昨天晚上陝西一位企業退休人員找到我，問我2018年陝西省退休金上漲標準怎麼規定的；
這次調整退休金跟去年相比並沒有太大的變動，因為人社部規定人均調整養老金水平調整在5%左右；
其中影響退休人員上漲退休金，主要跟掛鉤調整部分有直接關係，也就是我們所說的按工齡調整養老金；
其中與繳費年限掛鉤調整，15年以下繳費年限，每月增加2元養老金；如果繳費年限是15年以上，每月增加3元養老金；
除此之外，這次調整養老金還照顧工齡長，每月繳費多的退休人員；
為了方便大家理解，我們一起看一下陝西調整退休人員養老金標準如下圖所示；
昨晚上那位企業退休人員他有，31年的工齡，在2017年12月份領取養老金，大概要2232元，我們來算一下他今年能增加多少養老金？
第一，以定額增加48元
第二，與繳費年限掛鉤，31年工齡每年增加3元養老金，93元
第三，與領取養老金水平掛鉤，2017年12月份退休人員領取養老金為基數，按1%增加養老金，2232*1%=23.2元
最後這位退休人員一共增加大概是164元養老金；
基本上工齡30年以上的退休人員人均調整130元養老金是比較正常的，大家不妨根據調整標準，計算一下今年可以增加多少養老金；
其實，在調整養老金的時候，更應該照顧一下退休金低於3000元以下的退休人員，因為養老金是基本生活保障，退休金低的多漲點，退休金過高的緩慢增長；
因為只有這樣才能保障養老保險制度健康發展；
作為退休人員，大家對調整養老金滿意嗎？
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