逸之坤
體制內的調動，成功與否，關鍵不在編制，在接收單位
對於行政事業單位人員，只要獲得正式編制，不可避免都會碰到調動的問題。比如從鄉鎮調到縣市，從縣市調到省直甚至中央，從一個省調到另外一個省。在調動區域上，沒有硬性的規定，只要以下條件，在任何區域之間都可以調動。
1、有接收單位，且有空編；
2、原單位同意調出，願意開具調動函。
3、年齡、身體等條件合法合規。
調動的基本程序大致如下：
一、申辦材料
1、事業單位調動審批表；
2、相關證明材料。
二、辦理指南
1、用人單位向編辦申請編制單；
2、用人單位填寫調動表；
3、調入、調出單位及主管部門簽署意見；
4、發商調函、辦理調動手續；
5、人社部門審核確認；
6、辦理編制手續、核定工資標準；
7、到用人單位報到；
8、辦理工資、落戶等手續。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
事業編當然可以跨省調動！
但是，事業編跨省調動，理論上是可行的，實際操作上難度很大，如果沒有什麼特殊條件，幾乎是不可能的！
事業編，意味著你是公職人員，按照國家相關政策規定，公職人員是可以在全國範圍內調動的，包括中直事業單位。
但是，現在事業單位現行的人事制度管理體制，事業單位工作人員的工資福利待遇等開支由地方財政負擔，自收自支、企業化管理事業單位工作人員則由單位自己負擔。
事業單位的主管政府、自收自支及企業化管理事業單位，都是不願意增多事業單位工作人員，從而加重財政負擔的。
除非你是具有某事業單位缺口急需的專業技術人才身份；或者擁有某項專利、資金項目能給該事業單位帶來可觀的經濟效益；再一個，就是哈，有相當力度的人脈資源，可以辦理事業單位跨省調動成功。
z山海
你應該是參公吧！現在很多省份不限制在職公務員再次參加考試，比如江蘇，福建，山西等地，都是允許在職公務員參加公務員考試的！假如當地不允許在職公務員考試，你也可以參加事業編考試，一樣通過考試實現夫妻團聚！
你說的跨省調動，難度非常大！
建議還是好好準備考試吧
李木子130958158
事業單位是聘任制，超出幹部任免權限你調出得先解聘，解聘後，你就不再有事業單位身份了。另外，很多事業單位都是招考制，錄入得參加考試。幹部任免權限就是誰給你任命的，如果是縣教育局任命的，拿你應該可以在縣裡調動。如果是省長任命的，你可以在全省的相關單位也就是省直單位調動。當然，現在也有隨便亂調的
