高考如何填志願:金融行業最賺錢平均年薪40萬,有公司年薪181萬

高考結束,填志願、選專業的重大抉擇時刻來到。俗話說,人怕入錯行,學姐從上市公司年報中開扒各行業薪酬現狀,給大家一點幫助,金融、互聯網行業目前仍是高薪代表。

高考如何填志願:金融行業最賺錢平均年薪40萬,有公司年薪181萬

作者| 詹方歌

多年之後,曾經坐在考場裡筆速飛快的孩子們才會真切感受到,高考不是人生分水嶺,填報志願才是。

因為不同專業之間的收入差距,實在比“一分一操場”現實許多。財富雖然不是衡量人生價值的唯一方式,但如果你的夢想並不確切,在這個頗為重要的決策關口,至少要為自己選擇一條通往更高收入的康莊大道。

2018年高考已經結束,在填報志願開始之前,市界(ID:newsseeker)學姐從上市公司年報中開扒各個行業的薪酬現狀,希望能為各位考生走上人生巔峰做些微小的貢獻。

金融:“民工”搬“金磚”

截至2017年底,A股上市公司共有3521家,根據2017年報中“支付給員工以及為職工支付的現金”計算上市公司的員工平均年薪,可以發現前十名(剔除一些異常數據)中有5家隸屬金融行業,包括安信信託、愛建集團、華泰證券、國金證券、東方證券。此外,前十名中還有一家渤海金控,在證監會行業分類中屬於租賃及商務服務業,實際上也是一家金融控股集團。

Wind數據顯示,2017年平均薪酬最高的行業是金融業,平均年薪為40.5萬元,這個數字比第二名租賃和商務服務業高出了整整一倍。即便金融從業者經常笑稱自己為“金融民工”,但這些“民工”搬的也是“金磚”。

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從金融行業的細分領域來看,銀行業裡中信銀行員工人均收入最高,達到48.5萬;券商中華泰證券一馬當先,去年人均薪酬68.7萬;保險業整體上稍顯遜色,人均薪酬最高的為新華保險,約23.9萬。

安信信託2017年員工平均年薪達到181.3萬,不僅僅是信託行業最高,在整個A股中也是獨佔鰲頭。安信信託來頭不小,早在中國資本市場創立初期,它就作為第一批轉制完成的金融機構登陸上交所,也是我國目前僅有的三家信託類上市公司之一。

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不過當前風向漸漸有所變化。2017年以來,隨著金融監管收緊,行業裁員、降薪的傳聞不斷。2018年5月申萬宏源子公司一張到手不足5000元的投行員工工資單,引起金融行業關於薪資水平的熱議。

可以預見的是,金融行業即將迎來一段“苦日子”。鑑於金融業薪酬水平甩下其他行業太多,未來仍具備較高吸引力。

互聯網:新生的財富閥口

除了金融,近年來相當火熱的互聯網公司薪酬含金量也不低,而一批批獨角獸上市,也造富了一大批員工。不過,從A股上市公司的分類看,科學研究和技術服務業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業去年的平均年薪並不高,分列第4、第5,均在16萬左右。

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由於新興的互聯網巨頭此前在國內上市受到限制較多,大多選擇登陸美股或港股,例如BATJ和網易——四個美股一個港股,因此,A股的數據不能完全反應行業薪酬情況。

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美股的年報中,“應付工資”和“總股權獎勵支出”相加,可以粗略得出員工的薪酬水平。需要注意的是,應付工資一欄並非每家都公佈。按照2018年6月9日收盤的市值排名,市界(ID:newsseeker)學姐選擇了部分在美上市的中概股,僅網易和攜程公佈了“應付工資”和“總股權獎勵支出”,這兩家公司2017財年人均薪酬分別為21.2萬人民幣、10.33萬元人民幣。

