工作中感覺迷茫焦慮時,你會處理嗎?

工作中感覺迷茫焦慮時,你會處理嗎?

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您好。最近我每天都覺得很累,覺得人生沒意義,突然就不想努力了,怎麼辦呢?

高三時拼了命地努力,結果高考失利,去了一個離家很遠,自己並不喜歡的城市,不知道未來在哪裡,很迷茫,就不想努力了,但也沒有很墮落,就是失去了那種奮鬥的感覺吧。

畢業後,爸媽叫我回家鄉工作。我也沒想那麼多就回去了,隨便當了個圖書館管理員。本來以為這份工作很輕鬆,誰知道每天不僅要搬書,還得策劃活動,一個人頂三個人用。

我其實已經想辭職了,但總覺得對不起爸媽。

那些去了北上廣的同學都混得很好,同學聚會的時候,他們說自己月薪上萬,福利也很好,我都不敢說話,怕被他們嘲笑,自願回家工作,偏偏混得那麼差。

當初是我爸媽叫我回來工作的,如今嫌棄我的又是他們,說是跟我年紀差不多大的孩子都買房了,我還在當啃老族。

其實我每個月都有給錢他們,只是因為工資少,給得也不多,根本沒想到他們會不滿意。

如今每天的工作都很辛苦,可我甚至不明白這麼辛苦的意義是什麼。反正拿的都是那麼多的薪水,還不如少幹一點偷偷懶。可我知道這是不對的,畢竟,我良心過意不去。

畢老師,我知道我現在這樣的情況一定要改,你能告訴我該怎麼改嗎?

答疑

這位同學,你好。老實說,你這個階段,大部分同齡人都會經歷,有些人比你更煎熬,更不知所措。

歸根到底,你不知如何面對自己的焦慮感和失敗感,也不明確自己喜歡做什麼,該做什麼事情。

工作中感覺迷茫焦慮時,你會處理嗎?

一、焦慮感與失敗感,源於內心的匱乏

焦慮情緒是一種自然現象,每個人在面對生活或工作上的壓力時,都會產生焦慮。

比如,在首次進行演講、參加社交活動時可能緊張。

孩子們在離開父母時,有正常的害怕情緒,往往在較短的時間後就能平息。

人們都是通過控制局面,給自己尋找安全感的。

如果能夠掌控事情的進展,那麼我們的自我價值就會得到肯定;

反之,如果事情失控,那麼我們的感受也會失控,產生焦慮感。

也就是說,經常失去的人,更加渴望能夠控制,可以改寫過去失敗的歷史。

就算你很清楚,最優秀的人偶爾也會犯錯誤,但是當你自己犯錯誤的時候,你就會很難接受。

高情商的人懂得接受失敗和遺憾,並且通過修改,一步步接近完美,他們始終沒有被失敗打敗。

而消極的人輕易被一次失敗打垮,把所有錯誤都歸因於自己,從而總是對自己不滿意。

如果你有一個悲觀的解釋風格,你就會譴責自己,埋怨自己的無能。

那些追求完美,不斷努力避免出錯的人會常常譴責自己。

更糟的是,由於苛刻的自我判斷,他們越是痛苦地折磨自己,越是難於對任務展開有效的思考。

因為內心匱乏,所以一旦面對挫折,就開始自責和內疚;

因為內心匱乏,所以時刻盯著別人的反饋,而不關注自己實際的需要。

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二、尋找更積極的反饋

打比方說,公司最近有一個晉升為經理的名額,你的資歷剛好滿足,但是公司要求的是會英語的員工。

你的英語僅限於最基礎的書面水平,勉強寫一篇100字作文還可以應付,用口語交流卻從來沒嘗試過。

為了拿下這個難得的機會,你特意報了個英語口語水平速成班,每天下班後就背單詞、背句子,彷彿回到當初備考的日子。

可不知是水平有限,還是年紀大了,你學了一個多月依然沒多大氣色,而公司即將考核經理候選人。

於是你難免灰心喪氣,認為不管自己怎麼努力都沒用了。是自己太蠢太笨,從來都抓不住機會。

其實,是你給自己拉的戰線太長,又缺乏及時有效的反饋,因此才會在提升自我的過程中失去信心,也失去繼續努力的勇氣。

所謂“反饋”,就是你現在所做的事情能在多段時間內,給你多大的獎勵。

如果你給自己設定短期目標,一週檢查一次自己的工作成果,當你發現自己取得進步,就會因為完成目標而感到滿足;

如果你給自己設定的目標太長,又沒有劃分階段,那麼當你努力一段時間後依然看不到成效,難免會氣餒,那這樣的反饋就是無效的。

反饋對於個人的努力有至關重要的影響,它甚至決定你能不能為一件事堅持下去,能不能相信自己能夠成功。

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三、正確面對高原現象

說到“反饋”,不得不提到“高原現象”。

對於這個詞,大家一定不陌生,它是我們在學習的過程中必須經歷的瓶頸,只有突破了,才能真正地提高。

在學習的過程中,開始時困難係數並不高,加上有導師的輔助,因此我們很快就取得進階。

因為投入的精力得到正面的反饋,因此這種反饋讓我們願意更加投入地學習。

可是,當只是積累到一定程度,困難係數大幅提升,而我們的學習能力和認知能力跟不上節奏,就會遇到瓶頸,無法用新的學習方法功課新知識。

這時候,我們遭遇的就是“高原現象”。

每個人都能坦然提及高原現象,可真正能夠正確面對的,少之又少。不是止步不前,就是半途而棄。

越是努力學習,成績卻越是往下滑;

越是用心工作,績效和排名卻越是和你擦肩而過;

越是經營一段感情,在乎的那一方卻越是對自己不理不睬。

如何突破高原現象,才是解決問題的關鍵:

1.適當放鬆訓練

如果一味逼迫自己,只會讓自己走入僵局,失去繼續前進的精力和勇氣。

這時候你應該適當放鬆自己,另闢蹊徑尋找新思路、新方法。人在放鬆的狀態下,最容易抓住靈感。

2.主動掌握時間

你要意識到,時間不是驅使你做事的沙漏,而是幫你安排事情的指針。如果你恐懼時間,那就被巨大的壓力壓垮,無法面對現實。

能夠掌控時間的人,才能掌控自己的一生。唯有將時間的重心安排在重要的事情上,才能拓展自我成長的空間。

3.保持心理平衡

由於不瞭解高原現象,很多人會因此而急躁、焦慮,從而影響了工作的效率與質量,耽誤了自我的提高。

你要掌握好腦力與體力的平衡,在長時間的高度專注過後,要安排適當的體育運動,注意心理調節,排除干擾因素。

懷著一顆平常心,輕裝上陣,從容應對。


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