友導讀
6月8日，第四屆全球社會企業家生態論壇新聞發佈會在北京舉行。友成基金會創始人、理事長，社會價值投資聯盟（深圳）創始主席、全球社會企業家聯盟聯席主席 王平女士應邀發表了演講。我們第一時間與您分享演講全文。
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尊敬的姜嵐昕董事長，尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
我是懷著十分欣喜和期待的心情來參加今天的發佈會的。欣喜是因為，經過長達數十年的努力和堅持，我突然發現有了更多的同道中人，彷彿在漫漫的長征途中，發現了久別的隊伍和戰友；期待是因為，從已經成功召開的三屆全球社會企業家生態論壇，我看到一個更光明的未來。事實上，我更願意把今天的發佈會以及各位嘉賓蒞臨這個事件，看作是一個“未來已來”的潮流，而不是一個“將到未到”的風口。
首先，我將十分簡要地向各位介紹一下友成企業家扶貧基金會。通過介紹，大家就能發現友成基金會和今天發佈會要傳達的主題有著共同的基因和追求。友成企業家扶貧基金會是我在2007年（十一年前）和兩岸三地的企業家共同發起設立的。之所以發起這樣一個基金會，戴維·伯恩斯坦的《如何改變世界》這本書給了我很多的力量和啟示。伯恩斯坦寫道：社會企業家是一批為理想驅動、充滿創造力的人，他們質疑現狀、開拓新機遇、拒絕放棄，要重建一個更好的世界。當時
我把社會企業家精神概括為三個A：（Attitude）一種態度、（Approach）一種方式和（Action）一種行動。因此，我們就決定把友成企業家基金會的英文名字定為YouChange China Social Entrepreneur Foundation，中國社會企業家基金會，簡稱是YouChange。友成企業家扶貧基金會是全國第一家以倡導社會企業家精神為使命的公益基金會，是第一家以發現和支持社會創新領袖型人才為使命的基金會。十年來，友成基金會已累計支出3.5億元人民幣用於打造社會創新的生態系統。
在十餘年的思考和實踐中，我們對社會企業家這一概念的認識也越來越完整。首先，我們認識到，社會企業家這個概念雖然可能最早出現在公益領域，但其真正的影響力和價值必將遠遠超出這個領域，真正的社會企業家可能來自社會組織、可能來自實業界，也可能來自投資界、學界甚至政界。
因此，友成很早就提出跨界的思想，一方面強調公益組織應該跳出傳統的框架來思考公益，一方面積極探索在主流社會倡導社會企業家精神。其次，我們也認識到，宣傳和倡導社會企業家精神，必須要形成清晰的價值主張，還必須要有一套識別和判斷的標準，只有這樣，才能在理念倡導的過程中給予行為的指引。
2014年，友成基金會提出了社會價值的概念。所謂社會價值，是指組織和個人通過物質和精神成果的創造，通過創新的方式，為全體社會成員帶來的共同利益。我們認為，所謂社會企業家其實就是最能創造社會價值、增進社會福祉、推動社會進步的一群人。
如何來評估社會價值和有效識別社會企業家呢？友成又開發出了一套社會價值的評估標準，我們稱之為三A三力標準，就是通過Aim（社會目標驅動力），Approach（解決方案創新力）和Action（組織行動轉換力）這三個方面來評價一個組織或個人創造社會價值的大小。這個三A三力模型，就其基本精神和思想而言，和我當時給予社會企業家的三個A的總結是完全一致的。
所謂社會目標驅動力（Aim）強調社會目標導向，以更公平、更有效、更可持續解決社會問題為出發點，是社會創新的動因，對於社會企業家而言，就是他的初心和使命。解決方案創新力（Approach）則是以社會創新的機制、路徑和方法，通過制度、模式和技術創新，實現資源的有效利用和優化配置，對於個人而言，就是在所在領域不斷創新以追求極致的行為。組織行動轉換力 （Action）強調將使命轉化為組織的目標，並將創新的解決方案轉變為組織和團隊的執行能力，實現組織的可持續發展和推動社會可持續進步的雙重效應，對於個人則表現為行動力。由此，我們在社會企業家和社會價值創造之間，通過三A三力建立了無縫的連接。由於時間關係，我不在這裡展開，各位有興趣的同仁，歡迎到友成來交流和討論。
基於實踐過程中不斷深化的認識，2016年友成聯合幾十家投資機構、研究機構和企業組織，發起成立了社會價值投資聯盟。這是我國到目前為止唯一傢俱有聯盟性質的以促進社會價值投資為目的非營利機構。社會價值投資聯盟有三個使命，其一是倡導社會價值理念，其二是建立社會價值評價標準，其三是打造社會價值投資生態。今天，我可以欣喜地告訴大家的是，事實證明我們的認知和行動是完全正確的。
2017年12月15日，成立剛剛一年的社投盟發佈了發現中國“義利99”（2017）報告。這個報告是用我前面提到的三A三力標準，對2017年6月12日調整後的滬深300成分股進行社會價值評估，選出99家得分最高的企業。報告的結果振奮人心，我們用這99家上市公司編制了一個股價模擬指數，結果表明，社會價值高的公司同時也是股市表現好的公司，其收益率要高於同期滬深300二十多個百分點。這個報告在資本市場引起了極大反響，它第一次通過實證的方式表明了，那些具有社會情懷和遠大社會目標的公司，常常也是基業長青的公司。
以上就是友成基金會從公益領域出發思考、實踐社會企業家精神以及社會價值的歷程。坦率而言，作為一個先行者，必須要有忍受孤獨的勇氣，我認為這種勇氣就是企業家精神的一部分。直到今年初，我們在亞布力論壇上讀到《社會企業家倡議書》，繼而又發現了姜嵐昕董事長和全球社會企業家生態論壇，內心充滿了歡欣和鼓舞，
這不僅是因為那種心有慼慼的默契，更是因為我看到了這個時代的潮流已經到來。
在此，我要對亞布力論壇《社會企業家倡議書》的發起人王梓木先生表達我的敬意，更要對姜嵐昕先生表達我的敬意。有人將姜嵐昕先生比作佈道者，我覺得這是毫不為過的。在介紹自己的時候，姜嵐昕先生總會把自己對社會企業家的認識歸結為一種直覺，但我覺得那是發自他內心的一種情感和使命，他聽從了內心的呼喚，併為之不竭的努力。我認為姜先生本人就是典型的社會企業家。
右一為世華集團董事長姜嵐昕，右二為澳大利亞前總理陸克文，右三為步長藥業董事長趙濤。
最後，我想表達的是，全球社會企業家生態論壇本身就是社會創新的一個物質和精神成果。它不僅是中國企業家改變認知建立共識的道場，而且還應該成為成長中的中國貢獻給世界的一個禮物。它不僅應該成為一年一度的盛會，還應該成為具有相同價值觀的企業家們的思想共同體。 作為論壇的聯合發起機構，友成基金會和社投盟將會從各個方面來協同和支持這個論壇，因為，經過近十年各自的探索和相向而行的努力，我們終於會師了，可謂一致而百慮，殊途而同歸。
我們必須砥礪前行。
預祝2018全球社會企業家生態論壇善願成辦！（完）
全球社會企業家生態聯盟主席、澳大利亞原總理陸克文為王平理事長頒發聯盟聯合主席和社會企業家研究院專家委員會委員聘書
執行主編 | 張羽漫
顧問 | 葛繼延
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