萊蒙夫人
普京在第四任期提出要改革養老金體制，主要是提高退休年齡，男性從60提高到65，女性從55提高到63。據說，到2024年，這項改革將令養老金領取人數從4000萬減少到3000萬，從而節省20%的養老金，大大緩解俄羅斯財政窘境。但是，這項改革難度非常大。一是改革嚴重損害俄羅斯老年人的利益。俄羅斯人預期壽命比較短，男性為67，女性為77，退休年齡延長到65/63，尤其讓時日不久的俄羅斯老年男性不爽，他們甚至上街遊行，宣稱“我們不想工作到死”。二是來自國防部、內務安全機構的軍官反對這種改革。因為在既有規則下，他們能夠在45歲退休，並享受優厚的退休金，而改革之後他們要多工作二十年。
然而，如果不改革，俄羅斯養老金制度是不可持續的。這表現在：第一，赤字嚴重。2018年，俄羅斯養老金赤字將從2017年的1066億盧布增長到2560億盧布，翻一番還多。第二，俄羅斯養老金水平很低，養老金與工資之比2016年為35%，2020年估計會降為32%，這意味著退休人員的生活水平會顯著下降。相比之下，OECD國家為40%，發達經濟體為70-80%，他們的老年人生活要好得多。
養老金制度不可持續的原因主要有：（1）經濟狀況不佳導致聯邦財政對養老基金的補貼額度下降；（2）老齡化日益加重，據《聯合國世界人口展望2017》，到2050年俄羅斯退休人數將達到勞動年齡人口的兩倍；（3）凍結強制繳費制度，2001年俄羅斯進行了一次養老金改革，強制在職工作人員向養老金個人賬戶繳納養老金，但是該項目在2013年被凍結至2020年。在聖彼得堡國際經濟論壇上，俄羅斯第一副總理兼財政部長Anton Silyanov表示：“我們需要開發一種個人自願繳費、且能夠保證體面養老收益的養老金系統”俄羅斯央行主席Elvira Nabiullina和經濟部長Oreshkin也表達了類似觀點。這意味著，到2020年強制繳費項目很可能被徹底取消，代之以自願性個人賬戶代替，這不利於充實俄羅斯養老賬戶。
總之，俄羅斯養老制度改革阻力頗大，效果不明，前景堪憂。
