今天知名財經博主@王大力如山發的一篇微博引起了小財女的關注，博主文中Diss了多家知名金融機構存在收費內推的現象。
這條微博在受到@飯統戴老闆，@放牛歸來再讀書等大V關注並轉發後，引爆了網絡和金融圈的輿論。
泰康和天弘回應，目前已經關注到此事，並將認真處理，對內推收費是抵制的態度。
金融小夥伴是不準備“低頭認錯”，反手就給作者一個投訴，還發了一封公告，稱自己這三年都在做公益，並反對買賣實習。
華泰則是和金融小夥伴站在“同一戰線”的，華泰證券人力資源部副總轉發了金融小夥伴的公告，認為自己“清者自清”。
踢爆付費內推，貧窮限制了我的實習……
說到付費內推，網友的情緒就炸了，這年頭工作不容易，現在連做個實習都要付費了……
小財女金融圈的朋友們看到這個消息，都迫不及待了來跟我吐槽（都曾受過付費內推的折磨）。
朋友表示，內推付費的平臺多到可以列出一張表，金融小夥伴、藍鯨留學、麵包求職、wallstreettequilla、門徒求職通通在列。
朋友提到金融小夥伴並不會在實習信息裡放上企業郵箱，反而留的是自己的郵箱。小財女去核實了一下，發現的確如此。與此同時，金融小夥伴在發佈實習崗位信息時，在近十個實習崗位中，附帶有郵箱的只有一兩個，這這僅有的一兩個也並非是企業郵箱。
如果求職者看到中意的崗位，大多要通過金融小夥伴自己的網站進行申請，這樣一來，金融小夥伴可以藉此獲得用戶，並進一步對目標用戶進行篩選。
另一位朋友跟小財女吐槽，她之前就報過金融小夥伴好幾萬的套餐，但是實習已經做過三份，但還沒有找到工作。
求職門徒做的比金融小夥伴更明顯一點，他的多數優質實習崗位都限制為“適用門徒計劃（實習保offer計劃）”。厚。。。實習保offer？你跟我說你們沒有合作關係，那請問這個offer怎麼保證？
那這個門徒計劃是什麼？
這個計劃號稱是私人定製，1對1個性化在線輔導，事務所，研究員，投行等各個機構一網打盡，若沒有獲得offer，全額退款。在這樣一個“零風險，高收益”的誘惑之下，有許多應屆生願意為自己投資。
利用信息的不透明不對稱，這種行為就相當於嚮應屆生售賣實習信息和崗位，而打上就業培訓的名號，使得這變相的圈錢合理化，價錢也可以往上走，幾千幾萬都顯得“名正言順”。
還有吃相更難看的，藍鯨留學就直接把價錢亮出來，這麼剛？
付費究竟值不值得？
由於是面向應屆生，所以價格不會特別貴，幾塊到幾十塊不等，貴一點的還會附帶一些修改簡歷、提供面試真題和麵經等等……好像進了這些群，你的offer他們都能包了似的。
但這些群能提供給你的，卻又非常“雞肋”，讓你食之無味，棄之可惜。每天發佈在群裡的有效信息屈指可數，而信息質量也與你難以契合，消耗在各個實習群裡的時間成本又相當高昂，卻得不到成正比的回報。
對於付費實習值不值得，是否合理，網絡上討論不斷。
有人認為，這些市場行為主要受眾是圈留學生的錢，當他們的簡歷上空空如也，花點錢買經歷，倒也不為過。
但也有人認為，這是空手套白狼的模式，正常企業不會允許，因為花錢就能進，會拉低品牌形象，並非憑本事，而是花錢進去的員工也並不會在職場中存活很久。
小財女當年找實習的時候，其實就已經存在這種付費實習和付費實習群了，只是現在這樣的平臺更多了。這種販賣不對稱信息的做法，小財女是不怎麼看得上的，不過也是市場經濟的一種模式，但平臺方金融小夥伴、職場門徒等若藉此獲得應屆生簡歷後，進行暗箱操作，賺著黑心錢，那真的只能一首涼涼送給你。
小財女覺得，從各個機構回應的態度，我們已經可以感受到問題出在哪裡了。
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