在很多企業，很多boss總是習慣性的教育員工要忠誠。很多企業、很多boss為著自己的利益，剝削員工廉價勞動力，還總是像傳銷式的教育員工要忠誠，然而員工的基本利益權利都沒有得到保障，這樣的企業、boss還有必要對其忠誠嗎？
倘若一個領導者是一個壞的人，你還有必要對其忠誠嗎？倘若一個團隊形成一個團伙，你還有必要對其忠誠嗎？
忠誠其實是有前提條件的，那就是在正確的道路上選擇正確的忠誠。沒有正確的判斷，選擇正確的忠誠，那麼忠誠可能就是同流合汙，可能就會助紂為虐
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