法海一粟認為，如果包工頭虧錢了，開發商是否應當支付農民工的工資，需要具體情況具體分析。

1、開發商將工程發包給有資質的建築公司。然後，建築公司將工程分包給包工頭。在這種情況下，開發商與建築公司之間是合同關係，建築公司與包工頭之間是合同關係。農民工與包工頭之間是僱用關係。這時，包工頭虧錢了，依據合同的相對性，農民工只能要求包工頭支付工資，而開發商無需農民工支付工資。

2、開發商將工程發包給沒有資質的建築公司。然後，建築公司將工程分包給包工頭。在這種情況下，開發商與建築公司之間的合同是無效的，建築公司與包工頭之間的合同也是無效的。根據法律規定，這裡，包工頭是實際施工人，其應得工程款應當由建築公司支付，開發商在未付工程款範圍內承擔連帶責任。在包工頭虧錢的情況下，農民工依然無權請求開發商支付工資。因為，農民工不是實際施工人，其應得的只是工資報酬。農民工向開發商主張工資沒有法律依據。

3、開發商直接將工程包給包工頭。包工頭再僱用農民工。這時，如果包工頭虧錢了，農民也不能直接要求開發商支付工資。除非，開發商欠付包工頭的工程款。如果是這樣，在包工頭不支付農民工工資，又不起訴開發商主張權利的話，農民工可以代位包工頭向開發商主張權利。這是合同法第七十三條的規定。該條規定，因債務人怠於行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬於債務人自身的除外。

4、如果發生本案情況，農民工可以通過行政途徑，要求開發商支付工資。各地建設部門可以都一個叫做“清欠辦”的機構，它們就是管這種事的。但是，這樣的規定，不是法律規定，而是政策措施。

法海一粟：運籌帷幄之中，決戰法庭之上。

法海一粟

依據《建築法》，《勞動合同法》有關規定，農民工是與有經營資質的開發商簽訂勞動合同的，即使沒有簽訂合同，也是用人企業的責任。況且事實上的勞動關係是確定的，勞動所得是付出勞動後的報酬，不能因為出現了虧損而拒發的。

同理，如果企業實現了高額利潤的情況下，開發商會不會給農民工成倍的加發工資？遇到這種情況，只有通過法院訴訟請求解決問題了。

莫忘初心242650426

包工頭虧本是自己低價包的，或者是自己管理不善，導致返工較多，用工較多，那這是自己負責，和開發商有何關係。如果是包工頭，施工單位收到款項故意拖欠，開發商必須依法優先支付農民工工資，並直接從工程款扣除此款項。如果是開發商拖欠工程款項，一般很多城市在工程開工前，有預存農民工工資專門賬戶制度，開發商預存一筆款項到此賬戶，農民工可以向監管部門投訴，由監管部門直接動用這筆款項支付農民工工資。

我記得最高法有個司法關於農民工工資解釋，規定優先支付農民工工資的。但包工頭虧本，得自行負責。