新年已悄然过去
不少人除了被相亲、被催婚、被催生
还面临着钱包严重缩水
尴尬的回忆着尴尬的年终奖事件
当然与新闻中有单位直接用钱垒成了墙发年终奖不同
不是网友吐槽年终奖
有的太少
有的甚至没有
而相比之下
银行职员来吐槽
年终奖两位数
还是让不少网友表示惊呆了
这是真的还是假的呢
一起来看看
报道显示
继2016年一股份制银行员工晒出1.5元的年终奖后
2017年另一家股份制银行员工以48.5元的年终奖巩固了市场对这个行业“悲惨”一面的认知
在某报记者的调查中
虽然没有银行员工拿到低至离谱的年终奖
多数还保持在数万元的水平
但对应的猛涨业务量也让很多人直呼吃不消
看到此不少网友疑问
银行工作不是传说中的“金饭碗”么
体面、高薪很多高大上的标签都被贴上
年终奖还成了两位数
当然这只是一方面
因为报道显示
不少地区和银行年终奖仍然是不少的
北京商报记者调查发现，2017年年终奖出现明显下降的普遍是前期起点颇高的银行或银行个别部门。例如某股份制银行北京分行对公条线下的投资银行部，几年前创造的利润还能占到全分行总利润的三成以上，但随着2017年对公业务市场受压，该部门员工年终奖的档位从20万元锐减至10万元；四年前曾以“8万元半年奖”引来业内侧目的某股份制银行会计部门，2017年年终奖也整体有所下滑，一位柜员表示，降了约两到三成，但相比部分同行还不算少。
不过，也有银行员工的年终奖保持增长。在另一家股份制银行北京某支行担任零售部主管的邵晓峰（化名）表示，2017年年终奖还稳步上升，在5万-10万元，但没有透露具体金额。
所以由此可见
年终奖吐槽不能一概而论
但正如不少网友所说
通过多种合规途径增收才是关键
毕竟新的一年也要制定新的奋斗目标
让钱包鼓起来
提高家人生活质量
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