據外媒報道，特斯拉汽車公司於美國當地時間週二（12日）對員工表示，將裁員約9%，主要目標是帶薪職位。自今年初以來，特斯拉已經新增了約8000名員工，員工總數約為4.6萬人。這意味著，在整個重組過程中，該公司共將裁員4100人。
早在5月中旬，特斯拉首席執行官伊隆·馬斯克(Elon Musk)就曾警告稱，該公司正在進行“徹底重組”，並將採用扁平化管理結構。
馬斯克在致員工的信中表示:“需要明確的是，隨著我們的發展，特斯拉仍將繼續在關鍵崗位上聘用傑出人才，而且仍需要增加大量的生產人員。我還想強調，我們現在正在做出艱難的決定，其目的是將來不必再做出同樣的決定。”
馬斯克在週二發佈的一條推文上回應了這一觀點，稱裁員“艱難而必要”。
CFRA分析師艾弗萊姆·利維（Efraim Levy）認為，這一消息表明特斯拉正走向成熟，並將盈利能力放在首位。他說:“企業招聘和裁員通常都有起伏。然而，裁員9%不是個小數字。不過當一家公司成長起來時，它必須裁汰冗員以提高效率。”
在給員工的電子郵件中，馬斯克說：“利潤顯然不是激勵我們的動力，因為本公司幾乎完全沒有利潤。但是，現在特斯拉需要降低成本和賺錢。”在宣佈裁員之前，特斯拉的股價已經上漲了5%，該公司的股價有望實現2014年2月份以來的最佳表現。在消息公佈後，該公司股票漲幅略有下降，但仍連續第三天上漲。
儘管市場人氣一直在升溫，至少就股價而言是如此，但特斯拉最近顯示出了處於動盪的跡象。為了提高Model 3轎車的生產規模，特斯拉已經耗費了數十億美元資金。Model 3是特斯拉價格最低的電動車型，也是該公司首次嘗試為大眾市場生產汽車。
此前，特斯拉始終因為錯過生產目標而遭批，即使這些目標被修訂之後依然無法實現。特斯拉目前正試圖在本月底前實現周產5000輛Model 3汽車的生產速度。
此外，馬斯克還表示，他預計特斯拉將在第三季度實現盈利，現金流轉正。但許多分析師認為，到2019年第一季度末，該公司將需要籌集更多資金。
特斯拉也出現了相當大的人員變動，在過去幾個月裡，已經有多位高管離職。與此同時，特斯拉週一在法庭上為自己辯護，反駁美國國家勞資關係委員會(National Labor Relations Board)有關特斯拉恐嚇參與工會活動的員工的投訴。
特斯拉先進的司機輔助駕駛系統——自動駕駛儀（Autopilot）也受到了美國監管機構的審查，因為它捲入了多起備受矚目的事故。同樣令人不安的是，馬斯克對華爾街和媒體的好鬥態度，在第一季度財報電話會議上，他的這種態度達到頂點。
但在最近幾天，人們越來越確信，特斯拉在提高Model 3產量方面取得了進展。週一，KeyBanc Capital Markets分析師布拉德·埃裡克森(Brad Erickson)基於與特斯拉門店員工的交談，將第二季度Model 3的交付目標從2萬輛上調至3萬輛。
許多分析人士認為，特斯拉可以在Model 3上實現25%的毛利率，而特斯拉仍在為實現這一目標而努力。不過另一些人懷疑該公司能否從起售價僅為3.5萬美元的汽車上賺取如此高的利潤。的確，特斯拉始終優先考慮生產更昂貴的Model 3版本。
特斯拉近年來發展迅速。儘管特斯拉週二宣佈了裁員計劃，但與2017年底相比，特斯拉現在仍將僱用更多員工。在發給員工的電子郵件中，特斯拉指出，在迅速擴張的過程中，出現了部分角色和工作職能的重複，這些領域將成為裁員的主要目標。
特斯拉表示，沒有任何生產夥伴會受到重組的影響。該公司還決定不續簽與家得寶(Home Depot)的住宅銷售協議，因為該公司專注於在特斯拉門店和網上銷售太陽能產品。
下面就是馬斯克發給特斯拉員工的電子郵件全文：
如前所述，我們正對整個公司進行全面的重組。特斯拉在過去幾年中迅速成長和發展，這導致許多角色和工作職能重複，儘管這些職能在過去是有意義的，但如今卻很難證明它們存在的合理性。
作為這一努力的重要組成部分，以及降低成本並實現盈利的需要，我們做出了一個艱難的決定，即裁汰公司大約9%的員工。被裁汰人員幾乎全部來自我們的帶薪職位，不包括生產相關人員，因此不會影響我們在未來幾個月實現Model 3生產目標的能力。
在我們成立的近15年時間裡，考慮到特斯拉從未實現過年度盈利，利潤顯然不是我們的驅動力。推動我們前進的使命是加速世界向可持續的清潔能源過渡，但除非我們最終證明，我們能夠實現可持續的盈利，否則我們永遠無法實現這一使命。這是對特斯拉迄今歷史的有效和公正批評。
本週，我們將通知那些受到此次裁員行動影響的人。我們通過評估每個職位的重要性來做出這些決定，比如某些工作是否可以更高效地進行，並評估公司中每個人的具體技能和能力。正如你所知道的，我們還在繼續精簡我們的管理結構，以幫助我們更好地溝通、消除官僚主義並加快行動。
除了這次全公司範圍的重組，我們決定不續簽與家得寶的住宅銷售協議，以集中精力在特斯拉商店和網上銷售太陽能產品。大部分在家得寶工作的特斯拉員工將有機會搬到特斯拉零售店工作。
我要感謝所有可能離開特斯拉的員工，感謝他們多年來的辛勤工作。我非常感激你們為實現我們的共同使命所作出的貢獻。為了減少影響，特斯拉將為被裁汰員工提供可觀的薪水和股票行權。
需要說明的是，隨著我們的發展，特斯拉仍將繼續在關鍵崗位上聘用傑出的人才，而且仍需要增加大量的生產人員。我還想強調，我們現在正在做出的這個艱難決定，目標是將來不必再做同樣的決定。
對於即將離開的各位，感謝你們為特斯拉所做的一切，我們祝願你們未來萬事如意。對於剩下的人，我要提前感謝你們所做的巨大貢獻。在世界上最具競爭力的行業中，我們只是一家小公司。我們需要在這個領域保持活力。
然而，儘管特斯拉的規模很小，但它已經在推動汽車行業向可持續電力運輸轉型、推動能源行業向可持續發電和存儲轉型方面發揮了重要作用。為了世界的共同利益，我們必須繼續推動這一進程。
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