在這個鐵飯碗蒸發的時代,領著死薪水、一份工作做到老已不太管用

在這個鐵飯碗蒸發的時代,領著死薪水、一份工作做到老已不太管用

職涯到底要怎麼努力才有用?真正成功賺大錢、能過理想生活的人都怎麼來的?

工作六年後開始拼創業的崴爺,曾與國內外上百家知名品牌合作,甚至為自創品牌創下年度 10 億營業額,同是辛苦打拼的過來人,來聽聽崴爺講述成功的心得。

努力就會成功就像是好人有好報、吃素就會健康一樣,是相對,不是絕對。要把努力用對地方,否則你的努力,最後只會變成自我安慰。

不少人年過三十,還不太清楚自己人生的目標,但崴爺三十歲之前,就立志要把創業當成自己的終生志業。不想矯情地說:我創業是為了偉大的目標。我既不想改變世界,也沒想要造福人群;我創業的初衷只是想改變自己,讓自己的人生擁有更多選擇權。

ABBA 有一首經典歌曲Money, money, money,歌詞是這樣寫的:

Money, money, money

Must be funny

In the rich man’s world

Money, money, money

Always sunny

In the rich man’s world

Aha-ahaaa

All the things I could do

If I had a little money

It’s a rich man’s world

崴爺想賺很多錢,讓我所愛的人,不用上班工作,整天只要做他們喜歡的事;這種愛聽起來俗氣,但卻最務實。 就算你是脫俗的空谷小百合,也無法否認,這是屬於有錢人的世界。只要有錢,世界就會變得像遊樂場一樣有趣;而對於貧窮者來說,這世界就有如牢房,讓人度日如年。

擁有經濟與財務自由,代表了擁有更多的選擇權。

你可以選擇吃自助餐,也可以到米其林餐廳吃高檔大餐;逛街時不用翻價格牌,就可以霸氣地和店員說:把這些通通包起來。你的生活與感情裡,會充滿浪漫有趣的情節,不必為柴米油鹽的小事煩惱。當然,你也能更快實現自己的夢想。這些,才是崴爺真正想要得到的東西,也是我創業的動力。

在職場上,我是標準的拼命三郎性格,可以為了工作,沒日沒夜的加班,主管交代的事就像聖旨,赴湯蹈火也要完成;公司同事都知道我很努力,但這樣的努力卻不一定有對等的回報。我以為用努力可以證明自己,以為一步一腳印就能往上爬,但每次遇到升遷的機會,剛從國外鍍金回來的某某某、哪個外商挖來的某某某,或是主管的誰誰誰,就會空降在面前。讓我開始懷疑努力就會成功這句話的正確性。

唸書不太靈光,但崴爺腦袋倒是十分清醒;在職場上吃過幾次悶虧後,自己心知肚明,除了賣血賣肝的工作,其他的競爭條件,我通通都沒有。單憑自己平凡的原生背景,既沒喝過洋墨水,也沒優異的資質,在企業內,我到頂也就是一箇中階主管(出力的人,只能圖個溫飽,還談什麼人生選擇權、談什麼財務自由呢!)

用盡了洪荒之力換來的成績,只是別人的起步而已。如果,人生只用努力的多寡來回饋一個人,事情就簡單得多了。

努力,不一定有產值:三種比努力更重要的特質

人往往是在經歷一連串的失敗、打擊之後,開始否定自己、才慢慢地放棄夢想;崴爺曾經也深信戲棚下站久了,舞臺就是你的;但戲棚下站太久,就會開始懷疑自己的能力,也會擔心等到自己真的站上了,臺下還有沒有人要看戲? 忙碌,不一定有產值;努力,也不一定是種美德。在努力之前,先做好準備工作:觀察趨勢、衡量優勢,然後全力投入,不要讓自己變成了炮灰。

你不要傻傻地衝,因為魯莽行事的失敗機率極高,當失敗成了常態,只會消耗自己的熱情和鬥志;這和戀愛、婚姻一樣,當你遇人不淑了幾次,應該就很難再相信愛情了。追求夢想需要步驟和方法,才能提高成功機率,就像解數學方程式,套上對的公式,就會事半功倍。

崴爺公司所服務的企業客戶中,大部分的老闆都是從小業務出身。一位崴爺很敬佩的出版業老闆,年輕時就是賣百科全書的業務;另一位,待我如兄弟的生技業前輩,是從房仲做起;還有一位,連鎖醫美品牌的老闆,是從賣保養品起家;他們白手起家,到現在每個都是身家億來億去的大企業家。幾位前輩能擁有現在的成績,除了努力之外,也和他們從業務出身,養成的三個特質有關;擁有這些特質,你的努力,才能轉換成產值。

第一個特質:有目標意識

我發現,業務出身的老闆大多有非常強烈的目標意識,大到公司的營運方向,小到每個專案的任務,都有明確的目標。就像開車一樣,只要你的大方向正確,雖不中、亦不遠,總是有機會抵達目的地;如果完全沒有方向感,可能永遠都到不了目的地;甚至越是努力的催油門,越是離目標更遠。

第二個特質:會資源盤點

業務出身的老闆通常都很有自知之明,知道自身擁有什麼資源籌碼,唯有了解自己的實力,才能找出自己的競爭優勢。另一方面,他們也很清楚自己缺乏甚麼資源,然後積極地去補強;更厲害的是,他們知道如何找到資源、交換資源。我想這應該就是他們能在商場勝出的原因!

第三個特質:懂時間管理擅長時間管理

並不是說這些成功的老闆不遲到……(崴爺常常花時間在等他們),而是他們很清楚該把有限時間花在重要的事物上。他們奉行斷舍離的時間管理方式,把專注力用在關鍵的事物,不把時間浪費在無關痛癢的瑣事。當你浪費時間糾結在小事上,人家早就快步前進;這就是成功者和魯蛇之間的差距。

以上三點,是崴爺在前輩身上看到的共同特質。這年頭,已經不能只靠死幹活乾的方法去追求成功!創業也是、賺錢也是、人生也是。

努力就會成功就像是好人有好報、吃素就會健康一樣,是相對不是絕對。要把努力用在對的地方,否則你的努力,最後只會變成一種自我安慰。

忙碌,不一定有產值。

努力,也不完全是種美德。


分享到:


相關文章: