現在，一位26歲的農村適婚男青年去電子廠或其它地方上班就會發現，96年幾乎成了90後女孩與女人的分水嶺，比96年大的女同事，她們有的孩子可以在工廠裡“打醬油”了，而比96年小的女孩卻少之又少。所以說，當下農村3000萬光棍的這一龐大的數字絕不是危言聳聽的，農村一個適婚男青年找女朋友難，那麼，他們的相親成功率高嗎？
曾經一位農村小夥子去相親，對方問他：“帥哥，你有房嗎？”帥哥：“有兩套房（左心房與右心房）兩室（左心室與右心室）一衛（胃）。”雖然這只是一則笑話，當反應了當下農村男青年在相親時捉襟見肘的尷尬境地啊！既然農村青年結婚難成為了農村一個普遍現象，那麼，作為基層的村幹部，能為他們做點什麼呢？
第一：帶頭致富
農民要想富，離不開村幹部。這話一點也不假。村幹部作為農村基層的管理者，他們的思想決定了當地農村未來的發展趨勢。眾所周知的“天下第一村”——華西村，其農民的富裕程度令人唏噓不已。家家戶戶住別墅，開豪車，他們的生活水平絲毫不亞於某些一些城市中市民的生活。
然而，華西村現在的一切美景，離不開當年的老支書吳仁寶的畢生貢獻。當年他破釜成舟，硬是將一個偏遠的小山村打造成了“天下第一村”。時間走過四十年，現在的農村面臨著幾千年來前所未有的大變革，作為一個村幹部，應該將精力放在農民的致富路上，讓更多的農村男青年脫單吧！畢竟，農村青年們手中的“麵包”足了，那麼，他們的愛情也會隨之而來的。
第二：約束彩禮金
當下的農村裡，男青年在結婚之前被高額的彩禮金拒之門外的事件一幕一幕的上演，高額的彩禮金，已然成為了當下農村男青年結婚中的一座大山。“挖掉”這座大山，是需要農村裡的村幹部盡一份綿薄之力的。
之前在網上看到一個帖子，說雲南某地農村裡的村幹部，針對現在農村攀比成風的不良現象，專門制定了一套村民村規。凡是在本村裡生活的農民，在辦宴席之時，桌子上的菜不能超過12盤，桌子上的煙不能高於20元每盒等等。如此精細化的村民村規，引來了一眾農民的拍手稱讚。
俗話說“打鐵要趁熱”，村民村規裡應該再加上一條，農村男青年在結婚之時，女方家索要的彩禮金不得超過2萬元，不得強制要求男方購買“一動與不動”。畢竟，一個農村男青年，他們在大學畢業（22歲）後已到了適婚的年齡，而他們手中又沒有多少錢，綜合多方面的因素考慮，最多2萬元的彩禮金也是合情合理的。假如天下所有的農村都實行這項村民村規，那麼，農村裡的男青年結婚還難嗎？
第三：組織相親
什麼，農村裡的男青年相親還要村幹部組織嗎？這不是一句玩笑話，而是筆者基於農村現實情況提出的。在一個自然村裡，或多或少的存在著1——2個媒婆，她們手中握有一些還沒有出嫁的農村適婚女孩的信息，但是，他們又不肯為普通的農民家庭裡的男青年說親，這就降低了很多在工廠裡上班的農村男青年結婚的概率。
假如村幹部出面與她們進行溝通協商，登記她們所熟知的適婚農村女孩的信息，然後將這些信息彙總，建立一個全國性的農村未婚男青年幫扶數據庫，再根據“就近原則”，讓農村裡的男青年逐次由近向遠的與農村適婚女孩相親，這樣，也許能增加農村男青年脫單的幾率吧！
第四：提高農村女性地位
假設本文的第二條中的村民村規能夠早日實現，那麼，為了防患於未然，提高農村女性的地位是很有必要的。農村現在結婚的年輕夫婦，假如他們第一胎生了一個男孩，那麼，他們是很少再去考慮生第二胎的。但假如他們第一胎生了一個女孩後，那麼，他們90%以上還會去生第二胎。這一現象的背後，說明了農村現在“重男輕女”的傳統老思想依然很嚴重，使得農村裡的男女比例出現了嚴重的失衡。
作為一名村幹部，應該積極的引導農民的價值觀，去掉農村裡這種陳腐的老思想。例如，在每年的三八婦女節當天，村幹部可以評選出當地農村表現優異的婦女代表，並頒給她們相應的禮品或獎金。這筆小開支，在農村集體資產中可謂是九牛一毛。
只有農村女性地位提高了，農民才不會冒著風險去小診所裡照B超，從而痛心的打掉母體中的女嬰。只有提高了農村女性的地位，才能使未來農村男青年在結婚上有了更多的選擇。
3000萬農村光棍危機，已經不再是一個農民或一個農民家庭的危機了，這種危機，已經波及到了全農村。所以說，現在的村幹部，的確要為農村裡未婚男青年做點什麼了。
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