「考錄」五大連池市廣播電視台公開招聘非在編電視新聞工作人員14人,7月17日報名截止

「考录」五大连池市广播电视台公开招聘非在编电视新闻工作人员14人,7月17日报名截止

根據工作需要,經市政府研究同意,五大連池市廣播電視臺決定從社會公開招聘14名非在編電視新聞工作人員。


一、單位簡介

五大連池市廣播電視臺隸屬於五大連池市文化廣電體育局,事業單位。主要職能是負責全市的新聞宣傳和社會輿論引導工作;擬定廣播電視宣傳的規劃並組織實施;指導、監管廣播電視的宣傳和播出工作,協調推進全市性重大廣播電視宣傳活動。


二、招聘計劃及招聘崗位職責

(一)招聘計劃


五大連池市廣播電視臺擬招聘電視新聞記者9名,電視節目製作員2名,電視臺播音員2名(1男、1女),廣播電視技術員1名。共計14名。


注:報考人員只可報考一個崗位,不可同時兼報。


(二)崗位職責


五大連池市廣播電視臺新聞工作人員崗位職責:負責圍繞五大連池市中心工作對頻道以及新聞、專題、欄目的策劃,開展多方位、多層次的信息採集和新聞報導工作,負責電視節目的採編、製作、播控、傳輸及節目的轉播工作,並向上級新聞宣傳媒體報送各類新聞稿件。


三、招聘條件

(一)基本條件


1.遵紀守法,品行端正,熱愛祖國,擁護中國共產黨,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神。


2.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。


3.有下列情形之一的,不得報考:


(1)有反對四項基本原則言行的。


(2)受過治安處罰或刑事處罰的。


(3)有犯罪嫌疑尚未查清的。


(4)道德敗壞,有賭博、吸毒等不良行為的。

(二)各招聘單位崗位條件


1.戶籍不限。


2.各招聘單位具體崗位條件詳見(附件1)。


四、招聘流程

(一)公告


通過五大連池市政府網站(http://www.wdlc.gov.cn)、五大連池市人力資源和社會保障局網站、五大連池市電視臺廣告時段、滾動字幕、《閱美連池微信平臺》公佈。


(二)報名


1.採取現場報名的方式,報名時本人須攜帶以下證件:


基礎材料:身份證、戶口簿、畢業證(原件及複印件一份)。2018年應屆畢業生要提供學校開具的證明,註明學歷、專業、畢業時間。近期2寸同版藍底免冠照片5張。


報考人員要填寫準確的電話號碼並保持暢通,如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯繫耽誤考試聘用的後果自負。


2.報名時間:2018年7月3日至 2018年7月 17日。


3.報名地點:五大連池市文廣體局三樓辦公室(一道街廣電中心)。


聯繫人:劉女士


聯繫電話:0456—6329646,18645620908(節假日不受理報名)。


(三)資格審查


資格審查由招聘辦公室組織審查。


(四)考試


1.五大連池市廣播電視臺新聞工作者


(1)五大連池市廣播電視臺(電視新聞記者崗位)


採取筆試加結構化面試相結合方式。筆試科目內容為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,每科滿分為100分。總分200分。面試科目滿分100分。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績,按照報考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人員名單。若考試總成績相同,分別依次以筆試成績、面試成績的高低順序確定體檢、考察人選。


(2)五大連池市廣播電視臺(電視節目製作員、廣播電視技術員崗位)


採取筆試方式。筆試科目內容為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,每科滿分為100分。總分200分。根據筆試總成績,按照報考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人員名單。若筆試成績相同,分別依次以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低順序確定體檢、考察人選。


(3)五大連池市廣播電視臺(電視臺播音員崗位)


採取業務能力測試加試鏡相結合方式。業務能力測試科目100分,試鏡科目100分,總分200分。根據考試總成績,按照報考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人員名單。若考試總成績相同,分別依次以試鏡成績、業務能力測試成績的高低順序確定體檢、考察人選。


(五)體檢


體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及相關規定執行,體檢不合格或缺檢的取消擬用資格。按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用自理。


(六)考察及政審


對體檢合格人員的政治思想、道德品質、現實表現、有無違法違紀等情況進行考察,考察及政審中不符合條件的,不予聘用。按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。


(七)公示


體檢合格者,確定為擬聘用人員,公示7天,公示期間接受社會監督。對反映問題查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。


(八)聘用


公示無異議後,辦理相關手續。試用期為3個月。應屆畢業生試用期滿後,需提供畢業證書,無法提供者取消其聘用資格。試用期滿經考核合格者,繼續履行合同,考核不合格者解除合同。


五、 用工作性質和聘用期待遇

1.招聘人員為勞動合同用工,實行合同管理,被聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同,合同期限為一年,期滿考核合格、因工作需要可續簽。


2.五大連池市廣播電視臺非在編聘用人員基礎工資標準為每月 1500 元,另有效益工資,以稿件計酬,併為其辦理四險一金(養老、失業、醫療、工傷四項社會保險及住房公積金)。


六、成立五大連池市公開招聘新聞工作者工作領導小組

組長:於興梅 市政府副市長

成員:張穎 市文化廣電體育局局長

王海巍 市人力資源和社會保障局局長

孫寶柱 市財政局副局長


下設招聘辦公室


辦公室主任:張穎

辦公室副主任: 李鐵春 李國臣 王帥

成員:秦樹德 姜雪 宋佔忠 湯春海 劉繼紅 劉遠鵬


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