每個人應該曾經都有過感覺工作沒有興趣、無聊；或者是工作繁重、勞累等狀況，這就是遇到了職場怠倦期了，那麼如何來克服職場怠倦期呢？好獵頭網分析以下幾種方式可以比較有效的克服。
第一.如果自己真的進入職場怠倦期了，要學會打破內心的界限，做自己的主人
在公司裡很多人抱怨工作任務太繁重，沒有時間想自己該想的，做自己該做的。其實，這是惰性形成了內心的界限，把你限制在一定的活動範圍內。很多你認為無法改變的事物其實只是自己內心的界限把它封閉了，勇敢地去想象，去突破，去改變，這樣你才會在職場瀟灑地遨遊。
第二.進入職場怠倦期後應該學會轉移情緒，消除怨氣
良好的心態是生活快樂的秘訣，心理學家告誡：先處理心情再處理事情，不要帶著怒氣去工作和生活。再聰明的人也會因為情緒不良而失敗，做一個情商高的人不是什麼難事，只要你每天注意那麼一點點就行。回到家前先告訴自己笑一笑；週末放下所有負擔，和家人一起逛逛公園；生氣的時候伸個懶腰，站起來走走；經常換不同的衣服穿……有心的人永遠會快樂，生氣是拿別人的錯誤懲罰自己。
第三.進入吃職場怠倦期要學會和和睦睦萬事興
在公司裡活得最不開心、工作做得最差的往往是那些人緣不好的員工。古人云退一步海闊天空，何不聰明一點搞好同事關係呢？給自己創造良好的人際環境就是為自己積累財富。獵頭顧問告誡大家做人要把握以下“五不”原則：倚老不賣老；彈性不固執；幽默不傷人；關心不冷漠；真誠不矯情。所以放下架子吧，這樣你就有了成功的基礎。
每個人在工作一段時間後都會出現倦怠期，每個人的情況也都可不相同，不管是自己喜歡的工作還是不喜歡的，都會覺得厭倦，但是隻要克服過這段時期就會發現其實現在的工作挺好的，不能衝動的就去辭職。
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