最近也是到了暑假了，不少剛畢業的高中生都紛紛尋找暑假工，一來希望在暑假期間賺點小錢，或者磨鍊一下自己，打發一下時間。
不管怎麼說，出發點總是好的，提前接觸一下社會也是不錯的事情。不過最近卻有這樣的一件事情，引發了社會的關注。
有17名中專生和準大學生，在打暑假工的時候只因為沒有完成規定的業績，就被公司罰吃生雞蛋和苦瓜，最後公司遭到投訴。
為何會有這樣奇特的企業文化呢？小偉這就帶大家一起看看
業績未完成，罰吃生雞蛋，生吃苦瓜
在6月23日，剛剛結束高考，迎來暑期的宜昌市學生小羅，因為想在暑期充實一下自己，剛好有一家攝影會館招工，於是就到了這裡工作。
這裡一共招了17名暑假工學生，大多是今年剛剛高中畢業的準大學生，根據原來的約定，他們將在這裡完成10天的工期，一天的底薪50元。
不料噩夢剛剛開始，經過一些簡單的培訓以後，學生們開始正式上班了，第一天上班，老闆對他們的要求是，每個人都要完成99元的訂單。
令小羅詫異的是，該公司竟然規定，第一次完不成任務，就要罰吃生雞蛋和苦瓜，第二次完不成任務，就要吃生牛肉！
第一天就有幾個學生完不成任務，被店長逼到邊吃苦瓜邊喝水，後又要求吃生雞蛋，學生們只好硬著頭皮吃了。
更過分的是，第二天的訂單量要達到498元，懲罰還是相同。第二天就有學生憤怒的不辭而別。
學生吃完鬧肚子，家長討說法
第一天吃了生雞蛋的人中，有一個女孩因為吃了生雞蛋而鬧肚子，家長肯定是看不過去了，氣憤的找到了這家攝影店討要說法。
不料，店長的態度很是強硬，居然說，不愛幹就走，稱這是企業文化，該店的所有員工包括自己都做過這樣的事情，忍受不了可以走。
據老闆顏女士的說法，該會館在暑期招了17名年齡在16.7歲的學生兼職，有一名錶現優異的女生被留下來，其他人都是做到滿期離開了。
她表示，對員工實行獎勵和懲罰制度，是該公司的企業文化，目的是刺激員工更加努力，員工在完成任務以後也會有相應的獎勵制度。
她也承認曾經讓學生生吃過一次生雞蛋，還說，生吃牛肉只是為了嚇嚇學生，不會真的讓人吃生肉的。
相關部門出面，責令商家整改
在接到了學生家長的投訴之後，當地的人社局對此事件進行了調查，並且要求該攝影會所停止這種損害人格權的行為。律師也稱，該公司行為嚴重的違反了人格權的規定。
在接到通知後，該公司老闆顏女士表示，一定會停止這種行為，即日起改正。
小偉認為，每個個體都是需要被尊重的，用所謂的公司“制度”，強迫人做一些非人道的事情，那就是公私不分。
你對這件事情怎麼看？你是否也遇到過奇葩的公司制度呢？歡迎分享討論！
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