跳槽轉行做運營,需要準備什麼?

對於想轉行新媒體運營的人來說,他們只有知道崗位所需的能力才能對症下藥,這樣才會有一個方向去學習準備,今天就讓辦辦老司機告訴你,

轉行新媒體運營,從0到1,到底該如何準備?

跳槽轉行做運營,需要準備什麼?

首先你要了解新媒體運營是什麼?

新媒體是以數字技術為基礎,以網絡為載體進行信息傳播的媒介,且具有創新形態的媒體,與傳統媒體有很大的區別。

新媒體涵蓋了所有數字化的媒體形式,包括所有數字化的傳統媒體、網絡媒體、移動端媒體、數字電視、數字報刊雜誌等。

說白了,新媒體不過是相對傳統媒體而言的,新媒體只是一個載體、一個平臺而已,它承載的是平臺背後的產品。所以,新媒體運營的存在永遠是為產品服務的,不論你的產品本身是內容、是實體產品、還是在線課程,新媒體平臺在產品的宣傳、銷售、甚至售後、公關中扮演了很重要的角色。

但新媒體工作基礎還是媒體,主要是以文字、圖片、視頻、語音為主的新興媒體。相對於傳統媒體來說,新媒體傳播價值速度快,方便傳播信息,人們可以及時的接收不同信息。最重要的是新媒體可以讓大眾來參與進來,與大眾互動的方式,滿足大眾需求,從而衝破了在傳統媒體上的束縛。

瞭解目前有哪些新媒體平臺

大致可分為三大陣營:

2、直播平臺、視頻平臺、音頻平臺

3、自媒體平臺、論壇平臺

瞭解新媒體運營的崗位職責

跳槽轉行做運營,需要準備什麼?

求職網站上新媒體運營崗位職責

1、分析目標客戶群體所關注內容和平臺,有針對性的在各網絡平臺進行專題策劃和活動策劃,提高公司品牌及知名度;

2、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作,新媒體渠道資源拓展,渠道運營及管理;

3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動,收集推廣反饋數據,即時提出網絡推廣改進建議,給出實際可行的改進方案;

4、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。增加各平臺粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;

新媒體工作需要哪些能力?

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文案:首先一個自媒體人得是一個合格的文案,因為每天都要寫東西,雖然文筆對自媒體人沒那麼重要,但是最基本的文字功底和寫作能力還是要有的。

設計:不懂PS,不會CDR,不會處理圖片,不會摳圖又不會做圖片渲染,那你做什麼新媒體?新媒體不僅要具備圖片處理能力,還要有設計審美能力,如果都沒有,那真做不了。

音視頻剪輯:整天發圖文會很枯燥,怎麼辦,換個口味唄!音頻、視頻都要學著做,PR、AE、AU這些軟件新媒體人都要會點,不懂?趕緊去學吧。

策劃:新媒體每一次精心推文都可謂是一場活動策劃,推給誰看?推什麼內容?該怎樣組織?活動預算?活動執行?禮品選擇和發放,哪一樣兒都不能落下。

營銷:新媒體們每天寫的文章其實就是營銷軟文,營銷的對象就是你的平臺粉絲以及潛在用戶。針對用戶的屬性制定不同的營銷策略,學會跟受眾談戀愛,打造合適的營銷方案。

數據分析:新媒體工作也是數據運營的工作,每天都要盯著後臺數據。閱讀、互動、分享、留言評論……你要了解每個曲線的峰、谷出現的原因,預測它的趨向,並能對著後臺那堆看起來枯燥乏味的數據講出一大堆故事來。

用戶運營:新媒體編輯要清楚你的運營對象是什麼人,這樣才能把握用戶需求,瞭解受眾群體,勾勒用戶畫像,然後針對性地強化與用戶的溝通交流,才懂得怎樣跟他們聊天,也知道被用戶撩的時候怎麼應對。

網感:網感是啥,可不是什麼網戀的感覺。所有的新媒體人都要有對時事、熱點的敏感性,要了解網民關注什麼,對於網絡語言、網絡流行趨勢有個全面的把控能力。我可不是誇張,沒了這項能力,基本上做不好新媒體。

抗壓力:都說新媒體苦逼,除了碼字編排繁瑣外,那些讓人失落的數據都足夠壓垮一個新媒體人;更何況還有老闆、上級不斷的催促,用戶的不屑,偶爾還要充當客服接受顧客的吐槽,沒個強大的抗壓能力真不行。為啥?還問為啥?因為新媒體也有KPI。

