只看不說piu
之前對護士這個職業不瞭解，後來由於妹妹做了護士，平時聽她講了醫院的一些事，此外因為工作關係，也跟衛生系統的人員有接觸，所以對這個問題，還是知道一些情況的！
護士這個職業，跟醫生、律師、會計師等職業一樣，也是越老越吃香，畢竟這些職業，經驗是很重要的！但實際情況卻是，護士歲數越大，越離開臨床一線了！
年紀大的護士，幹得好的或者有關係的，一般都能做到護士長這個崗位，少部分能進入管理層，成為護理部主任，或者轉崗到其他崗位。筆者所在地某醫院的監察室主任，還有另一醫院的紀委書記，以及市衛生局的一個處長，都是護士出身，後來三轉兩轉，都轉崗了。
還有一些護士，雖然當不成護士長，但是通過關係，也能轉到一些閒一點的崗位，比如藥品供應室、體檢中心，採血、門診等崗位，可以不用值夜班了。
說到值夜班，歲數大一點的，一般夜班就少了，主要是年輕的護士值夜班，護士長也不用值一線夜班，一週或一個月，象徵性地值個次把次。
還有一些人，也會跳出大醫院，到街道衛生院上班，這樣也可以不用值夜班，我一個熟人的家屬就是這樣。還有的人也會轉行，另一個熟人的老婆就是讀了在職法律本科，然後通過司法考試，現在做了律師！
打虎拍蠅
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護士的崗位多數需要倒夜班，但護士年紀大了，特別是40歲以上，無論是體力和精力都很難勝任了。
那麼在大醫院中，年紀大的護士的去向都是哪裡呢？
1.本科室護理工作中不需要倒夜班的崗位，比如，對醫囑，打微機，取藥管庫房等。如果更牛的可以當護士長！
2.轉到機關後勤，一般這些地方都算是好的崗位，一般的科室職員，多數是整理點材料，跑跑腿，不需要動腦力的工作，甚至有的就是接待接待一下人等。
3.到病案室或者設備科，這也是不錯的工作，一般工作輕鬆，每天不需要完全按點上班，不需要倒班，不需要加班，是多數人夢寐以求的地方。
4.到輔助科室做護士，比如但核磁共振，CT或者反射線等科室做護士，一般這樣的科室都需要幾個護士，比如做加強的時候需要打針推藥的工作，這個地方收入不少，活不累，是多數護士的最願意去的地方。
5.還有一些導診，巡視，退休辦，等不起眼的工作，要是醫院有護理中心，或者護理學院，也是一些人的原則。
其實護士的工作是非常辛苦的，一般到了40歲以上，由於身體家庭的原因，基本都很難勝任。一般科室或者醫院都想方設法找一個相對輕鬆的地道了。
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快樂的小大夫
一般大醫院的護士，要經過很長時間的倒夜班生活，才能過上再也不用上夜班的日子。比如我，在三甲醫院工作8年，現在偶爾倒夜班，沒有別的年輕護士夜班上的多。但是，夜班還是隔三差五的來一波，在我們科室除了護士長，只有兩名護士不用上夜班，基本也都屬於將近40歲的人了，我今年29。所以，還有很長的夜班之路要走。
綜合這幾年我在醫院裡看到的和聽到的，除了可以在科室做一些不用上班的工作外，可以總結醫院的護士年紀大了還能做以下工作
1、升為護士長或者護理部人員
這是最好的選擇，也是最好的歸宿。但是，護士長和護理部就那麼幾個，能坐上領導位置那當然不用倒夜班了。
2、後勤行政部門
像有點關係的，那當然就到後勤行政部門，既輕鬆，收入又高，大家可以自行腦補，一般就是坐等下班。
3、輔助科室
可以去到供應室和某些具有輻射的科室。因為大部分老護士已經過了需要生孩子或者二胎的年齡，工作相對穩定，基本不受影響。
4、辭職走人
那麼還有剩下的怎麼辦呢？實在沒辦法，夜班又上不了，科室又沒有合適的職位，自己也覺得年齡大了，沒必要這麼辛苦，那就辭職不幹了吧。辛苦了幾十年，現在可以好好休息了，或者找一份相對輕鬆的工作。
護理工作真的是特別辛苦，所有能堅持下來的也真的是很厲害，何去何從，大家心中都應該有一把自己的秤。
消化科小護士
謝謝邀請回答。大醫院，年紀大的護士，這時候已經基本上熬成護師或者是副主任護師吧。已經不用三班倒了。終於可以上自己盼望多年的長白班了。
