解決「三角難題」,這場「沙龍」才剛剛開始……

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……

新北要聞

6月28日,區政協在江蘇盈天化學有限公司舉辦“校企聯動,助推發展”企業家委員沙龍,企業、職業學校、職介平臺三方面對面座談,聚焦企業家委員最關心的問題,尋求解決問題的好辦法。

企業家委員分別介紹

各自企業情況以及招工需求

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……

楊水清委員提出

企業發展是很艱辛的過程,需要企業家的不斷努力,同時也需要員工們的鼎力支持和共同參與。

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……

仇志平委員提出

企業不僅需要有學歷的人,更需要有能力的人。

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……

呂紀坤委員提出

近幾年企業發展過程中,人力資源成為了一個很大的瓶頸,企業急需與學校建立長期的合作關係。

王懷棟委員提出,技術創新更傾向基層一線員工,企業歡迎更多有幹勁、有創新精神的員工加入。

職業學校相關負責人

分別進行了推介

職業學校相關負責人介紹了學校基本情況、主要專業等,也表示非常歡迎企業與學校開展訂單式培養、頂崗實習等合作,同時對企業與學校合作也提出了一些建議。

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……

常州航天技工學校校長陳志清

企業要將實習學生與一般員工區分對待,要配合學校做好實習學生的教育,特別是職業道德、職業素養、職業紀律方面的教育,要對實習學生做好跟蹤評估、預留好員工,這樣才能事半功倍。

職介平臺負責人積極參與互動

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……

常州常旺服務外包有限公司總經理姚麗娜

可以以人力資源公司的名義與學校進行訂單式培訓,解決企業對某個工種員工需求量不大、無法進行整班訂單式培訓的問題。

區人力資源和社會保障局負責人

介紹下階段主要工作

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……

區人力資源和社會保障局副局長蔣劍清

積極開展一批招聘活動、建立一批目標院校、建立一批大學生實習基地、建立一批勞務輸出基地、建成人力資源產業園,下階段區人社局將在整合平臺、整合資源方面下功夫,讓工作更有成效。

最後,區政協主席薛建南指出,企業家委員沙龍也是區政協開展“解放思想大討論”活動的重要內容,就是要創新思路,切實解決委員反映集中、迫切需要解決的問題。

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……

薛建南對組織好企業家委員沙龍提出要求

① 精準選題,要選擇企業家委員關心的問題,讓企業家委員願意參與;

② 精心組織,區政協辦要做好沙龍活動的前期策劃、會務服務等各項工作,使沙龍活動更豐富有效;

③精密協作,活動的參與方要強化合作,真正達到雙方(多方)共贏的目的。

區政協副主席李小平主持沙龍活動,黨組成員許嶽華參加活動。

END

解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……
解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……
解决“三角难题”,这场“沙龙”才刚刚开始……


分享到:


相關文章: