思想政治素質過硬，組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，有強烈的責任心，具備良好的組織協調、語言和文字表達能力，志願到農村基層工作，還須同時符合以下具體條件：
1.本人或父母、配偶目前為所報考鎮（街道）農村地區戶籍，或者本人首次落戶戶籍在所報考鎮（街道）農村地區；
2.具有全日制本科及以上學歷；
3.年齡在33週歲以下（1985年1月1日以後出生）；
4.具有1年及以上工作經歷；
5.身體健康，能適應農村工作；
6.具有符合崗位要求的其他工作能力。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的；
5.違規違紀受到開除公職處理或撤銷黨內職務及以上處分的；
6.其他不適宜作為村級後備人才的情形。
三、招聘程序和要求
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2018年7月13日—8月13日，上午8:30—11:30，下午2:00—6:00；
2.報名地點：到所報考的鎮、街道進行現場報名（附件1）；
3.報名要求：報名人員需填寫《常州市金壇區公開招聘村級後備人才報名登記表》（附件2），並提供本人身份證、戶口簿、結婚證、學歷證書、有效驗證期內的學信網學歷電子註冊備案表、3張一寸免冠彩色證件照及崗位要求的其它材料原件與複印件。報名人員提供虛假材料的，一經查實，取消報名資格。本次招聘不收取報名費。
報名通過審核人數與各鎮（街道）招聘計劃人數的比例不低於2:1，方可開考。未達開考比例的崗位相應削減招聘計劃。
（二）筆試
筆試採用閉卷的方式進行，總分為100分。
筆試內容為時事政治、黨的基本知識、有關法律法規以及農業農村工作知識等。考生憑身份證、准考證按時參加考試（具體時間、地點見准考證）。筆試結束後，考生可登陸金壇黨建網（http://www.jsjt.gov.cn/dj/）查詢筆試成績和進入面試人員名單。
（三）面試
面試採用結構化面試的方式進行，總分為100分。
根據筆試成績從高分到低分，按不低於各鎮（街道）招聘計劃人數2倍的比例確定參加面試人員。面試結束後，考生可登陸金壇黨建網查詢面試成績和進入考察人員名單。
考試總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+優先加分。
優先加分標準為：中共黨員（含預備黨員）加2分，全日制“211”、“985”高校畢業生分別加2分、3分，獲得過縣級及以上黨委、政府表彰的加2分。符合多項加分條件的，按最高分加分。
（四）考察
考察人員名單按各鎮（街道）招聘計劃人數1:1.5的比例，按總成績從高分到低分的順序確定。考察工作由各鎮（街道）黨（工）委組織實施，重點考察思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。鎮（街道）黨（工）委根據綜合成績和考察情況，經黨（工）委會議集體研究、差額票決，按本鎮（街道）招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。
（五）體檢
（六）公示和錄用
體檢通過後，各鎮（街道）黨（工）委將名單報區委組織部備案審核並進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續。
在面試、考察、體檢等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按考試成績從高分到低分進行遞補。公示結束後，不再接受遞補。
四、管理和待遇
1.本次招聘錄用人員由鎮（街道）統一分配、管理和考核，不服從分配的，取消錄用資格；
2.本次招聘錄用人員的實踐鍛鍊期為1年，實踐鍛鍊期間必須到村到崗，正常參與村級日常工作，鍛鍊期內基本報酬為3800元/月，含“五險一金”個人繳納部分；
3.實踐鍛鍊期滿後，由鎮（街道）黨（工）委進行考核，考核合格的，納入正式村幹部管理，享受所在鎮（街道）的正式村幹部待遇，考核不合格的，不再聘用；
4.本次招聘錄用人員納入全區回鄉興村人才計劃，由區委組織部牽頭各鎮（街道）黨（工）委進行系統性跟蹤培養，表現優秀的按有關規定和程序進入村“兩委”班子；
5.參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由其本人負責。
五、其他事項
本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、錄用紀律或工作失職失誤造成不良後果的考生和工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
政策諮詢電話：見附件1。
招聘監督電話：0519-82882595，0519-82790881。
中共常州市金壇區委組織部
2018年7月13日
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