雲南中公教育資訊
有良心、有擔當的公務員和醫生才是我們需要的，如果是一名蛀蟲或者是不作為的公務員，或者是一名沒有醫德的醫生，我們是不需要的！
從形式來看，醫生應該是更吃香的。
第一，現在如果要成為一名醫生一般需要本、碩連讀，甚至是本、碩、博連讀，是非常吃苦的，需要非常大的毅力，相反公務員不管是誰只要關係硬就能考。
第二，醫生的門檻高，如果要上醫科大學高考的分數一定要求很高的，不要和我說什麼野雞大學，那都是培養的小護士，根本不是一個檔次的好不好！再看公務員，根本不需要門檻，十個人好好背書都能過。
我們人民群眾需要的是敢做為、有擔當的公務員和有醫德、有醫術的好醫生！
娛樂心分享
不知你是否感覺到，有一部分人開始辭去公職，選擇下海或者創業，或者去找另一份工作。因為，現在的公務員越來越不是金飯碗——加班也有，績效考核也有，並不是人們老舊印象中的喝茶水看報紙，悠然自得。
而且，公務人員的工作節奏、環境，並不是所有人都喜歡並熱衷的。報考公務員的人，很多也不過是試試看，並不是一心嚮往之。
但總體來看，公務員還算是一份不錯的工作。說到前景，會增加很多更職業化的考量與檢驗，能力不夠的人，也未必能在這份工作中收穫價值和存在感。
而醫生，也可以算作一份不錯的工作，專業性、被需要、有社會地位，即便偶爾發生的醫鬧或者醫療糾紛讓人心裡發寒，但總體評估這個職業，還是被很多人高看一眼的。
未來的醫生，會得到更多高科技醫療手段和設備的協助，看病診查會更加精準快速，隨著人們健康意識的提高，醫生的整體工作環境會越來越規範，單位勞動的含金量也會得到提升。
從我個人角度看，醫生未來會成為一個比較高端的工作，前景更好。
遼瀋名醫
未來十年，隨著改革的深入，公務員的福利將會比現在更加的全面和深厚，本著為民服務精神的公務員工資將不是很高，屬中等水平。但公務員工作穩定，福利高，將繼續是受年輕人熱捧 的職業。
總之，公務員、醫生在世界範圍內都屬於熱門職業，都是人們首選職業之一。
花貓53
未來十年，公務員和醫生，哪個職業發展前景更好？
關於這個比較，要分別來看：
第一，從社會地位來看，公務員要比醫生好一些。
第二，從合法收入來講，醫生要比公務員好一些。
就目前的管理趨勢來看，公務員的灰色、不法收入會受到進一步遏制，即使有這方面收入的，風險只會越來越大。而目前的工資收入水平，恐怕是遠遠比不過醫生的。
當然，醫生的付出要多一些，工作也會辛苦得多。但是醫生是越老越有價值，而且還能做一些兼職，包括退休之後也可自主創業，這比公務員的前景要好得多，有的公務員到了一定年齡，如果離開體制，恐怕就成了廢人一個。
第三，作為職業規劃來說，我認為關鍵要看自己的興趣與理想。
有的人可能喜歡從政，有的人可能喜歡做一些具體的事情。從政有時候可能虛一些，但可能有很多的應酬、關係之煩惱；但當一名醫生，就比較單純，每天週而復始，面對各種各樣的病人與疾病，有歡樂也有煩惱。
所以，關鍵在於你個人的內心與性格，適合於做什麼樣的工作與事情。也許當你從政多年之後，發現自己並沒有什麼所得，可是當你從醫之後，卻可能增長了不少知識。每個人的體味與想法是不一樣的，還得遵從自己的本心。
碧翰烽
首先看一下未來十年可能有哪一些變化。未來十年應該是科技更加發達，很多重複性簡單的勞動，可以被機械所取代。公務員和醫生，一個是管理型崗位，一個是技術性崗位，這個應該影響都不大。
其次，從兩個行業的要求來講，公務員一直都在要求精兵簡政，機構臃腫，人浮於事，一直都是各屆政府頭疼的問題。未來十年會不會有一波大的減員，這個誰也說不清楚。未來20年中國的老年人口將超過4億，佔總人口的1/3，醫療保健的需求大大增加。所以從這個方面來看，醫生比公務員好的多。
再從兩個職業本身來進行比較。
1、進入門檻。公務員屬於行政管理崗位。很多人可以去報考公務員，說明基礎要求並不是特別高，但是選拔要求比較高。這就意味著公務員隊伍相對起點低（符合要求的人很多），但是競爭異常激烈。但是做醫生，你起碼得是相關專業的，而這方面的專業人才並不是很多。所以，從進入門檻專業要求來看醫生比公務員的要求相對更高。
3、薪酬待遇。我一個很好的朋友做副縣級領導幹部，已經十多年了，還在經濟相對比較好的地區，每個月工資扣除公積金職業年金等還不到5千塊。如果承擔的重點項目多一點的話，年底的獎金要稍微好一點，但是全年收入也不過20萬的樣子。經濟比較差一點的地方，年終的獎金最多兩三萬，基本上只有工資了。當然地區差異性很大，但是公務員，要想拿高收入，是不可能的，最大的優點就在於穩定，退休以後有保障。
所以從薪酬待遇來講，醫生的長遠發展，選擇路徑都要多得多。
4、工作壓力。從整個行業來比的話，可能醫生的壓力要略大於公務員。兩個職業當中也都各自有特別辛苦，也有特別輕鬆的崗位。公務員當中，檔案局，殘聯等小單位和個別人民團體工作量和壓力就要相對小一點，但是建設局工信局投資促進局等經濟發展部門，以及辦公室等綜合部門壓力還是非常大的，加班加點是常態。
如果你本身是醫學專業的建議還是從事醫生這個崗位。學有所長，學以致用是最好的選擇。
