有這麼一個案例：以前有一位叫小芳的同事，平時跟大家都挺好，都可以玩到一起去。有一回，小芳和我們一起出門做活動，負責帶電腦，到了現場，電腦不見了。
大家好急，嘉賓就要入場了，怎麼辦？怎麼辦？怎麼辦？火上澆油，沒有電腦，我們幾個月來的心血都要浪費，要等到明年了，白白準備這麼久。
“都是你啦！”經理先對小芳開炮了，“出門時明明有提醒過大家，就只有你忘了準備！”
小芳快要哭了。
然後，有一位女副經理也開始發火了。
“你看看，你的包包記得帶，假睫毛也記得帶，妝也記得化了，偏偏最重要的電腦……”
突然有人大喊：“找到了！”一位男同事喊道，“電腦在這裡啦！”
原來，電腦是有帶來的，只是被擱在旁邊。小芳匆匆帶了大包小包，不確定是不是包括電腦，其實她帶來了。帶的多，有點凌亂，自己都忘了，手忙腳亂。
這下，氣氛可“尷尬”了。
不過，那位經理也蠻爽快的，當即給小芳道了歉：
“哎，小芳，真對不起，我沒搞清楚就對你批評，我向你致上最深的歉意，盼你不介意！我們一個集體一起努力。”
小芳真的也很有風度，微微一笑，這事就先這麼告一段落了。
那天活動結束，大家還去慶功宴。當場的每個人應該都覺得一切是沒事的，沒想到，可怕的才開始──
隔天，我發現，小芳沒來公司。她去哪兒了呢？
然後，下一次我聽到“小芳”的名字時，公司亂成一團：“哎，聽說小芳去告訴記者了，記者要來我們公司採訪，公關部現在正在緊急開會，經理與副理都被叫進去了。”
這件事讓我印象深刻。
記得當天我還看到小芳在“上線”，她的“綽號”已經改成一句話。
那句話，我到現在都還記得：“我、就、是、過、不、去”。
從此我就發現一件事。
人與人之間，衝突在所難免，你說，沒吵過架就不算真朋友，不是嗎？但，大部分人，吵完架、激情過後，自然“氣會消”。不過，有些人卻“過不去”。“過不去”的人最可怕。這種人的特徵就是當下都很nice，但之後，等到大家沒事了，他卻不斷“回檔”。這時候，“道歉”是無效的；越和他道歉，他反而越生氣。
人情世故，也包括“辨識”一個人是否值得深交，若你發現誰誰誰經常一副就是“過不去”的樣子，小心，下一次你惹到他，你就真的和那位經理與副理一樣，真正的“過不去”（陣亡）了。
做人大度一點好，有氣度才有風度，大千世界，芸芸眾生。要做到以下三點：
其一，對人，要寬容，不要斤斤計較。
其二，對事，要超脫，不要深陷其中。
其三，對已，要豁達，不要小肚雞腸。
大氣做人，是每一個人都應該追求的境界。有大氣者方能成大器，有大氣者方能立於不敗之地！時世百千才有量，處世待人度有賢，做人大度一點好，有氣度才有風度。
做人要大氣，是一種氣度，是一種容人之量的大度，我雖然不是大氣的人，但是我會努力去做的，有時候是性格原因的使然，有時候是自我缺陷的必然，但無論是哪種原因，我都會向大氣的這一方向邁進。
我敬佩大氣的人，向大氣、大度的人學習，因為他們不但有一顆博大的胸懷，更有一顆容人之量的大度之心。
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