還需要了解新媒體人常常會用到的工具

135編輯器:http://www.135editor.com/

秀米:http://xiumi.us/

i排版:http://www.ipaiban.com/

新榜編輯器:http://edit.newrank.cn/

96微信編輯器:http://bj.96weixin.com/

秀米秀製作:https://xiumi.us/studio/v5#/booklet

易企秀:http://www.eqxiu.com/main

兔展:http://www.rabbitpre.com/

麥片BlueMP:http://www.bluemp.cn

初頁:http://www.ichuye.cn/

MAKA: http://maka.im/

3、圖片素材網站

圖片114:http://www.tupian114.com/

圖蟲:https://tuchong.com/

千圖網:http://www.58pic.com/

優美圖:http://www.topit.me/

花瓣:http://huaban.com/

素材公社:http://www.tooopen.com/

插畫家園:http://www.13cg.com/

Picjumbo: https://picjumbo.com/

Pexels: https://www.pexels.com/

Gifs Categories:http://giphy.com/categories

SOOGIF 動圖搜索:http://soogif.com/

Pixabay免費高清圖片:https://pixabay.com/

Wallpaper:http://cn.forwallpaper.com/

4、新媒體數據分析工具

清博指數:http://www.gsdata.cn/

西瓜數據:http://data.xiguaji.com/

新榜:https://www.newrank.cn/

易贊:http://www.yeezan.com/

數說風雲:http://social.datastory.com.cn/rank

微信熱榜:http://werank.cn/

做新媒體要注意什麼?

利用好以下這幾點互聯網思維,可以更快的融入新媒體圈子:

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1.準確戳中用戶的痛點

意思就是找到用戶尚未被滿足的,而又被廣泛渴望的需求。

當你準確的找到了這一需求,便可通過相關的文章、視頻等去進行刺激性傳播與發展,進而提高文章的閱讀量與賬號的關注量。

2.懂得內容分析

內容分析指的是對內容面向的對象、內容的背景、內容要解決的事情以及方法等進行分析,舉個例子:如果你做的是新媒體運營攻略類型的,那麼你文章面向的對象自然就是小編、新媒體運營工作者等,文章的內容必須要以新媒體為主,不能東扯西扯,最後再表達出文章所能解決的問題,促使讀者能對你產生認可。

3.要懂得借勢操作

借勢,就是捕捉熱點、引發共鳴、發現趨勢等方面的能力。

杜蕾斯就是很好的一個例子。

如何快速成長為新媒體運營

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1、找出10個以上相對做的比較好的新媒體人員

2、我們為什麼要這些人呢?找他們的目的就是看他們怎麼做的,可以看一些更好的成功案例與乾貨,就像我寫的這些,哈哈。一開始我們可以嘗試模仿一下,只有不斷的學習,才會有所進步。

我們都知道,在國內比較主流的就屬微信和微博兩大媒體平臺。一般進入一家企業都會有專門安排這項職位,“微信運營”在2015年第一季度末,據不完全統計目前微信每月活躍用戶已達到10億人,所以很多企業不得不利用這些來盈利。

其實這些人都是很好找的,可以去新榜或者網上搜索新媒體排行榜,在這小編推薦羅輯思維、鬼腳七、吳曉波等名人。微信的話可以推薦關注辦辦學苑、一條、杜蕾斯、支付寶、冷兔、新聞哥、李叫獸等。當然還有很多類似優秀的媒體平臺,自己也可以慢慢挖掘,在這只是舉例。

3、可以考慮加入新媒體圈子進行交流

小編本人就是從事新媒體運營這個圈子的,目前也就是微信和微博兩大媒體平臺作為主要營銷渠道。出來研究新媒體趨勢還可以加一些群,有付費群和免費開放群,關於自媒體方面問題,有什麼不懂都可以和大家交流,共同學習。在這個人人都可以作為信息傳遞著的同時,可以更好地發揮自己優勢,時間長了也可以互相加好友,有什麼資源或者信息可以共享一下。抱團加入一個適合自己的圈子是非常重要的,取己之長,補己之短。這樣你才能在這條路走的更遠。

線下我也會去參加一些社群,新媒體相關的分享活動沙龍,線下活動能夠加快人與人之間的信任度,又可以交個朋友,擴展了自己視野和人脈。

4、練習自己網感和靈感 隨時準備頭腦爆發

所謂網感從字面上來理解,就是對網絡的一種神秘感覺,知道網民最關注什麼?關心網上熱點事件隨時準備採集寫文,還有網絡語言,流行趨勢是怎麼樣的,對這些的把控能力,這僅僅是個人觀點。在網感這個詞,熱點借勢這一塊大家可以關注杜蕾斯這個品牌看它是如何借勢營銷,在思維邏輯上也許會有一定的幫助。

有了這種能力可以把網上的一些東西收進自己的皮囊,學以致用

最後,一張腦圖總結全文,收藏不費力

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我為你總結了這麼多,你不給我個贊?


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