各位讀者大家好，很高興又到了和大家聊天的時間，今天我們溝通的主題是“談做人”！
什麼人才算是好人？做人以誠為本，具體說就是做人要誠懇。待人誠懇，要講良心，就是好人。我很重視人的良心，什麼叫良心呢?簡單地說，飲水思源、知恩圖報就是良心。飲水不思源、知恩不報甚至以怨報德那叫良心嗎?但有人糊塗，飲水不思源，知恩不報生活中有，只是有的時候不是自覺的。我的宗旨是：世界不是為你存在的，社會不是為你建造的，別人不是為你活著。地球離了誰都是照樣轉的。
明白了這些“不是”，才能懂得真正的“是”。什麼是好人呢?剛才說的八個字：飲水思源、知恩圖報，再就是好人就應該學“好種子”。小編曾經寫過一篇文章，叫《自身也是環境》，環境當然就是環境，自身就是自身，這是對立統一的，但是對立統一可以轉化啊!你不尊重別人，很難造成別人尊重你的環境；別人不尊重你，很可能是你不尊重別人造成的，自身往往造就自身的環境。再比如說，幹活你老不好好幹，任務老完不成，領導不給你任務了，因為把任務給你就瞎了。領導對你不重用，這是一個環境，但是可能有自己工作不努力的原因，這是由自身引起的。那麼相反也是一樣，給你工作你就玩命幹，不僅玩命幹而且還很出色，下回領導有什麼工作，一下就想到你。領導重用和你自己的努力有沒有關係呢?肯定是有關係的，大家都有這個體會。所以我們不能說環境都不如意，環境從嚴格意義上要求總有不如意的地方，那麼我們就要創造條件，創造更好的環境去工作，但是創造環境裡面有相當一部分來自自身。
有的人勤勤懇懇，埋頭苦幹，領導叫幹啥就幹啥，這種人往往缺乏創造性。老黃牛式的人不敢越雷池一步，守規守矩，這種人是好人，但讓他有標新立異的創新，不斷的開拓精神，他也沒有，他的優點一延長就延長到沒創新了，主見一延長就延長到主觀，就是這麼個關係。你讓他很有主見，又讓他一點主觀都沒有，這種人是沒有的，你讓他埋頭苦幹，又讓他有創造性，也是很難的。在思想上、方式方法上發生很多錯誤，好心達不到預期的目的，這樣的情況屢見不鮮，所以說，壞人的許多空間是好人給留下的。有人老說領導喜歡拍馬屁的，誰拍馬屁聽誰的，作為對當領導批評的一句話，領導應該考慮。我們從另一個角度來看，下級出於好心，但見到領導老說臭話，他一天累得要命，你還老跟他說這不對、那不對，這個要改進，那個要注意，他能不煩嗎?他佈置工作可能還有不完善的地方，但工作必須馬上幹，你非站出來說還有多少不完善的地方，把氣氛給破壞了，你是好心，主要是方式方法不合適。心好心壞一下子難以看清楚，但是，方式方法都是直觀的，於是如果不考慮方式方法問題，久而久之，就會出現這樣的情況：好心，人家沒有確定；壞方法，人家都感受到了。歸根結底往往就是一句話，好事很難被別人銘記，壞事反倒能被刻骨！還有一點不知道大家有沒有注意過，就是好事很難被傳播，壞事的話不用傳播自動就會昭告天下！
人要有一個信念，認準一個目標不改變，好人的可貴之處就在這裡，相信善有善報，也能承受善沒有善報，但還行善。假如沒有善報我們得到的是什麼?是不是一無所獲?不是的，有所得，這就是心理積澱。做好事不管有沒有好報，心理積澱是好的。世界那麼大，不是隻有這處風景獨好的，當你走到一個地方，恩，還不錯就把腳步停留，也許這裡適合你，你就長留下來了。也許過段時間你會發現不過如此，於是你會繼續忘前走。也許你會多走幾個地方最後選擇一處適合你的（也是你最喜歡的），也許有人也覺得這裡好要和你爭，贏的人（靠爭取得來的）會覺得這裡是他心目中最好的。
人通常在順境和逆境中求生存，順境誰都過得了，逆境就不一樣了。逆境就好比絆腳石，不知道絆倒了多少人。聰明的人會利用絆腳石來墊腳忘上爬，最後越爬越高，也是看到風景最多的人。要知道人是最偉大的，世界上的一切都是人創造的，可以說人也是打不跨的。不管你遇到了什麼難題，都不要放棄。不管遇到什麼事，都要把心態擺正。躺下容易，站起難。就是站不起來也要爬，爬到給你安全感的地方。要站起來就得靠自己，不管你用什麼方法，只要你能站起來就OK。所謂當局者迷，旁觀者清。很多事輪到自己就糊塗了，不知道該怎麼辦了，不知道該怎麼站起來了。這時就需要有人幫你一把，幫你看清局勢，把你拉起來，讓你站好，繼續人生。
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