庫倫黨建 今天
習語園地
要聞回顧
庫倫旗召開扶貧開發領導小組會議
7月11日，旗委書記高常亮主持召開扶貧開發領導小組會議。
會上，旗委書記高常亮首先傳達了李紀恆書記在自治區扶貧開發領導小組會議上的講話精神。會議聽取了旗扶貧檢查小組檢查各蘇木鄉鎮（場）脫貧攻堅工作情況的彙報。
就推進脫貧攻堅工作，高常亮強調，要高度重視脫貧攻堅工作，進一步堅定信心，強化責任擔當，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，把扶貧工作扛在肩上、放在心上；要切實做好工作隊長的思想工作，加強工作隊員的指導培訓，履職盡責，轉變工作作風，切實發揮駐村工作隊的作用；要加強部門協作，加大政策宣傳力度，增強群眾對扶貧政策的知曉率，提高群眾滿意度，使精準扶貧工作陽光透明；要加強追責問責，對此次檢查中發現的問題進行深入整改，做到嚴規範、嚴考核、嚴管理、嚴查處，不折不扣抓實抓好脫貧攻堅工作。
與會人員分別就下一步做好脫貧攻堅工作提出意見建議。
工作動態
庫倫旗召開抓黨建帶群建助力 脫貧攻堅座談會
為充分發揮基層黨組織的統領、協調作用，加強黨建帶動工會、共青團、婦聯組織建設，凝聚全旗廣大職工、青年、婦女的智慧和力量，形成助推脫貧攻堅的大黨建工作格局，7月12日上午，旗委組織部召開了全旗抓黨建帶群建助力脫貧攻堅座談會。旗委常委、組織部部長高明出席會議，旗直屬機關黨工委、總工會、團旗委、婦聯主要負責人參加本次座談會。
旗委常委、組織部長高明就如何開展“抓黨建帶群建助力脫貧攻堅”提出三點要求,一是加強思想教育，凝聚脫貧攻堅共識。要進一步統一廣大職工、青年、婦女的思想，把全旗工青婦組織建設成為政治堅定、組織鞏固、充滿活力，助推脫貧攻堅的生力軍和突擊隊。通過召開動員會、教育座談會和主題討論會等方式，動員工會職工黨員、青年黨員、婦女黨員積極發揮自身優勢，增強做好扶貧工作的光榮感、使命感和責任感；二是引導創新載體，開展主題扶貧行動。大力支持、鼓勵和引導群團組織創新活動載體，豐富活動內容，通過實施“先鋒工程”、青年志願者行動、電商創業、巾幗建功等活動，充分把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到助推脫貧攻堅工作上來；三是加強技能培訓，提高致富帶動能力。加大對工會、共青團、婦聯各級幹部培訓教育力度，通過舉辦工會系統培訓班、“青春引擎”培訓班、巾幗脫貧行動技能培訓班等，進一步提高廣大職工、青年團員、婦女幹部的帶頭致富能力。
會上，各群團組織負責人結合各自職能、職責，圍繞“如何抓黨建帶群建助力脫貧攻堅”進行交流，並針對下一步工作進行了表態發言。決心通過積極發揮各級勞模、女企業家、女能人和優秀團員青年的示範引領作用，帶動全旗貧困群眾堅決打贏精準脫貧攻堅戰。
庫倫旗“養殖業科技專家服務團隊
基層行”——走進額勒順鎮
為助力脫貧攻堅，紮實推進全旗產業扶貧工作，庫倫旗委組織部充分整合“三區人才”資源，聯合組建了養殖業、種植業、經濟林產業三支“科技專家服務團隊”，7月11日，“養殖業科技專家服務團隊”一行3人，深入到額勒順鎮開展了送科技下鄉活動。
培訓會上，專家組重點就以《標準化肉牛育肥技術》、《牛病防治》為題講解了牛常見病防治和育肥技術，同時專家服務團還深入到養殖戶家中，實地查看養牛圈欄設施、飼草料選擇及搭配等情況，針對存在問題提出了科學合理化的建議。
全鎮各嘎查村發展養殖業的貧困戶、養殖大戶、防疫員和鎮、村兩級專業技術人員、鄉土人才共80餘人參加了培訓。
庫倫旗舉行北京密雲區對口支援就業
扶貧專場職業招聘會
