一、搶人大戰的背景。
各個城市展開搶人大戰的大背景，是人口增長的放緩和青壯勞動力的減少。改革開放之初，人口紅利的釋放使得經濟社會得到快速發展，但是計劃生育一代成為社會中堅力量以後，人口年齡構成出現倒掛，能夠作為主要勞動力的青年人因計劃生育而數量減少，原來規模龐大的勞動力人口進入老齡。
與此同時，城市化的進一步發展使得大量資源集中到一二線發達城市，而普通二線城市及三四線城市吸引人口流入變得越來越困難，所以各地紛紛推出優惠政策，開啟了搶人大戰。
二、搶人大戰的利弊。
搶人大戰的出現，說明各個地方開始意識到人口、人才的重要性，客觀上對於畢業生就業、農村人口融入城市、解決一線城市大城市病、實現資源優化配置、促進大中小城市協調發展，都有著積極的作用。
但是也必須看到，有的城市推出的搶人政策，都是與購買房產掛鉤的，這讓人不得不懷疑：搶人到底是重視人才，還是僅僅為了招徠“接盤俠”，為房地產去庫存？？？
如果是搶人的城市真正重視人才，致力於為人才創造就業創業機會，並且能夠解決好人的就醫、就學、社會保障等問題，那麼搶人大戰無疑是城市之幸、人才之幸！
如果搶人的城市僅僅是為了拯救自己那面臨絕境的房地產經濟、土地財政，把搶來的人才當做去庫存的接盤俠，那對於城市和人才來說，都是災難！城市前途無望、人才前景黯淡！
三、對搶人大戰的期望。希望各個城市都能夠從重視人才的動力出發，從提升城市人力資源競爭力的戰略視野出發，從提升創業環境入手，以市民幸福指數為考量標準，真正的把人才新進來、留下來，為城市的發展提供強大動力！
以上！
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