被風吹過的那些
是應屆普通高等學校畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。
簽了三方協議，並且拿到畢業證順利畢業，學校就會發派遣證，表示學校將這位學生完完整整的交給用人單位，而畢業生就可以拿著派遣證到單位報道了。
派遣證和報道證是一體的，派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。
派遣證：畢業後，派遣證會直接放入個人檔案，檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果用人單位擁有檔案保存資格，那麼就交給單位，如果沒有，單位會將檔案放在人才市場的檔案保管處，如果沒有選擇工作，檔案就直接調回原籍。
報到證：畢業生自行保管。
報到證有什麼用：(1)是畢業生就業的證明，有效期一般為畢業後兩年時間內;(2)是畢業生到單位報到的證明，用人單位憑就業報到證為畢業生辦理手續;(3)當地公安部門憑就業報到證為畢業生辦理落戶手續;(4)學校相關部門依就業報到證為畢業生辦理檔案投遞、組織關係轉移和戶籍遷移等手續;(5)就業報到證正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，與退休年齡和養老保險交納年數都有關;(6)考公務員必備。
什麼情況下可能要改派：(1)找工作了：畢業的時候沒去工作，半年以後要工作了，並能單位可以接收檔案關係等。那就需要將派遣回原籍的報到證，改派到你要去的單位所在城市。換工作了：開始和A企業簽訂了就業協議書，並報到證已經派遣到了A企業相關的城市，而畢業生工作幾個月後辭職去了B城市，如果這個B企業能接收你檔案，那麼這個就必須改派了;(2)考公務員了：已經就業或者未就業的學生，考上公務員或者事業編制。在規定年限內，必須報到證改派;(3)出現了bug：比如內容寫錯了…需要重新開(這個嚴格來說不屬於改派);沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關係發生了變化;調配不當，也就是院校在按單位委託代選畢業生調配過程中，所選擇的畢業生所學專業與用人單位要求不一致;不可抗力。
怎麼改派：簡單來說就是原單位同意、原單位的上級或人事主管部門同意、新單位同意、新單位的上級或人事主管部門同意，找新單位或新單位的上級提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關改派手續。報到證兩年有效，個別地區只要兩年內是可以改派的，也有地區要求三年或者一年才的，這個要搞清楚，切記。如果搞不定或者出現問題怎麼辦?只要還在時間範圍內，就找學校或者人才機構求助。