7月13日，以“對口幫扶、真情相助、精準扶貧、就業先行”為主題的北京密雲區對口支援庫倫旗就業扶貧專場職業招聘會活動在三大寺前舉行，旗人民政府副旗長邵鳳林出席活動並講話。
次招聘會旨在進一步貫徹落實黨的十九大精神，推動京蒙扶貧協作工作進程，促進轉移就業、助力脫貧攻堅。北京市密雲區多家企業來到庫倫，搭建了用工單位和求職者面對面、零距離的互動對接平臺。
招聘會現場，來自北京密雲區的各家企業都準備好了相關介紹材料，耐心細緻地解答著求職人員關於薪資待遇、工作地點等方面的問題。除了北京密雲區的8家企業外，現場還有大連、瀋陽等地及內蒙古本地的企業前來招工，為廣大有求職意願的人員提供就業崗位。通過本次招聘會，初步達成就業意向人員共有152名。
北京市密雲鎮與庫倫鎮開展
結對幫扶工作
7月12日--13日上午，北京市密雲鎮黨委書記陶曉明攜黨政班子成員及密雲鎮季莊村黨支部書記一行到庫倫鎮開展結對幫扶工作。陶曉明一行深入團結村、哈圖塔拉同富畜牧養殖有限公司、中羊牧業有限公司、南元寶山果蔬大棚等地實地調研庫倫鎮產業發展情況。
調研結束後，召開了密雲鎮與庫倫鎮結對幫扶工作座談會。會上，庫倫旗委常委、統戰部長，庫倫鎮黨委書記王玉山和密雲鎮黨委書記陶曉明分別就幫扶工作思路、發展方向、幫扶意向進行交流發言，雙方黨委書記簽訂了《結對幫扶協議書》；雙方村黨支部書記簽訂《結對幫扶協議書》；舉行了產業扶持資金捐贈儀式。
北京市密雲區新城子鎮與白音花鎮
開展結對幫扶工作
7月12日，北京市密雲區新城子鎮黨政班子成員及新城子鎮遙橋峪村黨支部書記一行來到白音花鎮開展結對幫扶工作，現場調研瞭解了白音花鎮產業發展情況，併到白音花鎮查哈爾嘎查走訪慰問建檔立卡貧困戶。旗委常委、旗委辦公室主任白海東，旗委常委、旗政府副旗長張維海，旗委常委、旗政府副旗長那日蘇陪同調研。
調研結束後召開新城子鎮與白音花鎮結對幫扶工作座談會。會上，雙方黨委書記就當地基本情況作了簡單介紹。參會人員就如何開展幫扶對接進行了交流，雙方黨委書記簽訂了《結對幫扶協議書》；雙方村黨支部書記簽訂《結對幫扶協議書》；舉行產業扶貧發展資金捐贈儀式。
經驗做法
庫倫旗專項督查式強化駐村幹部日常管理
為打好打贏脫貧攻堅戰，庫倫旗注重駐村幹部日常管理，採取專項督查的方式，有效推動脫貧攻堅工作落實落地。
組建專項督查小組。結合職能特點，組建了自治區駐庫倫旗脫貧攻堅工作總隊、通遼市委下派掛職幹部督查組、旗委辦、旗政府辦、旗委組織部、旗紀委監委、旗委宣傳部、旗電視臺8個專項督查小組，採取定期督查、凌晨5點查崗、暗訪等形式，對駐村幹部在崗、開展工作、走訪建檔立卡戶等情況進行專項督 查，增強了履職效能。
細化專項督查內容。在掌握駐村幹部利用“庫倫雲黨建”手機APP定位簽到和“通遼精準扶貧”大數據平臺“雙簽到”情況的基礎上，深入實地重點核查對口幫扶單位是否扶持貧困村，駐村工作隊是否按規定駐村、是否有固定住所和有鍋有灶有行李、是否及時記錄工作日誌及工作日誌內容、食宿、交通軌跡與實際一致，是否存在“一幫多”和掛名走讀問題等54項督查內容。
科學運用督查結果。建立駐村幹部雙日報告、周通報、月調度、半年檢查、年度考核制度，將駐村幹部個人報告情況到實地一一核對，督查考核結果作為脫貧攻堅駐村幹部獎懲、“最美駐村幹部”評選的重要依據，從根本上杜絕派駐“閒人”問題的發生。目前，已對45名未認真履職的駐村幹部進行了通報批評、組織約談，對7名漏崗人員進行了調整，並約談了單位主要領導。
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