7月4日下午，寧波市外國專家局局長徐剛帶隊專程到鄞州區調研考察外國專家人才、國外智力項目引進服務工作。
在鄞州區委組織部副部長、人社局局長石信康等同志的陪同下，徐剛局長一行首先走訪了寧波聖龍集團公司。在聖龍國家級企業技術中心大樓，通過展示牆和講解概覽了聖龍集團發展歷程、產業體系和人才發展情況。瞭解到聖龍集團近年來從汽車零部件為主到全面參與汽車發動機等主要部件研發，僅外籍員工就有400多名，通過引進外國專家和吸收外籍人才，壯大了研發設計團隊，每年新增發明專利上百項。聖龍集團董事長羅玉龍、副總裁黃紅亮介紹了集團外國專家、海外工程師“引、用、育、留”過程中的成效和問題，交流了當前國際形勢下外籍人才本地化融合、國內外互派輸送的機遇與瓶頸。徐剛局長為聖龍高效運用外智資源為企業帶來大發展點贊，聽取了有關意見建議，介紹了正在研究和推進的外專惠企舉措。
隨後，調研組在區人社局召開了座談會，聽取了鄞州區引進和服務外專外智工作情況彙報。對鄞州區“準確定位、拓展渠道、講求實效、優化環境”做好外專外智工作的努力表示肯定，認為鄞州區把國際化人才引進放在了比較突出的位置，通過政策引導和優化服務，促使了企業作為引才主體重視包括海外工程師在內的外國專家引進，很好地助力企業技術成果轉化，為企業參與全球產業鏈和市場提供了智力支撐。市、區有關人員還就外智引才載體建設、創新外專政策舉措、國際化社區打造等進行了交流，徐剛局長表示，外國專家工作要充分“以開放拓空間、以共享求共贏”，下一步市區兩級要加強溝通與合作，將整合多方面資源支持鄞州區加速外籍人才集聚。
近三年來，鄞州區引進了包括6名省級及以上“外專千人”和39名海外工程師在內的外國專家170餘名，下一步將通過實施鼓勵企業柔性引進外籍人才政策，引進更多的“洋才”“外腦”。
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