於嵩巧同志被表彰爲省直機關五一勞動獎章

于嵩巧同志被表彰为省直机关五一劳动奖章

于嵩巧同志被表彰为省直机关五一劳动奖章
于嵩巧同志被表彰为省直机关五一劳动奖章

近日省委省直工委決定表彰2016-2017年省直機關五一勞動獎。省檢察院辦公室正處級檢察員於嵩巧同志被表彰為河南省直機關五一勞動獎章。

於嵩巧同志政治素質過硬,理想信念堅定,愛崗敬業,事業心責任感強。在辦公室工作中,緊緊圍繞中心,堅持樹立“不讓領導交辦的事務在自己手中延誤、不讓工作職能在自己崗位上削弱,不讓差錯在自己工作環節發生,不讓來辦事的同志在自己接待中受冷落”的工作理念,在平凡的崗位上幾十年如一日,堅持把小事、瑣事辦好,認真處理事務,搞好服務工作,工作平凡而忙碌,勞苦而沒顯赫功績,無怨聲怨氣,辦公室崗位一干就是38年;特別是印章管理嚴格把關,嚴格杜絕紕漏,保證了省院機關工作的嚴肅性。她本人也多次被表彰為優秀共產黨員、先進工作者,2010年因工作成績突出,榮立二等功,堪稱榜樣,是平凡工作崗位上的優秀職工代表。

希望全院幹警、職工要以於嵩巧同志為榜樣,立足崗位,紮實工作,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,以昂揚向上的鬥志,務實重乾的作風,為檢察事業的發展做出突出貢獻。

於嵩巧同志事蹟材料

于嵩巧同志被表彰为省直机关五一劳动奖章

於嵩巧,女,漢族,59歲,中共黨員,本科學歷,1980年到省檢察院辦公室工作,正處級檢察員。該同志的先進事蹟主要表現在四個方面:

于嵩巧同志被表彰为省直机关五一劳动奖章

一是用一生堅守詮釋敬業精神。辦公室工作崗位平凡,但要求很高。該同志1976年參加工作,1980年到省院,在省院辦公室一干就是38年,幹一行愛一行,要做就做到最好。在從事文印、檔案、統計、保密、機要、特約檢察員聯絡等工作期間,負責這些事務性、保障性工作,不怕繁雜瑣碎,不畏艱難困苦,和同事們一道,站在全局高度看待每一項具體的工作任務,與大家共同強化服務意識,激勵敬業精神,努力把所做的每一項細小的事務性、服務性工作與省院總體工作、與辦公室整體建設聯繫起來,不斷提高工作質量和工作效率。特別是擔任秘書科長17年,直接服務省院廳以上領導,直接面對全院全省幹警,始終以堅持熱情服務為主題,以堅持原則為保證,以規範工作為途徑,以創新方法為抓手,始終嚴格要求自己,一絲不苟地認真處理事務,努力搞好服務,幾十年如一日一心撲在工作上,一心投入事業中,贏得了歷屆院領導的高度信任,是廣大幹警交口稱讚的“於大姐”。

二是在細節點滴中彰顯責任擔當。辦公室工作平淡,但事關全局。辦公室是全院運轉中樞,秘書科又是辦公室的重要樞紐。著力樹立“不讓領導交辦的事務在自己手中延誤,不讓工作職能在自己的崗位上削弱,不讓差錯在自己的工作環節發生,不讓來辦事的同志在自己的接待中受到冷落”的工作理念,始終堅持以嚴謹細緻、高度負責的工作作風處理每一項工作和事務。協助主任探索完善事務管理制度規範,先後制定出《河南省人民檢察院機關印章管理與使用規定》《河南省人民檢察院值班工作制度》等多項制度,實施後效果明顯,得到院領導充分肯定,受到同志們的一致好評。尤其是在印章管理中,該同志平均每年蓋院印11000份(次)左右,每一份都嚴格把關,及時發現和糾正在用印、文件編號、收發文件中出現的問題,杜絕了工作紕漏,保證了機關工作的嚴肅性。因工作成績突出,榮立二等功1次,多次被評為省院優秀共產黨員和先進工作者。

三是以無私奉獻踐行對黨忠誠。辦公室待遇平常,但奉獻為本。該同志成長於紅色家庭,經歷了上山下鄉的火熱年代,經歷了我省檢察機關從恢復重建到蓬勃發展的全過程,是省檢察院第一屆工會委員、婦委會委員,早已把對黨忠誠、對工作負責內化於心、外化於行,始終保持高昂的工作熱情和昂揚向上的奮鬥情懷。經常自覺加班加點,參加工作42年,“五加二”“白加黑”,早到晚歸,沒有節假日,除父親住院休了一次公休假,始終堅持在工作崗位。每年負責服務保障全省檢察長會議、全省市分院檢察長座談會等全省性會議活動,標準高、內容多、任務重,會前嚴格文稿印刷質量、精心籌備會議物品,會中耐心細緻周到服務,確保了重大會議活動任務的順利圓滿完成。特別是重要文電的收發,無論是節假日還是深夜,隨時接到任務隨時處理,沒有出現過貽誤工作的情況,確保了機關工作的正常運轉,用實際行動書寫了一名檢察工作者的無私奉獻,踐行了一名共產黨員的忠誠信仰,為年輕黨員幹警作了表率,在同志們中間樹立了較高威信。

四是以真誠真情凝聚團隊力量。

辦公室人員平實,但境界重要。在服務領導、服務機關、服務基層過程中,始終堅持心底無私,矢志不渝,服務無貴賤,付出是境界,辛苦是財富。該同志在擔任辦公室支部副書記期間,發揮自身模範帶頭作用,注重協助主任做好支部工作,組織年輕黨員親手繡黨旗、到竹溝、淮海戰役紀念館等接受革命教育,採取了多種方法做好支部黨員幹警的經常性管理和思想教育工作,注意激勵先進、批評落後,以身作則、言傳身教,使辦公室支部始終保持昂揚向上、團結奮進、爭先創優的精神風貌,辦公室黨支部連續13年被評為省院先進黨支部,多次受到省直機關工委的表彰。負責秘書科工作期間,面對臨時人員多、更新快、管理難度大等客觀情況,該同志堅持規範管理為先,制定了秘書科工作分工細則、臨時人員管理辦法、科務會制度、文印室值班崗制度、勤務分工和衛生督察制度等,把瑣碎的事務條理化,把繁雜的工作規範化。在日常工作中,能夠始終堅持“大事勤彙報,矛盾自己消”,為領導分憂,為同事解憂,團結帶領大家珍惜共事緣份,把握工作機會,享受工作快樂,看人長處,幫人難處,記人好處,在全院面前樹立了快樂工作和諧相處的良好團隊形象。


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