朋友小A剛來新單位的時候,習慣於不遲到。
每次早來小A都會幹點活。說是幹活,其實也不累,就掃掃地,擦擦地,擦擦桌子這樣簡單的事。
公司氛圍很好,管制比較自由,很多同事都會遲到,包括和小A一起來的小G童鞋。8點30上班,可小G總是要9點以後甚至9點30才來。
慢慢地,小A覺得心裡不痛快,為啥我總是按時來,趕上陰天下雨時再不濟也就是9點到公司,怎麼有的人就天天遲到,總是不幹活呢?
而且而且,領導為啥從來不批評遲到的人咧?
小A當然不能把這份怨言隨便瞎說,也就對自己的媽媽嘮叨嘮叨。
媽媽這樣回答他:你偶爾也會遲到,不要五十步笑百步。管好你自己,領導心裡有數。
媽媽的話,總是給小A一種莫名的力量,這番話多少讓小A心裡覺得稍稍平衡了一些。然後繼續按部就班,做好自己的工作,儘量少遲到。
年底的時候,公司以裁員為由,裁掉了小G,沒有任何徵兆。而小A,工資上調。
小A當時還感嘆:領導真是要麼不做,要麼做絕啊。
我們常常把眼睛向外看,盯著別人的錯誤與缺點不放,其實有時候,管好自己比什麼都重要。
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