其他家則僅為股權獎勵支出,離員工實際獲得的薪水差距還很遠。阿里僅股權獎勵支出就達到了31.93萬元人民幣。而京東在這方面只有1.39萬元人民幣。

為何京東的平均股權獎勵支出如此之低?這個鍋得由數據統計來背。京東的員工數量比其他家多出了一個“0”,這其中包含了大量實際上無法獲得股權獎勵的員工,比如從事體力勞動的快遞小哥。由於這些員工的數據無法剔除,最終導致平均股權獎勵支出數據過低。

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另一個對員工相當慷慨的互聯網公司是沒上市的華為。年報顯示,華為2017年的僱員費用為1402.9億元,員工數量約為18萬名,人均年薪77.93萬元。但華為工作強度業內皆知,拿到這樣的薪資實屬正常。

房地產:長盛不衰的“泡沫”行業

房地產算是老牌吸金行業,但大部頭都被開發商吞下,僱員薪資水平並沒有大家想象中那麼高。統計2017年A股上市房企員工平均薪酬,約為16.2萬;統計薪酬中位數,大致為18.9萬。

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房地產企業的發展與宏觀政策調控高度相關,近年來隨著政策對個人購房限制增加,房企融資渠道收窄,整個房地產行業資金流轉較慢,風險也較高。

學姐挑選了三家經營穩定的大型房地產公司進行比較:碧桂園、萬科和融創。2018中國房地產開發企業500強榜單中,這三家公司名列前五。其中碧桂園和融創是港股上市,萬科則是A+H股。

年報數據顯示,職工薪酬費用最高的是萬科,金額過100億,碧桂園也達到94億,融創僅有2億。但是平均到人,情況就完全不同了。萬科員工平均薪酬為13.3萬元,碧桂園則僅有7.6萬元。這或許與碧桂園紮根三、四線城市的模式有關,其員工工資相較佈局北上廣深的萬科、融創而言較低。

高考如何填志願:金融行業最賺錢平均年薪40萬,有公司年薪181萬

▲碧桂園總部 圖@視覺中國

人均薪酬最高的是融創,去年僱員福利開支29.4億,員工人數1.9萬人,人均年薪15.24萬。今年5月份,有媒體報道稱融創將回購不超過5%的股票對員工進行股權激勵。

事實上,房企利用股權激勵留住員工的現象已經相當普遍。2017年10月,恆大也曾經發布公告稱,公司將向7994名核心員工派發7.4357億股期權,授出購股權的行使價為30.2港元/股,購股權的有效期為2017年10月6日至2027年10月5日,這也是恆大有史以來力度最大的股權激勵措施。

傳媒:大型“夢想”聚集現場

傳媒行業一向被譽為“夢想”聚集地,因其入行門檻低,行業有自身特有的魅力,甚至帶有一些理想主義色彩,成為不少文科生的職業選擇方向。但是其薪酬水平比不上其他行業,Wind數據顯示,2017年文化、體育娛樂業上市公司的員工平均薪資僅為15.3萬。

從細分領域來看,傳統的新聞和出版業經營狀況實在算不上好。Wind數據顯示,去年新聞和出版業上市公司員工平均年薪16.7萬,其中浙數文化、博瑞傳媒、中文在線等公司平均薪酬水平在25萬以上,而中原傳媒、世紀天鴻平均薪酬不到10萬。曾經捕獲大批讀者的《讀者》是新聞、出版業的一個縮影。

年報顯示,讀者傳媒2017年營收為7.9億,在文化、體育和娛樂業全部58家A股上市公司中排名第50位;歸母淨利潤也僅有7528萬。近期讀者傳媒前董事長被中紀委帶走調查的消息更讓公司雪上加霜。據市界(ID:newsseeker)計算,讀者傳媒2017年人均薪酬為19.2萬,略高於行業平均薪酬。

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傳媒行業中,影視、娛樂類的傳媒公司收入較高。光線傳媒作為頭部公司平均薪酬達到了42萬元,但這只是個例。學姐以血淚史提醒大家:入行慎重。

