作為共產黨員，究竟“是誰的人”，答案其實很明白。“同志”二字，道盡了共產黨人幹事創業最純粹的關係。
與其費盡心思攀附，不如多下功夫攀登。對於黨員幹部來說，成長進步的關鍵路徑，就是實幹與作為。正如馬克思所說，“只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點”。把握好“有為”與“有位”的辯證法，想為、敢為、善為，何愁不能施展才幹、做出一番業績？
——解放軍報“八一評論”版
《別搞“政治攀附”那一套》
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別搞“政治攀附”那一套
■高宇
中央紀委通報安徽省原副省長陳樹隆的案件時，指出“陳樹隆身為黨的高級領導幹部，政治上攀附、經濟上貪婪、道德上敗壞”。此後，“政治攀附”一詞又相繼出現在中央紀委通報的多起違紀違法案例中。
所謂“政治攀附”，實質上是把成長進步寄託在他人身上，依靠奔競鑽營，謀取功名利祿。現實中，少數人信奉“背景靠山學”，崇尚“人身依附論”，到處找門路、拜碼頭、抱大腿，熱衷阿諛奉承、逢迎拍馬、拉拉扯扯。其中一些人，還圍繞某些“大人物”互通有無、沆瀣一氣，形成了共同進退、利益均沾的“圈子”。
他們以為，只要跟對了人，就能謀取個人私利、獲得提拔重用，就能“好風憑藉力，送我上青雲”。殊不知，“勢利之交，難以經遠；奔競夤緣，難得善終”。那些自以為“樹下好乘涼”的人，大抵逃不了“樹倒猢猻散”的結局。
“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套。”搞“政治攀附”，與黨的性質宗旨背道而馳，與黨的組織路線格格不入，與黨管幹部原則冰火不容。尤其是在當前，反腐敗的力度不斷加碼，作風建設的效度不斷延伸，那些徇私牟利的“大人物”，“倒臺”的速度必然大大加快。如果依附於這樣的人，再怎麼春風得意、仕途暢達，也終會東窗事發、難逃法網。
作為共產黨員，究竟“是誰的人”，答案其實很明白。“同志”二字，道盡了共產黨人幹事創業最純粹的關係。每名黨員都應時時檢身正己，做政治上的明白人，加強黨性修養，增強組織觀念，自覺抵制“認圈子不認同志”“拜碼頭不敬組織”的歪風邪氣。
與其費盡心思攀附，不如多下功夫攀登。對於黨員幹部來說，成長進步的關鍵路徑，就是實幹與作為。正如馬克思所說，“只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點”。把握好“有為”與“有位”的辯證法，想為、敢為、善為，何愁不能施展才幹、做出一番業績？
每名黨員幹部都應站穩腳跟、立定心思，相信組織有公道、依靠組織走正道，把心思和精力用在提升素質、幹好本職上，踏踏實實做事，乾乾淨淨為官，靠過硬的本領、突出的實績、群眾的公論成長進步。如此，個人發展才能按下“快進鍵”，黨的事業也才能駛上“快車道”。
作者單位：武警上海總隊政治工作部
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