對於即將到來的暑假，有不少大學生或者準大學生開始忙著找一份合適的暑期工，既可以鍛鍊自己，又能掙點零花錢。但由於缺乏社會經驗，不少人卻在找兼職的過程中落入了騙子們的層層圈套……
接下來檢察官就對大學生暑假兼職常見“騙招”進行揭秘。
01
亂收費
有些用人單位或者中介在招聘時，巧立名目收取求職者報名費、培訓費、押金等費用。
檢察官提醒：
正規的單位是不需要應聘者繳納包括培訓費在內的任何費用的，所以同學們在找兼職的時候，一定要擦亮自己的眼睛，捂好自己的錢包，拒絕交納各種費用。
02
亂抵押
一些用人單位會以暑期兼職時間太短為由，要求扣押應聘者的身份證、學生證，並承諾用工到期日歸還。
檢察官提醒：
《勞動合同法》明文規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。如果招聘單位以任何名義扣押勞動者身份證等證件，大可“頭髮甩甩，大步走開”。
03
無合同
許多用人單位以時間短為由拒絕與學生簽訂用工合同，而大學生社會經驗缺乏，面對這種情況多數也會選擇默認，殊不知也就為後來自己的維權埋下了巨大的隱患。
檢察官提醒：
“口說無憑，立字為據”這是古人交給我們的智慧，也是當下法治社會的基本要求。所以大學生在入職時，一定要與兼職單位簽訂勞務合同，書面約定具體工作時間、確切工資數額、工資支付時間及方式等條款，切實保障自己的合法權益。
04
偽兼職
有的娛樂場以高薪來吸引大學生，例如招聘廣告上打著高薪急聘兼職模特、禮儀小姐等字樣，並有很多誘人的條件，實際上則是為了從事不正當交易。
檢察官提醒：
大學生在求職過程中要正確評估自己的能力和實力，要多方面、多渠道詳細瞭解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證等。
05
真傳銷
檢察官提醒：
大學生找工作的過程中，應主動學習和掌握一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
若發覺被騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。
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