近两天，相信很多人的朋友圈都被“川航A319客机发生故障”这件事刷屏了，在这次的迫降事件中，机长临危不乱，驾驶着飞机安全迫降，机上无一人受伤。他凭借着勇气以及职业素养，保护了119位乘客和9名机组人员的生命安全。
后来，机长在接受记者的采访时回答说“当时只想能不能把飞机安全操作下去，无法关注自己的身体状况。”在记者问到有没有想过有自己会遇到这种情况？他说“我只是飞了几十年，无数次飞过这条航线，提前做了最坏的准备，和训练。另外，我才没你们说的那么牛，创造了奇迹，我这只是专业。”
看机长接受的采访就会发现他对事故的描述过程，条理分明且逻辑清晰。在如此危急的情况下能够保持冷静对待这件事，不仅展示了他高超的驾驶技术，更展现了一种崇高的职业素养。
虽然不是每个人都会有这样惊心动魄的经理，但是在我们的日常工作中也需要这种职业素养，那么什么是职业素养呢？
小编认为，职业素养与职业知识技能和职业行为习惯息息相关。前者是从事一个行业应该具备的专业知识和能力，后者则是在职场中通过不断地学习、改变而形成习惯的一种职场综合素质。在职场中，这两点缺一不可。要想在职场的激烈竞争中脱颖而出，职业素养是必然要存在的，那么如何培养这种职业素养呢？
1. 敬业
所谓的敬业就是指用心对待工作的每一分钟，敬业是每个人都必须具备的一种职业素养，它也是成功的基础。只有根基稳，上层建筑才能牢固。
2. 专业
企业的发展离不开员工的支撑，而员工要想成为“顶梁柱”，就必须不断地提升个人的职业技能，将自己的职业当做事业，实现自我超越。
3. 勤奋
俗话说，书山有路勤为径，职业中亦是如此。人生需要勤奋，生活是没有捷径的，生活会不断地给你以打击，但是只要你能够多坚持一下多付出一点，就能获得比现在更大的成功。
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