和純粹的科學研究、臨床醫療和教學工作相比，管理都要難得多。管理學大師迪克·卡克森曾說過:“管理技巧是所有技巧中最大的一種技巧。”
我歷來覺得，管理是這個世界上最難做的工作。
我算得上中國有一定知名度的整形外科醫生，看病做手術我有豐富的經驗，三十多年的臨床工作實踐讓我覺得，做個好醫生比做個好管理者容易。
我也算得上有一定學術成就的科學家，曾經負責過國家自然科學基金重點課題等大型研究項目，發表的論文是目前中國整形外科醫生中影響因子最高的，也獲得過國家科技進步一等獎，在多年的科學研究實踐中，我的感覺是做科學研究工作比做管理容易。
我也算得上一個好老師，作為博士研究生和碩士研究生導師，我指導過近百位的研究生，也指導過數百位的住院醫生和進修生，我多年的教學實踐體會是做教授比做管理容易。
與醫療、教學和科研比，我個人的體會是管理的難度更大。
管理之所以難，難在管理的工作對象是人，在這個世界上，沒有比人更復雜的了。
從結構看，人是世界上最複雜的機器，而最特殊的是人有思想和感情，領導一群有豐富感情、聰明異常的“高等動物”去實現一個特定的目標，考驗的是領導者的智慧、眼光、胸懷、勇氣和魄力。
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