別看於醫院科室不大，但是裡面的關係一般都比較複雜，女人多的地方，是非也比較多，如果你具有一定的管理能力，管理好一大批小護士，又有一定的溝通能力，能夠與醫生和科主任，溝通比較好，那時候也許你就成了護士長了。
護士長相當於科室的二把手，婆婆媽媽的事兒比較多。尤其那些有一些背景的小護們，管理起來比較費點勁。假如你管理能力比較強，工作順利的話，也有可能進入護理部，當個護理部主任或者副主任。這時候估計你也快退休了。
上了年紀的護士，也有相當一部分都轉到輔助科室了。比如在門診病負責喊號，在供應室負責發一些醫用材料。估計這也是一部分老護士都會感到工作無聊，盼著50歲早一點退休回家抱孫子。
林觀察
經常去醫院的朋友會發現，醫院裡大部分都是年輕的護士，相對年紀大一些的護士只有在病房才能遇見幾個，醫院相對來說，老護士比較少。
老護士一般都去做什麼了呢。
1，去了後勤或者供應室之類的非臨床崗位，上了年紀後，很難再適應高強度的臨床工作，不能勝任夜班工作，所以調去輔助科室或者後勤辦公。
2，辭職，換工作。這應該是很大一部分護士的選擇，其實護理也是青春飯，年紀輕輕的熬幾年就身體受不了，很多護士幹著最累的活，拿著最少的錢，受著最多的氣，還要熬夜。所以乾脆換工作了。
3，還有就是退居2線，主要是指導一下新來的護士工作，平時坐在護士站整整文件，相對來說朝九晚五的工作，不用來回在病房穿梭。
以上基本就是這些了，想了解更多醫療類知識可以關注我呦！
康復科李醫生
我們醫院，護士年紀大了，能力強或背景強的成為護士長副護士長，護理部領導，其他崗位的院領導，從此告別夜班，國家法定節假日週末可休息，很久來一次總值班，基本上也就是在醫院睡覺，大部分時間沒事，睡覺前各科室轉一轉。
能力弱和沒背景的呢？也不錯，輔助科室叫個號，從事一些輕鬆的工作，打字室，信息科，消毒科（忘了準確叫什麼了，就是負責消毒器械和白大褂清洗的，現在白大褂清洗都外包，她們就負責收發），行政部門當個科員，時間久了還能熬成領導，也是不用上夜班，節假日可休息。
現在，早點的三十歲左右就告別夜班了，晚的四十不到也差不多了，而大夫們夜班一般要到退休，即使不上夜班節假日週末也要輪流上門診，年輕的更別提了。
清羽凌風
這個問題得改一下：底層勞動者年老（或者色衰）之後幹嘛去了。這樣所有人就都明白了。不需要任何人回答。提問者可能是重點強調“大醫院”這三個字。我明確告訴你，這三個字毫無意義。我給出的答案通用於宇宙間所有大小醫院或者診所（不包括境外的。下同）護士，不管在哪裡都是底層。其他所有畢業於醫學院，同時他的文憑不能考取執業醫師的，都一樣（含屠呦呦們）終身不可能改變。
響水張弛
年紀大的，能力強的基本已經是主管，主任醫師了，從事的基本是管理層次的工作，如護士長等。醫院也會根據個人能力的不同適當調整工作的崗位，管理的可能去護理部當助理員，操作能力很強的可以分管培訓考核方面，示教室的老師基本都是資歷老的。交際能力強的就分管與臨床科室的溝通。科研能力強的就去課題組了。再差點的就去病案室，整病例。還差的就是打包回家了😂😂
零花781
我朋友的媽是護士，一直倒班很多年。
快45隨時，調到值班室接120電話。我們每天都能聽到她講的故事，都是她媽媽接的電話，有時把我們笑的噴飯，有時又毛骨悚然。
有一次她給我講她媽媽晚上接了個電話，是一對情侶在酒店親熱，誰知女方的環把男人的生殖器夾住出不來，一拔就疼的厲害，只好求助120。
還有一次她媽媽大年初三值班，接到電話，一個男孩子說他殺掉了女孩和父親，自己的手也受傷了。果然，這個案件成為那年春節的大案。
護士也是人，護士年輕時都漂亮，但被夜班折磨的，老的很快，我同學的媽就是這樣。
小冰兒
謝謝誠邀
我來回答一下我們醫院的實際情況。醫院現在護士長基本40歲左右的副主任護士或是主管護師，都是正式工。一個科室也就3-5個正式工。其他小護士全是臨時的。年齡大一點不上夜班了，取個藥，給小護士們組織學習，培訓。可以去一些輔助科室導診啊，門診部之類的。病案室複印病歷等相應的工作了。
