國之交在於民相親，隨著我國對外開放大門越開越大，中國志願服務在世界舞臺中，與不同國家、不同文明的人民守望相助、共同發展。對於廣大中國的志願服務組織和志願者而言，國家的強大為我們走向國際提供了廣闊的平臺和資源，我們也應該步子邁得更大、更快、更自信……
來看本期“志願服務大家談——中國志願服務如何更好地走出去”
本場嘉賓
張強
北京師範大學社會發展和公共政策學院副院長、中國青年志願者協會理論研究專委會副主任、博導
陳紅濤
中國扶貧基金會常務副秘書長
精彩看點
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“我們招募的志願者特點
年輕化、女性化、在職人員比重大”
陳紅濤：2016年在商務部的委託下，中國扶貧基金會和中國青年志願者聯合會合作，我們招募了10名志願者到緬甸和尼泊爾開展志願服務。雖然只有10個名額，但是有202人報名。此次報名的人群呈現出三個特點：第一個是年輕化，20-29歲區間段的人佔到了80%，都是這個年齡段的人群在選擇報名參加志願者；第二個是女性化，200多個報名者當中將近80%是女性；第三個是在職人員比重大，70%以上報名的人都是已經有本職工作的。
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“志願者走出去，直面三大挑戰”
張強 ：第一就是“能不能派出去”問題，例如我們現在國內的人才一樣，我們既要講有製造的高精尖人才，還要有傳統制造的藍領人才。第二個就是“能夠走出去，還能走回來”問題，實際上很多國家提供了專項的支持基金，要把工作崗位確定好，並且如何去解決這些問題。第三個就是“走得近，幹得長”問題，一個崗位，就像你到一個地方，你沒有一個熟悉的過程，沒有一個深入的過程，沒有一個共建的過程，沒有一個發展的過程，你的志願服務的效益是體現不了的，它需要有一個時間過程。
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轉自文明遵義
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