首席評論 周雲
7月10日晚間，中共中山大學委員會教師工作部發布公告，對日前被舉報騷擾女學生的社會學與人類學學院教授張鵬，作出停課處理，停止其任教資格，取消其碩士生、博士生指導教師資格，終止與其的“長江學者獎勵計劃”工作合同，並報請主管部門，取消其“長江學者獎勵計劃”青年學者稱號。這個處理結果來得晚了一些，但終究還是來了，“遲來的正義還是正義”，不軌之徒終究受到了應有的懲罰，受害者受傷的心靈也能稍微得到安慰。
性騷擾是女性 （當然也包括部分男性）難言的痛，因為其普遍但又隱秘，對受害人傷害嚴重卻很難留下痕跡，沒有痕跡，就意味著沒有證據，後續的處理也就變得困難重重。另外，性騷擾又跟權力緊密地聯繫在一起。權力的不平衡，導致權力格局中處於劣勢的一方，往往選擇忍氣吞聲，也正是如此，那些施害者便更加有恃無恐。學生和老師之間，就是典型的權力不平衡，特別是在研究生和導師之間，導師掌握了研究生主要的學習資源，因此大學的性騷擾更多地發生在導師和研究生之間。
校園性騷擾，受害人身心受到嚴重傷害不言而喻，其實受傷害的還有整個大學。雖然像張鵬這樣的老師是極少數，但任何一所學校發生這樣的事情，網絡輿論總是高度發酵，所有的大學都會蒙羞，聲譽都會受到影響。校園性騷擾的影響如此惡劣而嚴重，不幸的是，最近一兩年，卻頻繁的曝出此類案件，如果教育行政主管部門和大學再無所作為，那麼受害者會繼續增加，大學的形象會以更快的速度墜落。因此，如何防範和懲戒性騷擾，已經是大學一件非常緊迫的任務，大學絕不能再像以前那樣藏著掖著了，而是要嚴肅和坦誠地直面問題，進而解決問題。
大學首先要做的工作，就是開展坦誠而普遍的宣傳教育，把防範性騷擾的教育，跟防範電信詐騙、防範校園貸等大學突出問題的教育放在同等重要的位置，讓每個學生樹立起保護自身安全的意識。事實上，近年來頻繁曝出性騷擾的醜聞，並不一定是現在這一類案件比以前多了，而是女生的防範和維權意識增強了，她們勇敢地站了出來，揭露真相，讓惡人惡行暴露於陽光之下，既懲前，讓惡人受到懲罰；又毖後，對那些心懷惡意的人，也是一種威懾。如果通過深入和普遍的教育，讓更多的女生有了這方面的知識和勇氣，必定對校園性騷擾會是有力的遏制。
其次，大學要建章立制，制定異性師生之間交往的一些強制性規定。比如異性師生之間的談話，儘量保持第三者在場，或者，儘量在不完全封閉的場所進行。又比如，應該禁止老師單獨帶異性學生外出等，這些規定要儘量地具體，具有針對性和可操作性。當然很多人會覺得，這樣的規定是不是對大部分老師的不信任？認真思考一下，其實不然，世界上所有的法律都是為了防範少數人的少數行為。反過來講，這也是保護老師的一種措施。
最後，就是要加大懲戒的力度。
中山大學對此事的回應，雖然稍微緩慢了一些，但最終處理的力度還是基本到位，把這樣的人清理出校園，是對校園環境的淨化，也是對學校聲譽的維護。這樣的做法，其他學校，也應該緊緊跟進了。
（作者是華南理工大學教授）
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