前不久是馬雲創辦的湖畔大學新一年的開學季，第四屆開學典禮在杭州順利舉行。
今年的錄取率再創新低，嚴苛到僅有1.86%。2600多名創業者提交申請，主辦方篩選400名學員進行一對一面談，選出102名與48位面試官進行車輪戰。
最後，囊括電商、文娛、交通以及消費生活等17個領域，包括滴滴出行總裁柳青、脈脈CEO林凡、江小白CEO陶石泉、衛龍創始人劉衛平、華誼董事王夫也等48位企業家殺出了重圍，成為湖畔大學第四屆學員。
要知道，全球競爭最激烈的斯坦福本科錄取率是4.4%。
這個聽起來些許陌生的湖畔大學究竟是何等神明，竟然有如此苛刻的錄取率？
說起來湖畔大學這個名頭在大眾的耳邊並不響亮，但是對於混互聯網的人來說卻是如雷貫耳。
湖畔大學：馬雲的學校
湖畔大學由柳傳志、馬雲、馮侖、郭廣昌、史玉柱、沈國軍、錢穎一、蔡洪濱、邵曉鋒九位企業家和著名學者共同發起創辦。馬雲出任湖畔第一任校長，曾鳴教授出任湖畔教育長。
湖畔大學的8位啟動者和第一批校董均為業界“大咖”，馬雲為阿里巴巴集團董事局主席、馮侖為萬通控股董事長、郭廣昌為復星集團董事長、史玉柱為巨人集團董事長、沈國軍為銀泰集團董事長、錢穎一為清華經濟管理學院院長、蔡洪濱為北大光華管理學院院長、邵曉鋒為阿里巴巴集團秘書長。
這所大學坐落於美麗的杭州西子湖畔旁，臨近西湖子湖浴鵠灣，隔著楊公堤就是著名的西湖十景之花港觀魚，沿路走上就是杭州著名的蘇堤；位於整個西湖景區內的湖畔室外完全對外開放，青磚小瓦馬頭牆，飛簷翹角花格窗。擁有7棟小樓的湖畔佔地僅有2500平方米，俯瞰整個校園，可以看到好似北斗七星排列的小樓，江南韻味十足。
湖畔大學的入學條件其實並不苛刻，它僅僅要求創業三年以上、團隊超過30人。但是想要成為湖畔大學的學員，還要經過層層的篩選和考驗。
2015年湖畔大學第一批36名學員入學，其中包括優米網創始人王利芬、百合網創始人慕巖、汽車之家CEO秦致、亞朵酒店創始人王海軍等。
而第二批入學40名學員，包括58同城總裁兼CEO姚勁波、虎撲體育董事長程杭、唱吧CEO陳華等，並且出現首個外國學員R2Games董事賈瑞德(Jared Psigoda)以及首個明星學員潮牌NPC創辦人李晨。
第三批入學44名學員，包括餓了麼創始人張旭豪、快手創始人宿華、羅輯思維創始人羅振宇、老闆電器總裁任富佳等，以及明星學員胡海泉。
今年第四批入學48名學員包括滴滴出行總裁柳青、江小白CEO陶石泉、衛龍創始人劉衛平、華誼董事王夫也等，還有明星學員李冰冰。
馬雲：中國有機會誕生哈佛
湖畔大學希望培養基業長青的企業，這裡欣賞的是build to last，而不是硅谷那一套build to sale。所以這裡不教成功的技巧，教的是如何避免失敗。現在的湖畔大學已經有了四大教學模塊，除了平臺經濟、打造未來組織、湖畔三板斧等課程，還有一些聽起來跟商業毫無關係的必修課，比如請一個將軍講如何作戰部署，請藝術家講藝術，請足球教練講球賽佈局。
“你們一定很懂得技巧才會走到今天，但是要走到未來，光靠技巧是不夠的，必須強迫自己學習一些其他優秀體系裡面的思考。”他調侃稱，自己的課可以選修，但這些課一定是必修。
對於中國現今經濟形勢，馬雲認為，轉型期是企業家的機會，企業家要永遠保持好奇心，中國沒有比今天更好的機會，因為中國處於轉型期。