醫藥:白大褂之外的新選擇

學醫,除了要有懸壺濟世的壯志,更需要做好打持久戰,以及應對各種壓力的準備。從A股上市公司來看,醫藥企業被劃分進製造業、科學研究和技術服務業、衛生和社會工作等不同行業中。總體來看,這些行業的平均年薪並不高,在11萬到16萬之間。

不過,隨著復星醫藥、華大基因、藥康明德等一批明星公司登陸A股,醫藥學和生物科學領域的人才也有望在薪酬上迎來新時代。

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華大基因被稱為基因界的騰訊,生物界的獨角獸,登陸A股之後,股價一路飆升,引來估值偏高,業績增速無法支撐的質疑。曾有分析人士對媒體表示,華大基因比較有前景的技術是基因測序,而主營業務則是通過此手段為醫療機構等提供基因組學類的診斷和研究。華大基因的研發投入能保證在8%~10%,研究經費和同行水平相近。

從薪酬水平來看,Wind數據顯示,華大基因2017年的員工平均薪酬為17.8萬元,高於其所處“科學研究和技術服務業”平均水平16.6萬元。雖然華大基因的平均薪酬看著吸引力有限,但人家董事長說了“所有的員工必須做到100歲不封頂”,僅這一句話就夠召喚神龍了吧。

高考如何填志願:金融行業最賺錢平均年薪40萬,有公司年薪181萬

而復星醫藥則是醫藥類上市公司中市值千億的“明星”,即便如此,也有分析人士認為復星醫藥的市值被嚴重低估了。相比營收和淨利潤相同量級的恆瑞醫藥,復興醫藥的市值小了近一倍。有分析認為,其原因在於利潤來源。復星醫藥60%的利潤來自投資收益,含金量遠不如專注主營業務的恆瑞醫藥。

從員工薪酬來看,復星醫藥屬於製造業,其人均年薪僅有10萬元。莫慌,復星醫藥2017年年報透露,集團的研發人員近1500人,僅佔在職員工的5%。而生產人員則有13087人,佔到了45%以上。這也就意味著,10萬元的年薪已經是被攤低後的薪資水平,如果技術能力過硬,薪酬水平則要高出不少。

造車:手藝人不吃虧

造車,近年來絕對的熱門領域,不管是新興車企、傳統車企,還是BAT、董明珠、賈躍亭等,大家都有一個造車夢,紛紛佈局新能源汽車、自動駕駛技術等。

但目前A股上市車企員工薪酬很難反應出行業的熱度,從屬於製造業的這些公司暫時排不到薪酬榜前列。吉利老闆李書福曾“直言”:互聯網造車熱意在圈錢,後有賈躍亭、董明珠造車而不得。

迄今為止,真正獲得造車“雙資質”的企業只有7家,分別是雲度新能源、北汽新能源、江鈴新能源、蘭州知豆、長江汽車、前途汽車、合眾新能源。這些車企既拿到新能源生產資質,又進入到工信部頒發的《道路機動車輛生產企業及產品(第302批)》目錄。不難想見,造車雖難,但工科生在這個方向上的就業前景還十分廣闊。

高考如何填志願:金融行業最賺錢平均年薪40萬,有公司年薪181萬

7家之中,江鈴汽車已經上市。2017年報顯示,江鈴汽車全年實現整車銷售31萬輛,同比增長10.32%,實現收入313.46億元,同比增長17.69%。實現淨利潤6.91億元,同比下降47.58%。Wind數據顯示,江鈴汽車2017年的人均年薪為12萬元,高於製造業的平均薪資水平。而在員工學歷構成中,本科及以上學歷的員工僅佔27.4%,真正技術過硬的員工,薪資肯定不低。

經過粗略的薪酬對比,不難發現,金融、互聯網是相對高薪行業,但不同行業、企業的不同崗位薪酬水平仍有較大差異。

其實,各行各業都有獨特的魅力,僅以薪資衡量不夠理性,學姐的數據及建議僅供參考,望各位考生未來可期,生活之外還有詩和遠方。


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