員工「瞎忙」是因爲你的薪酬模式除了問題!

文:昌輝老師 有趣、有料、有態度,歡迎點擊右上角“+關注”,文末有彩蛋!

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許多中小型成長企業往往有這樣的怪現象出現:企業內簡直每個人都忙不過來,但就是整體功率低下!並且也很難找出原因,不知該怎麼改善。本文告訴你該從何入手尋找病因。

流程是企業日常運營的基礎。一個企業的功率低下,首先應查看:企業的流程是否合理,是否簡潔和高效,能否有改進的地方,改進的可能性有多大。

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二、原則不支持

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三、監管不到位

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四、技術不匹配

很顯然,員工的作業本質在極大地決定著作業功率。員工的作業本質就是整體員工的作業品質。什麼是品?品就是員工與作業有關的社會屬性,主要是指與崗位有關的作業品德。什麼是質?質是指與崗位有關的自然屬性,包括:作業意識、知識、技能、智慧、資源等。而其中的作業意識又是至關重要的。作業意識是什麼呢?就是指在崗人員應該知道自己該幹什麼和怎麼幹。

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