在第三期開學典禮時馬雲如此說到：“我講過，我也有信心再過二十年，中國五百強中的CEO，兩百個CEO跟湖畔大學有關係，要麼我們這兒讀書過，要麼到我們這兒應聘過。我們要有這個自信，我是有這個自信。但是我們在這兒不是培養最大的公司，未來我們培養出最好的公司，自己舒服，只要成為最舒服的公司，最優秀的公司，未必是最大的公司，最大的公司未必是最好的。
未來的時代不以規模來衡量，未來的三十年，過去以工業時代一定是標準化、規模、體量、資金，未來是企業做得多麼美好、做得多麼舒暢，做得舒暢的人一定是心態非常好，不斷反思自己的人。”
用失敗培養中國企業的全球化能力
阿里巴巴在宣佈曾鳴出任湖畔大學教育長時表示：未來30年，中國作為世界第二大經濟體，將會在世界擔當巨大的責任，擔當時代的發展，而中國對世界的擔當，無論是經濟還是外交，都離不開強大的經濟支持，中國企業家今天必須要準備好這份擔當。希望未來30年，湖畔大學的學生能夠成為榜樣，未來30年，湖畔大學所誕生的一批真正的企業家，能夠擔負起未來整個世界經濟的擔當。
研究失敗和失敗教育是當下湖畔大學的教學核心。在湖畔課程中，學員們被要求分享自己失敗的經歷，意在以此“構建失敗與新商業文明中企業家精神的橋樑”。通過對失敗教訓的分享和分析，湖畔大學將讓中國企業家和中國企業“更健康”的推動和擔當未來30年的新型全球化進程。
三百年的大學， 湖畔向學員提倡“永不畢業”
馬雲說，湖畔大學跟其他商學院不一樣，湖畔大學不是培養企業家怎麼創業，而是希望讓企業能夠活得更長。“希望在湖畔形成一種文化，讓每個企業活長、活久，中國企業活到三十年以上的非常之少，而這個大學的願景就是做三百年。
企業是複雜的，但是隻要你樂觀、正能量，只要你反思自己，學習別人的過錯，自然而然，做一個好企業，定好目標，一定能做好，湖畔與大家同在，三百年不容易，三百年的企業，幾乎很難做到，但是三百年的大學有，三百年的宗教有，重要的職責，要做好三百年，賦能別人，真正創造價值，幫助別人成長，才有可能。”
今年的湖畔開學季活動中，湖畔大學特地為每一位結束三年學業並通過答辯的學生，頒發立杏書，意為“三年立杏，百年守約”，這份立杏書既是對學生的一份嘉獎，也是同學們給湖畔的一份承諾。
“創業註定是一個孤獨的旅行，但是我們希望湖畔是成為創業者的精神家園，成為一個大家能夠終身學習、共同成長的家庭。”
就是這樣一個非同尋常的大學，將全國各個行業的青年翹楚召集在一起。而隨著世界的變化，學員的選擇上也趨近與年輕化和多元化，同時，具備企業家精神成為學校在挑選學員時的重要標準。湖畔設置了明確的規定，學員必須創業滿三年，並提供完稅證明。“天將降大任於斯人也，必先苦其心志”，對這批企業家而言，不斷求知、探索創業的本質，並更有能力擔負起社會責任、詮釋家國情懷，是他們積極入學的初衷。
湖畔大學立志為創業者傳道授業，並將遵循公益心態、商業手法的原則，專注於培養擁有新商業文明時代企業家精神的新一代企業家，主張堅守底線、完善社會，堅持公益性和非營利性。
期待在未來的三十年裡，從這所大學走出來的青年翹楚，能夠擔負起未來整個世界經濟的擔當。
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