絕大多數人的一生，都充滿了坑坑窪窪，有波峰也有波谷。
無論你起點如何，處境怎麼樣，要想獲得發展，人脈、信息、掃除思維盲區，都是非常必要的。
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一個好的人脈圈子，能給你帶來很多非常有用的信息，比如某個領域的動態，好的發展機會，新的思維方式，以及對你現狀和出路的分析與指導。
一個優質的圈子是可以同化圈子裡的人，一個優質的人會進入更優質的圈子，然後繼續被更優質的圈子同化，再進入更更優質的圈子。所以說，個人能力和圈子往往是相輔相成的。
個人要想在社會上有良好的發展，必須運營好以下這幾個人脈圈子。
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生活圈
這個圈子包含了自己的家人、親戚、朋友、同學。
這個圈子決定了一個人及外部對其所處的社會階層的判斷和感知。這個階層感知往往決定了一個人對同一件事應激的具體行為，而這個行為又為自己能融進哪些圈子提供了進一步的基礎。
這個圈子不僅代表你自身能量的Power值，甚至決定了一個人的幸福程度。
如果你幸福感低，不妨反思一下：
想想你多長時間沒有和家人一起過過節日？
多長時間沒有朋友一起打過球？
多少次對於基友閨蜜級的生日漠不關心了？
在遇到私人應急事件需要解決時，又有多少私人電話可打？
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興趣圈
根據自己的愛好、興趣而聯繫在一起的人群，比如 “汽車圈”、“數碼圈”、“旅遊圈”、“攝影圈”等等。
擁有共同興趣的人，並且在自己興趣的圈子裡更容易得到存在感和歸屬感。
可以認識一幫好基友，能學到一些知識，還能消磨我的業餘時間。
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職業圈
是指你在工作過程中，對你的工作有直接幫助的人，這些人可以是你的上級和同事，可以是其它部門的人，也可以是HR，其他公司從事類似崗位的人。
在你開展業務時，有個比較好的職業圈往往給工作帶來很多實際的便利。
這個圈子是你的同盟軍，你們可以共同探討問題，分享資源，互相打氣。
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成長圈
這個圈子包括你的導師、業內專家、跨界通才、夢想家、聯結者，是你人生髮展尤其是職業發展最有效的圈子。
導師：是那些在人生方向，職業發展上或是人際溝通問題上能為你提供切實有效的建議，並且能夠用他的經驗啟發你獲得靈感，突破瓶頸的人。這個人可能是你公司內老闆，也可能是你過往認識的一位值得信賴的長者。在你的職業生涯不同時期，你可能會有不同的導師給予你當時所需的幫助。
業內專家：每一行都有自己的專業技能和行業最新趨勢，你剛接手了一個新的項目或到了一個新的崗位，可能就需要有一個這方面的大拿給你點兒建議，為你指點迷津。
跨界通才：他可能是位跨界人士，也可能是對當今的時政要聞科技潮流很關注的一位消息靈通人士，什麼行業都知道點兒能夠提供一些高瞻遠矚的想法。這類人能夠幫你拓寬眼界，尤其是如果你有轉行或轉型的打算，而他又有相關行業的知識，那就能夠幫你分享一些目標行業的知識以及趨勢走向。
聯結者：人脈很廣。好像你想認識誰他都能幫你找到，就算找不到也能給出一些有用的線索，重要的是他還願意跟你分享這些人脈資源。聯結者通常會主動想到別人要什麼資源，並且願意幫著牽線搭橋。
位置越高越優秀的人，其本身所屬的圈子越多也越強大。每個人都在若干個圈子中，且在這些圈子中都有數量標籤和質量標籤。
一個人的身份高低，是由他周圍的朋友決定的。
朋友越多，質量越高，意味著ta的價值越高，對ta的事業幫助越大。
你的的人脈決定你的資源、眼界和格局，但反過來你的資源、眼界和格局也決定了你的人脈。
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